A 354-es Katonai Kórház párttagjai úttörő szerepet töltenek be a digitális átalakulásban

Az elmúlt években a 354-es Katonai Kórház Pártbizottsága és Igazgatótanácsa határozottan vezette és irányította a káderek és a párttagok körében a digitális átalakulás szerepével, fontosságával és elkerülhetetlen trendjével kapcsolatos tudatosságnövelést. A digitális átalakulás nemcsak a kézi munka csökkentésében segít, hanem alapvetően megváltoztatja a munkavégzéshez való hozzáállást a „papíron végzett kézi munkáról” az „okos munkavégzésre gépeken”, a passzívról a proaktívra.

A Politikai Bizottság 57. számú határozatát, a Központi Katonai Bizottság 3488. számú határozatát és a Logisztikai és Mérnöki Főosztály Pártbizottságának 95. számú tervét szorosan követve a 354. számú Katonai Kórház Pártbizottsága megfelelő határozatokká és cselekvési tervekké formálta.

A kórház eddig fokozatosan építette ki az Okos Kórház modelljét, amelyben az adatok – orvosi dokumentációk – digitalizált egészségügyi dokumentációk egy összekapcsolt platformot alkotnak, új orvosi ökoszisztémát hoznak létre, a beteget helyezik középpontba, a technológiát eszközként, a gyakorlati hatékonyságot pedig mérőszámként. Ez az eredmény jelentősen hozzájárul a betegek, az orvosi csapat és az orvosok elégedettségének javulásához.

Nguyễn Ngoc Du ezredes, a párt titkára és a 354-es Katonai Kórház politikai biztosa mondta a záróbeszédet.

Ezzel párhuzamosan továbbra is előmozdítják a pártbizottságok és a pártsejtek vezető szerepét; a káderek és a párttagok fenntartják az úttörő szellemet, példát mutatnak a tanulásban, a digitális készségek fejlesztésében, és aktívan részt vesznek a „Digitális oktatás mindenkinek” mozgalomban .

A teljes kórház szinkron módon alkalmazza a digitális platformokat, a megosztott szoftvereket, a nyilvántartások és dokumentumok digitalizálását; minden osztályon, részlegen és egységben előmozdítja a „Digitális Nagykövet” modelljének előmozdítását a mentor-mentált módszer szerint; a „Digitális Osztály, Osztály - Digitális Kórház” kiépítése felé.

A szemináriumon felszólalva Nguyễn Quốc Khanh ezredes, a 354-es Katonai Kórház igazgatóhelyettese hangsúlyozta: „A digitális átalakulás egy átfogó változási folyamat, a tudatosságtól a cselekvésig, amely megköveteli minden kádertől és párttagtól, hogy példamutató legyen és vezető szerepet vállaljon . ”

Ngo Thi Dao alezredes, a 354-es Katonai Kórház vizsgáló osztályának vezetője elmondta: „A digitális technológia alkalmazásának köszönhetően az osztály javította a fogadási folyamatot, a paraklinikai adatok áramlását és összekapcsolását, csökkentette a várakozási időt, korlátozta az adminisztratív papírmunkát, és elégedettséget teremtett a betegek számára.”

A vita szekcióban Nguyen Duy Tan őrnagy, a Sürgősségi Orvostani Osztály vezetője és Tran Quang Phuc százados, a Sürgősségi Újraélesztési Osztály orvosa megerősítette, hogy a „Digitális Oktatás az Emberekért” mozgalom segített elterjeszteni az önálló tanulás szellemét, a digitális készségek gyakorlását, a betegeket a digitális átalakulás folyamatának középpontjában és hajtóerejében tekintve.

A technológiai infrastruktúra, az erőforrások és számos alkalmazott, valamint beteg alkalmazkodása terén felmerülő számos nehézség ellenére a Párt tagjainak úttörő és példamutató szellemiségével a 354. számú Katonai Kórház eltökélt abban, hogy előmozdítsa a digitális transzformáció alkalmazását, fokozatosan kiépítsen egy intelligens kórházat, javítsa az ellátás, az orvosi vizsgálatok és a kezelések minőségét, és hozzájáruljon a központi politikai feladat sikeres elvégzéséhez.

NINH CO–THANH TU

Forrás: https://nhandan.vn/dang-vien-benh-vien-quan-y-354-tien-phong-trong-chuyen-doi-so-post908953.html