Sok fiatal talált a kívánt jövedelemmel és juttatásokkal járó munkát a Hanoi Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma által a kerületekkel együttműködve szervezett állásbörzéken - Fotó: HA QUAN
A Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának Foglalkoztatási Minisztériuma nemrégiben közzétett egy jelentést a munkaerőpiacról és a munkanélküli-ellátásról.
A Munkaügyi Minisztérium figyelmeztet a munkanélküliség növekedésére
A Munkaerőpiaci Felmérés Minisztériuma 2024 első 5 hónapjában folytatta a helyreállást és fejlődést. A munkaerőpiaci paraméterek alapvetően visszatértek a COVID-19 világjárvány előtti időszakhoz hasonló normális trendekhez.
A munkavállalók jövedelme elérték a havi 7,6 millió VND-t, ami 549 000 VND-val nőtt a 2023-as év azonos időszakához képest.
2024 első negyedévében a 15 éves és idősebb munkavállalók száma elérte az 52,4 millió főt, ami több mint 175 000 fős növekedést jelent 2023 azonos időszakához képest.
A képzett, diplomával és bizonyítvánnyal rendelkező munkavállalók aránya elérte a 27,8%-ot, ami növekedést jelent ugyanebben az időszakban, de az egész országban még mindig mintegy 37,8 millió képzetlen munkavállaló él.
2024 májusának végére a munkanélküli-segélyben részt vevők száma a becslések szerint meghaladja a 14,2 millió főt, ami körülbelül 1,67%-os növekedést jelent 2023 azonos időszakához képest. 2024 májusában a munkanélküli-segélyre fordított kiadások meghaladták az 1500 milliárd VND-t.
A 60/63 településről összeállított jelentés szerint mintegy 116 000 vállalkozásnak és toborzó szervezetnek kell körülbelül 1,9 millió munkavállalót felvennie 2024-ben.
A kereslet a képzetlen munkaerő szegmensében koncentrálódik, a teljes kereslet közel felét teszi ki. Eközben az egyetemi és posztgraduális képzésben részt vevő munkavállalók iránti kereslet mindössze 19% körüli.
A Munkaügyi Minisztérium azonban arra figyelmeztet, hogy a fiatalok munkanélküliségi rátája továbbra is magas, közel 8%.
Körülbelül 1,4 millió 15 és 24 év közötti fiatal van, akik munkanélküliek és nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben (ez az országban élő fiatalok teljes számának 11%-át teszi ki).
A Foglalkoztatási Minisztérium közlése szerint 2024 utolsó 6 hónapjában a tervezet kidolgozója a felülvizsgált foglalkoztatási törvénytervezet kidolgozására, annak 2024 júniusában a kormányhoz való benyújtására, a munkahelyteremtést célzó hitelek hatékonyságának javítását célzó megoldások végrehajtására, a külföldi munkavállalók vonzására és hatékony alkalmazására Vietnamban...
A vállalkozások fokozzák a munkaerő-felvételt, különösen a fiatal munkaerőt
A Tuoi Tre Online -nak nyilatkozva Do Duc Chi úr, a Nhan Kiet Human Resources Supply Company Limited vezérigazgató-helyettese elmondta, hogy az Apple és a Samsung fő partnereiként működő vállalatok az utóbbi időben fokozták a munkaerő-felvételt, különösen a fiatal, képzett és dinamikus munkaerőt, több ezer célponttal.
Chi úr szerint a vállalatok igényei megváltoztak, egyre inkább magasabb minőségű munkaerőt igényelnek az egészség és az új technológiák befogadásának képessége tekintetében. „Mivel sok vállalat reformokat hajtott végre, és modern gépeket vezetett be a termelési folyamatba” – magyarázta.
Ezenkívül a külföldi befektetésű vállalatoknak (FDI) továbbra is szükségük van mind képzetlen, mind szakképzett munkaerő toborzására képzések révén.
Ez a személy úgy véli, hogy a fiataloknak ahhoz, hogy gyorsan munkát találjanak, alaposan utána kell nézniük a toborzással kapcsolatos információknak, például a pozíció követelményeinek, a fizetésnek, a juttatásoknak és a bánásmódnak.
Hosszú távon azt javasolta, hogy jöjjön létre egy országos állásbörze, amely pontos, ellenőrzött és teljes körű információkat nyújt, hogy a munkakeresők, különösen a fiatalok, elkerülhessék a kizsákmányolást és az átverést.
Vu Quang Thanh úr, a Hanoi Foglalkoztatási Szolgálat igazgatóhelyettese elmondta, hogy 2024 második negyedévében a fővárosban a toborzási trend a kereskedelmi és szolgáltatási szektorra fog összpontosítani az éttermekben, a szálláshely-szolgáltatásban, a vendéglátásban, az idegenforgalomban, a textil- és lábbeliiparban, a gyártásban, az irodai adminisztrációban, az informatikában, a pénzügyekben, az ingatlanszektorban, az építőiparban...
A központ továbbra is együttműködik a vállalkozásokkal és a képzőintézményekkel, hogy megfelelő munkahelyeket hozzon létre a végzős hallgatók, fiatalok, katonák vagy rendőrök számára, akik befejezték szolgálatukat és visszatértek lakóhelyükre.
A Foglalkoztatási Minisztérium adatai szerint 2024 első 5 hónapjában az országban több mint 98 000 újonnan regisztrált és újraműködő vállalkozás volt, ami 4,1%-os növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest. Átlagosan havonta 19 800 újonnan alapított és újraműködő vállalkozást regisztráltak.
A piacról kivonuló vállalkozások száma meghaladja a 97 300-at, ami 10,5%-os növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest. Átlagosan havonta 19 500 vállalkozás vonul ki a piacról.
[hirdetés_2]
Forrás: https://tuoitre.vn/cuc-viec-lam-thu-nhap-nguoi-lao-dong-dat-7-6-trieu-dong-thang-tang-gan-550-000-dong-20240616110517454.htm






Hozzászólás (0)