A Son La Power Company Szakszervezetének küldötteinek kongresszusa, XI. ciklus

Október 26-án a Son La Power Company szakszervezete megtartotta 11. kongresszusát, a 2025-2030-as ciklust. A kongresszuson részt vettek az Északi Energiaipari Vállalat szakszervezetének vezetői, a Tartományi Munkásszövetség vezetői, a Dien Bien és a Lai Chau Power Company szakszervezeteinek képviselői, valamint 137 küldött, akik a vállalat közel 900 szakszervezeti tagját képviselték.

Báo Sơn La•26/10/2025

A Son La Power Company Szakszervezetének 9 tagú, helyi szakszervezete és 64 szakszervezeti csoportja van, összesen 877 szakszervezeti taggal. Az elmúlt ciklusban a szakszervezetek a vállalat minden szintjén mindig is nagy figyelmet fordítottak a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek képviseletére és védelmére. Ugyanakkor összehangoltan támogatták a kreatív munkaerő-versenyzési mozgalmat; előmozdították a műszaki innovációs kezdeményezéseket a termelési és üzleti hatékonyság, valamint az ügyfélszolgálat minőségének javítása érdekében, hozzájárulva a működés és a társadalmi- gazdasági fejlődéshez és az emberek életéhez szükséges megfelelő villamosenergia-ellátás biztosításához. A "Biztonság garantálása - Tudatosság és felelősség" munkavédelmi kultúrájának megvalósítása; a működésre és a munkavédelemre vonatkozó előírások, eljárások és szabványok betartása... A ciklus során a Szakszervezet 23 kiváló munkaügyi kollektívát, 3166 haladó munkavállalót és 70 helyi versenytársat is elismerésben részesített és jutalmazott.

A Son La Power Company vezetői felszólaltak a kongresszuson.

Emellett a Son La Power Company aktívan részt vesz humanitárius és jótékonysági tevékenységekben is, látogatásokat tesz és ajándékokat ad a politikai kedvezményezetteknek, támogatja a vietnami hősies anyát, Doan Thi Diep-et, több mint 230 millió VND-t adományoz helyi jótékonysági alapoknak; támogatja 10 ideiglenes és romos ház felszámolását a tartományban, összesen 350 millió VND értékben. A Suoi Bang község (ma To Mua község) megsegítésére kitűzött feladat végrehajtása során a vállalat ünnepnapokon és Tet ünnepén szegény háztartásokat és politikai családokat látogatott meg és ajándékozott nekik, szorgalmazott tantermek és kocsmák építését a környékbeli iskolák számára, és megvalósította a "Falu kivilágítása" című napelemes lámpákkal megvalósult projektet... amelynek összértéke közel 1,3 milliárd VND.

Az Északi Energiaipari Vállalat Szakszervezetének vezetői felszólaltak a kongresszuson.

A 2025-2030-as ciklusban a Son La Power Company Szakszervezete 3 áttörést és 7 kulcsfontosságú feladatot tűzött ki maga elé, amelyek célja a 2025-2030-as időszakra kitűzött termelési és üzleti tervcélok átfogó teljesítése; 30-50 új párttag képzése, bemutatása a pártnak megfontolásra és felvétele; a munkavállalók 100%-a részt vesz képzéseken szakmai képesítése, készségei és digitális készségei fejlesztése érdekében, megfelelve a digitális átalakulás és a hálózatmodernizáció követelményeinek; minden évben 15 kezdeményezést és műszaki fejlesztést ismernek el és alkalmaznak hatékonyan a termelésben; minden évben a szakszervezeti tagok 90%-a jól végzi el feladatait, a helyi szakszervezeti tagok 50%-a vagy annál több elnyeri a "Kiválóan végzi feladatait" címet...

A küldöttek megszavazták a Son La Power Company Szakszervezet Végrehajtó Bizottságának megválasztását a 11., 2025-2030-as ciklusra.

Felelősségtudattal a Kongresszus 11 elvtársat választott a Son La Power Company Szakszervezetének Végrehajtó Bizottságába a 2025-2030-as 11. ciklusra; 4 hivatalos küldöttet és 1 pótküldöttet választott a Northern Power Corporation Szakszervezetének 14. kongresszusára a 2025-2030-as ciklusra.

Az Északi Villamosenergia-ipari Társaság Szakszervezet vezetői virággal köszöntötték az Villamosenergia-ipari Társaságok Szakszervezetének 11. Végrehajtó Bizottságát.

Ebből az alkalomból a Northern Power Corporation Szakszervezet elismerő oklevelet adott át 9 személynek, akik kiemelkedő eredményeket értek el a munkások, köztisztviselők, munkások mozgalmában és a szakszervezeti tevékenységekben a 2021-2026 közötti 10. ciklusban.