A TechSpot szerint a technológiai világot sokkolta a hír, miszerint az OpenAI igazgatótanácsának egy korábbi tagja felfedte Sam Altman vezérigazgató tavalyi elbocsátásának okát. Ennek megfelelően Altmant azzal vádolták, hogy mérgező munkakörnyezetet teremtett, gyakran hazudott és pszichológiai bántalmazást alkalmazott.
Sam Altman, az OpenAI vezérigazgatója
Helen Toner és Tasha McCauley, a korábbi igazgatósági tagok elmondták, hogy elvesztették a bizalmukat Altmanban, miután több olyan incidenst is felfedeztek, amelyek az átláthatóság hiányával és a kommunikáció tisztességtelenségével kapcsolatosak. Nevezetesen, hogy Altman eltitkolta az OpenAI Startup alap tulajdonjogát az igazgatótanács elől, és félrevezette a vállalatot a biztonsági eljárásaival kapcsolatban.
Kirúgása után Altman rövid időre csatlakozott a Microsofthoz, hogy egy új MI-csapatot vezessen, de mindössze két nappal később egy új igazgatótanács irányításával visszatért az OpenAI-hoz, ami vitákat váltott ki, és arra késztette a befektetőket, hogy bepereléssel fenyegetőzzenek a cég ellen.
Toner szerint Altmannek problémái voltak a múltban, mivel kirúgták a Y Combinatortól és a Loopt startupjától, ahol a vezetőség állítólag kétszer is kérte az igazgatótanácsot Sam kirúgására megtévesztő és bomlasztó viselkedés miatt.
Néhány OpenAI-alkalmazott kiállt Altman visszatérése mellett, attól tartva, hogy milyen lesz az OpenAI jövője Altman nélkül, mások azonban aggodalmukat fejezték ki az általa teremtett mérgező munkakörnyezet miatt, egyes alkalmazottak pedig még megtorlástól is tartanak.
Ebben a hónapban lemondott Jan Leike, az OpenAI vezető biztonsági kutatója, mondván, hogy „a biztonsági kultúrát és folyamatokat a hivalkodó termékek mögé helyezték”.
[hirdetés_2]
Forrás: https://thanhnien.vn/cuu-lanh-dao-openai-he-lo-thong-tin-chan-dong-ve-ceo-sam-altman-185240530093756796.htm
Hozzászólás (0)