Foglalkoztatási Minisztérium: A munkavállalók jövedelme elérték a havi 7,6 millió VND-t, ami közel 550 000 VND-s növekedést jelent.

Sok fiatal talált a kívánt jövedelemmel és juttatásokkal járó munkát a Hanoi Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma által a kerületekkel és községekkel együttműködve szervezett állásbörzéken - Fotó: HA QUAN

A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának Foglalkoztatási Minisztériuma nemrégiben közzétett egy jelentést a munkaerőpiacról és a munkanélküli-ellátásról.

A Munkaügyi Hivatal a munkanélküliség növekedésére figyelmeztet.

A Munkaerőpiaci Értékelő Hivatal jelentése szerint a fellendülés és a fejlődés 2024 első öt hónapjában is folytatódott. Az alapvető munkaerőpiaci mutatók visszatértek a COVID-19 világjárvány előtti normális trendekhez.

A munkavállalók jövedelme elérték a havi 7,6 millió VND-t, ami 549 000 VND-val több, mint 2023 azonos időszakában.

2024 első negyedévében a 15 éves és idősebb munkavállalók száma elérte az 52,4 milliót, ami több mint 175 000 fős növekedést jelent 2023 azonos időszakához képest.

A képzett, diplomával és bizonyítvánnyal rendelkező munkavállalók aránya elérte a 27,8%-ot, ami növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest, de országszerte még mindig körülbelül 37,8 millió képzetlen munkavállaló van.

2024 májusának végére a munkanélküli-segélyben részt vevők számát több mint 14,2 millióra becsülték, ami körülbelül 1,67%-os növekedést jelent 2023 azonos időszakához képest. 2024 májusában a munkanélküli-segély kifizetései meghaladták az 1500 milliárd VND-t.

A 63 településből 60-ból összeállított jelentések szerint körülbelül 116 000 vállalkozás és szervezet szeretne 2024-ben mintegy 1,9 millió munkavállalót felvenni.

A kereslet a képzetlen munkaerő szegmensében koncentrálódik, a teljes kereslet közel felét teszi ki. Eközben az egyetemi és posztgraduális végzettségűek iránti kereslet mindössze 19% körüli.

A Foglalkoztatási Hivatal azonban arra figyelmeztet, hogy a fiatalok munkanélküliségi rátája továbbra is magas, közel 8%.

Körülbelül 1,4 millió 15 és 24 év közötti fiatal munkanélküli, és nem vesz részt oktatásban vagy képzésben (ez az országos teljes ifjúsági népesség 11%-át teszi ki).

2024 utolsó hat hónapjában a Foglalkoztatási Minisztérium kijelentette, hogy a szerkesztőség a 2024 júniusában a kormánynak benyújtandó felülvizsgált foglalkoztatási törvénytervezet kidolgozására, a munkahelyteremtő hitelek hatékonyságának javítását célzó megoldások végrehajtására, valamint a külföldi munkaerő vietnami vonzására és hatékony felhasználására összpontosít...

A vállalkozások egyre több munkaerőt toboroznak, különösen a fiatalok körében.

A Tuoi Tre Online- nak nyilatkozva Do Duc Chi úr, a Nhan Kiet Human Resources Supply Company vezérigazgató-helyettese elmondta, hogy az Apple és a Samsung fő partnereiként működő vállalatok az utóbbi időben fokozták a munkaerő-felvételt, különösen a fiatal, képzett és dinamikus munkaerőt, több ezer álláslehetőséget kínálva.

Chi úr szerint az üzleti igények változnak, egyre inkább jobb minőségű munkaerőt igényelnek egészségügyi szempontból és az új technológiák befogadásának képességét tekintve. „Ez azért van, mert sok vállalkozás szerkezetátalakítást hajt végre, és modern gépeket vezet be termelési folyamataiba” – magyarázta.

Ezenkívül a külföldi befektetésű vállalatoknak (FDI) továbbra is szükségük van mind képzetlen, mind képzett szakképzett munkavállalók toborzására.

Ahhoz, hogy gyorsan munkát találjanak, ez a személy azt javasolja, hogy a fiatalok alaposan kutassák fel a toborzással kapcsolatos információkat, például a munkaköri követelményeket, a fizetést, a juttatásokat és a kiegészítő juttatásokat.

Hosszú távon felvetette egy országos állásbörze szükségességét, amely pontos, ellenőrzött és átfogó információkat nyújt a munkavállalók, különösen a fiatalok álláskeresésének megkönnyítése, valamint a kizsákmányolás és a csalás megelőzése érdekében.

Vu Quang Thanh úr, a Hanoi Foglalkoztatási Szolgálat igazgatóhelyettese szerint 2024 második negyedévében a fővárosban a toborzási trendek a szolgáltatási szektorra összpontosultak, beleértve az éttermeket, a szálláshely-szolgáltatást, az élelmiszer- és italgyártást, a turizmust, a textil- és lábbeliipart, a gyártást, az irodai adminisztrációt, az informatikát, a pénzügyet, az ingatlanpiacot és az építőipart.

A központ továbbra is együttműködik a vállalkozásokkal és a képzőintézményekkel, hogy megfelelő munkahelyeket hozzon létre a végzős hallgatók, a fiatalok, valamint a szolgálatukat befejező és lakóhelyükre visszatért katonák vagy rendőrök számára.

A Foglalkoztatási Minisztérium szerint 2024 első öt hónapjában országszerte több mint 98 000 vállalkozás regisztrált új alapítást vagy újraindítást, ami 4,1%-os növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest. Átlagosan havonta 19 800 vállalkozás alakult újonnan vagy kezdte meg újra működését.

A piacról kivonuló vállalkozások száma meghaladta a 97 300-at, ami 10,5%-os növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest. Átlagosan havonta 19 500 vállalkozás vonult ki a piacról.

Forrás: https://tuoitre.vn/cuc-viec-lam-thu-nhap-nguoi-lao-dong-dat-7-6-trieu-dong-thang-tang-gan-550-000-dong-20240616110517454.htm