A szakszervezeti tagok és a munkavállalók közötti hazafias emulációs mozgalom célja a virágzó élet és a fenntartható foglalkoztatás.

A szakszervezeteknek tovább kell ösztönözniük a hazafias versenymozgalmakat a munkavállalók, a köztisztviselők és a munkások körében; meg kell újítaniuk a gondolkodásmódot, a tartalmat és a versenymozgalmak szervezésének módszereit, az innováció szellemét hajtóerőként, a digitális átalakulást módszerként és a munkatermelékenységet mércéként tekintve.

Ezt a kérést Do Van Csien, a Vietnami Hazafias Front Központi Bizottságának elnöke intézett a szakszervezethez a Munkások, Köztisztviselők és Munkásmunkások 11. Országos Emelkedési Kongresszusán, amelyre október 26-án délelőtt került sor Hanoiban .

Do Van Chien, a Vietnami Hazai Front Központi Bizottságának elnöke beszédet mond a kongresszuson.

FOTÓ: NGUYEN HAI

A kongresszuson 400 fejlett modell vett részt, amelyek országszerte több millió szakszervezeti tagot, munkást és munkásembert képviseltek.

Több ezer kezdeményezés és megoldás hoz nagy gazdasági hatékonyságot

A párt, az állam, a Vietnami Hazafias Front és a Központi Verseny- és Jutalmazási Tanács vezetői nevében Do Van Chien úr elismerte, méltatta és tiszteletteljesen megköszönte a szakszervezetek, a munkavállalók, a köztisztviselők és a munkások országszerte nyújtott nagyszerű hozzájárulását az elmúlt idők hazafias versenymozgalmaihoz.

A szakszervezetek minden szinten széles körben bevezették a szakszervezetek által indított emulációs mozgalmakat, mint például a „jó munkavállalók, kreatív munkavállalók”, a „közmunkában jók, a házimunka csökkentése”, a „zöld, tiszta, szép, biztonságos és higiénikus munka”...

Különösen a 75 000 kezdeményezést tartalmazó program a nehézségek leküzdésére és a fejlődésre, valamint az 1 millió kezdeményezést a nehézségek leküzdésére és a kreatív cselekvésre a Covid-19 világjárvány legyőzése érdekében; az 500 kV-os vezetékprojekt, a Quang Binh és Hung Yen közötti 3. áramkör és az 500 kV-os vezeték Phu Tho és Lao Cai között...

Az emulációs mozgalomból számos tipikus példa született, több ezer értékes kezdeményezéssel és megoldással, amelyek nagy gazdasági hatékonyságot eredményeztek.

Do Van Chien úr elmondta, hogy országunk egy erős, virágzó, civilizált és boldog ország építésének új korszakába lép. Az egész párt, az egész nép és az egész hadsereg arra törekszik, hogy elérje a célját, hogy a párt alapításának 100. évfordulóját megünnepelve országunk fejlett országgá váljon modern iparral és magas átlagjövedelemmel; az ország alapításának 100. évfordulóját megünnepelve országunk fejlett országgá váljon magas jövedelmű országgá.

A Vietnami Hazai Front Központi Bizottságának elnöke szerint e cél eléréséhez áttöréseket kell elérni a tudomány és a technológia fejlesztésében, az innovációban és a nemzeti digitális átalakulásban; szinkronban kell stratégiai áttöréseket végrehajtani; elő kell mozdítani a nagy nemzeti egység erejét; és erőteljesen fel kell kelteni a vietnami nép akaratát és törekvéseit.

„Remélem és javaslom, hogy a szakszervezetek továbbra is támogassák a hazafias versenymozgalmakat a munkavállalók, a köztisztviselők és a munkások körében, innovatív gondolkodásmódot, tartalmat és a versenymozgalmak szervezésének módszereit, az innováció szellemét hajtóerőként, a digitális átalakulást módszerként, a munka termelékenységét pedig mércéként tekintve; a szakszervezeti tagok és a munkások közötti hazafias versenymozgalmak céljai a jobb életszínvonal és a fenntartható foglalkoztatás” – mondta Do Van Chien úr.

A formális, zárt és egyenlő jutalmazás helyzetének leküzdése

Az új környezetben a szakszervezet a Vietnami Hazai Front Központi Bizottságának közös tetője alatt működik. Do Van Chien úr kérte, hogy a szakszervezetek minden szinten, a központi szinttől a helyi szinteken át a helyi szintig, a kulcsfontosságú munkacsoportok megfelelő végrehajtására összpontosítsanak.

Nguyen Dinh Khang, a Vietnami Hazai Front Központi Bizottságának elnöke és a Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke okleveleket és szimbólumokat adott át a haladó modelleknek.

FOTÓ: NGUYEN HAI

Ennek megfelelően a szakszervezetek minden szinten, a központi szinttől a legalacsonyabb szintig, továbbra is mélyen megértik és hatékonyan végrehajtják a Politikai Bizottság 41. számú irányelvét, amely a pártvezetés megerősítéséről szól az emuláció helyett, és jutalmazza a munkát az új helyzetben.

A vezetőnek közvetlenül irányítania kell az emulációs mozgalmakat, és felelősséget kell vállalnia azok eredményeiért a saját irányítási körén belül; össze kell kapcsolnia az emulációs mozgalmakat a politikai feladatok végrehajtásával; és az emuláció hatékonyságát fontos kritériumnak kell tekintenie a káderek és a párttagok feladatvégzési képességének és szintjének értékeléséhez.

A szakszervezeteknek proaktívan kell vezető szerepet vállalniuk a Vietnami Hazafias Front, a kormány és a Központi Emulációs és Jutalmazási Tanács által indított hazafias versenymozgalmakra való reagálásban, a szakszervezetek gyakorlati helyzetével összhangban, különösen a digitális átalakulással, az innovációval, az emberi erőforrás fejlesztésével, a termelés zölddé tételével és a munkatermelékenység javításával kapcsolatos mozgalmakra; a verseny elindításának kéz a kézben kell járnia a kiemelkedő eredményeket elért szervezetek és egyének értékelésével és jutalmazásával.

Do Van Chien úr szerint a szakszervezetnek javítania kell a dicséreti munka minőségét; a dicséretnek időszerűnek, pontosnak, méltányosnak és nyilvánosnak kell lennie, a politikai feladatok végrehajtásának eredményeit és a gyakorlati hatékonyságot mércének tekintve, különös tekintettel a munkavállalók, a közvetlen munkavállalók, a nehéz területeken és távoli területeken működő kollektívák dicséretére, valamint a tematikus dicséretre, a rendkívüli dicséretre, a formális, zárt és egyenlő dicséret helyzetének leküzdésére.

A hazafias versenymozgalom elindítása a 2025-2030 közötti időszakra

A kongresszuson a Vietnami Általános Munkásszövetség Elnöksége nevében Nguyen Dinh Khang úr elindította a munkavállalók és köztisztviselők országos hazafias versenymozgalmát a 2025 és 2030 közötti időszakra, melynek témája az „Innovációs verseny, a digitális átalakulás, a munkatermelékenység javítása, az ország magabiztos belépés egy új korszakba”.

Nguyen Dinh Khang úr szerint az elkövetkező időszakban országunk új fejlődési szakaszba lép, számos alapvető változással. A politikai rendszer szervezésének forradalma, a kétszintű helyi önkormányzati szervezeti modell tökéletesítése, a közigazgatási reform előmozdítása, az átfogó digitális átalakulás, a munkatermelékenység előmozdítása, a zöld növekedés, a tudásalapú gazdaság fejlesztése, a körforgásos gazdaság... mélyreható változásokat fog létrehozni a politikai rendszer vezetésében, irányításában és működési módszereiben, új követelményeket, nagy nyomást és példátlan kihívásokat támasztva általában a szakszervezeti tevékenységek, különösen a verseny és a jutalmazás terén.

Forrás: https://thanhnien.vn/cuoc-song-am-no-viec-lam-ben-vung-la-muc-tieu-cua-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-trong-doan-vien-nguoi-lao-dong-185251026123002973.htm