A párttagoknak példát kell mutatniuk mind a munkahelyük elhagyása előtt, mind utána, hogy korszerűsítsék az apparátust.

Nem csak önkéntes korai nyugdíjazás

Természetesen a kiemelkedő eredmények elérésére irányuló nagy elszántság és nagyfokú konszenzus mellett el kell fogadni a hátrányokat és a személyes érdekek feláldozását a forradalomban a politikai rendszer apparátusának korszerűsítése érdekében. Ilyen időkben a káderek és párttagok példamutató viselkedése, hogy önkéntesen nyugdíjba vonulnak és korhatár előtt felmondanak munkahelyükön, rendkívül fontos tényező, kedvező feltételeket teremtve a forradalom számára a hamarosan elkészülő apparátus korszerűsítéséhez, elősegítve a hatékonyságot, az eredményességet és a hatásosságot.

Az önkéntes és a korai nyugdíjazás a kommunista párttagok felelősségét és példamutató szellemét mutatja a párt és az állam nézeteiben, irányelveiben és politikájában. Az eltökélt „A központi kormányzat nem vár a tartományi szintre, a tartományi szint nem vár a járási szintre, a járási szint nem vár a helyi szintre” szellemben az utóbbi időben Tuyen Quang hegyvidéki tartománya aktívan végrehajtotta a 18-NQ/TW számú, „Néhány kérdés a politikai rendszer apparátusának folyamatos megújításáról és átszervezéséről a korszerűsítés, a hatékony és eredményes működés érdekében” számú határozatot. Az átszervezés és az egyesülés végrehajtására irányuló erőfeszítések mellett számos káder és párttag jelentkezett önkéntesen a korai nyugdíjazásért, ami kedvező feltétel Tuyen Quang számára a „forradalom” végrehajtásához. Tipikus példa erre Nguyen Quoc Huu úr, aki 1965-ben született, a kerületi pártbizottság propagandaosztályának vezetője, a Na Hang kerületi politikai központ (Tuyen Quang) igazgatója, aki korengedményes nyugdíjazását kérte, annak ellenére, hogy elkötelezett és felelősségteljes kádernek tartották, és csak 2027 szeptemberében veszítette el az állását. Azért döntött a korengedményes nyugdíjazás mellett, hogy elősegítse a kerület szervezeti apparátusának korszerűsítését, és hogy a fiatal káderek fejlődési feltételeit biztosítsa. Az ország számos településén számos, még munkaképes korú káder úttörő munkát végzett és példát mutatott a korai nyugdíjazásban. Tipikus példák arra, hogy támogatják és nagymértékben egyetértenek a párt apparátusának korszerűsítésére irányuló politikájával, megteremtve a feltételeket az ügynökségek és egységek számára az apparátus korszerűsítéséhez.

Ezenkívül pártunk és államunk számos olyan politikát és rendszert vezetett be, amelyeket „kiemelkedőnek” tartottak a káderek és köztisztviselők számára, akik nyugdíjba vonulnak vagy idő előtt elhagyják a munkájukat. A kormány kiadta a 178/ND-CP számú rendeletet a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak, munkavállalók és fegyveres erők politikájáról és rendszeréről a politikai rendszer átszervezése során. Miután megértették ezt a politikát, sok káder és párttag önként kérte a korai nyugdíjazását. Nguyen Thi Tung Chinh elvtársnak, a Long Bien kerület ( Hanoi ) Duc Giang kerületének pártbizottsági titkárának még 6 éve van hátra a nyugdíjba vonulásáig. Példamutató párttagként, aki vezető szerepet vállalt a párt és az állam politikáinak és irányelveinek megvalósításában, önként kérte a korai nyugdíjazását a következő szellemben: „Minden politika és irányelv ösztönözte a munkavállalókat, a kádereket és a köztisztviselőket. Úgy gondolom, helyénvaló a korai nyugdíjazás mellett dönteni, hogy a tehetséges és rátermett fiatal generációk is hozzáférhessenek az ország, valamint a város és a kerület közös fejlődéséhez.” A 178. számú rendeletben foglalt támogatások segítik a korán nyugdíjba vonuló kádereket, köztisztviselőket és közalkalmazottakat abban, hogy pénzügyi forrásokkal rendelkezzenek kisvállalkozások indításához, befektetésekhez vagy megélhetésük biztosításához. Ezáltal a káderek és a párttagok világosan megértik a forradalom célját és jelentőségét, hogy korszerűsítsék a szervezeti apparátust, előmozdítsák a példamutatás szerepét, önkéntesen benyújtsák a nyugdíjkérelmet, és idő előtt felmondjanak, hogy megkönnyítsék a szervezet szerveződését és mozgósítását.

A rendszer korszerűsítése és áttörések elérése forradalom. Fotó: Binh Dinh Újság

Ami még ennél is fontosabb, a káderek és párttagok nyugdíjba vonulása vagy munkahelyük elhagyása nem jelenti azt, hogy nincs több felelősségük, és mindent maguk mögött kell hagyniuk. Mert a Párt Alapokmánya világosan kimondja: Törekedjenek egész életükben a Párt céljaira és eszményeire, helyezzék a haza, a munkásosztály és a dolgozó emberek érdekeit a személyes érdekek fölé; szigorúan tartsák be a Politikai Platformot, a Párt Alapokmányát, a Párt határozatait és az állam törvényeit... Tartsák be a Központi Végrehajtó Bizottság előírásait arról, hogy mit nem tehetnek a párttagok. Aktívan vegyenek részt tömeg- és társadalmi munkában a munkahelyen és otthon; hirdessék és mozgósítsák a családokat és az embereket a párt irányelveinek és politikájának, valamint az állam törvényeinek végrehajtására... Legyenek készek feláldozni személyes érdekeiket, amikor a szervezetnek szüksége van rá. Amikor a káderek és párttagok nyugdíjba vonulnak, elhagyják munkahelyüket és visszatérnek a polgári életbe, teljesíteniük kell állampolgári kötelezettségeiket, ahogyan azt az Alkotmány kimondja: "A polgárok felelőssége, hogy teljesítsék az állammal és a társadalommal szembeni kötelezettségeiket". Ezek rendkívül gyakorlatias és példaértékű cselekedetek, amelyek nagy előnyökkel járnak a Párt és az ország számára a szervezeti apparátus korszerűsítésének jelenlegi forradalmában.

A párt apparátusának korszerűsítése – A párt elképzelései megegyeznek az emberek kívánságaival

A Vietnami Demokratikus Köztársaság (ma Vietnami Szocialista Köztársaság) 1945. szeptember 2-i megalakulása óta pártunk és Ho Si Minh elnök eltökélt szándéka, hogy a demokrácia és a haladás szellemében építsen egy államot. Minden forradalmi időszakban, különösen az ország újjáépítési folyamatának megkezdése óta (1986), állami apparátusunkat mindig megfelelően, a korszerűsítés irányába igazították. A 7. kongresszustól napjainkig pártunk számos határozatot és következtetést adott ki a felújítási politika végrehajtásának irányítása, a politikai rendszer apparátusának korszerűsítése és az apparátus hatékony és eredményes működésének megszervezése érdekében. Konkrétan: a 8. Központi Konferencia határozata (7. ciklus); a 10. Központi Végrehajtó Bizottság 2007. február 9-i 10-NQ/TW számú határozata; a 11. Központi Végrehajtó Bizottság 2012. január 16-i 12-NQ/TW számú határozata; A 12. Központi Végrehajtó Bizottság 2017. október 25-i 18-NQ/TW számú határozata...

A valóság azt mutatja, hogy közel 40 évnyi megújulás után, a Párt vezetésével országunk minden területen nagy és átfogó eredményeket ért el. A fejletlen, alacsony jövedelmű gazdaságból Vietnam mára átlagos jövedelmű fejlődő országgá vált, és az emberek anyagi és szellemi élete folyamatosan javult. 1986 és 2020 között az egy főre jutó jövedelem 17-szeresére nőtt; 2024-ben az egy főre jutó jövedelem körülbelül 4622,54 USD lesz. A fenti számok egyértelműen azt mutatják, hogy egy korszerűsített, hatékony, eredményes és eredményes állam megújítása és kiépítése összhangban van a megújítás és a nemzetközi integráció trendjével, valamint Vietnam valóságával; a Párt vezetésével összhangban az állam irányít, a nép az urak, magas támogatottságot, konszenzust és egyhangúságot teremtve a nép körében.

Az érzékelés és a cselekvés egyesítése

A nehézkes és pazarló apparátus az egyik oka annak, ami akadályozza a fejlődést, és a Párt számos politikájának és irányelvének megvalósítása lassan halad a gyakorlatban. A politikai rendszer apparátusának korszerűsítése a nemzeti költségvetés terheit is csökkenti. Ezenkívül az apparátus korszerűsítése kulcsfontosságú tényező a bűnüldözés hatékonyságának javításában és az államigazgatás fejlesztésében is. Ennek a reformnak köszönhetően egyszerűsödött a közszolgáltatások nyújtásának folyamata, lerövidült a várakozási idő, segítve az embereket és a vállalkozásokat abban, hogy könnyen hozzáférjenek az állami szolgáltatásokhoz.

A szervezet és az apparátus korszerűsítése pártunk és államunk nagyon magas politikai elszántságát mutatja, egyértelmű céllal, egyáltalán nincs olyan, hogy „csak látszat”, „csak formalitás” vagy „hatalomért folytatott küzdelem”, ahogy az ellenséges erők torzítják és terjeszkednek. Látnunk kell, hogy a politikai rendszer szervezetének és apparátusának korszerűsítése nem könnyű feladat, nem egyszerű, nem olyasmi, amit egyik napról a másikra, egy délután alatt vagy egyszer s mindenkorra meg lehet tenni, mert számos érzékeny és bonyolult kérdést érint. Ezért szigorúságot, tudományt, magas politikai elszántságot, egységes felfogást és cselekvést igényel. Ahhoz, hogy a forradalom győzelmét biztosítsuk a politikai rendszer szervezeti apparátusának korszerűsítésében, To Lam főtitkár rámutatott: „Nem messze van az az idő, amikor országunk a párt vezetése alatt áll, és 100 éve alapítjuk az országot.” A stratégiai célok eléréséhez nemcsak rendkívüli erőfeszítésekre, kiemelkedő munkára van szükség, hanem nem szabad megengedni, hogy minden lépésben lassúak, hanyagok, pontatlanok, szinkronizálatlanok vagy koordinálatlanok legyünk.

A káderek és a párttagok példamutató és felelősségteljes úttörő szerepével, különösen a vezető vezetői és irányító szerepével, valamint a szervezeti apparátus korszerűsítésének folyamatában betöltött felelősségével, elterjedt és erősen hatott a környező köztisztviselők és közalkalmazottak tudatosságára és cselekedeteire, tovább demonstrálva a "csak vitatkozni, és nem visszafelé" szellemét. Ez fontos erőforrás a szervezeti apparátus átszervezésének és korszerűsítésének megvalósításában, hozzájárulva a káderek, a párttagok és a lakosság bizalmának erősítéséhez a párt és az állam főbb politikáiban.

Dr. DO NGOC HANH alezredes, a Politikai Tiszti Iskola Marxista-Leninista Filozófia Tanszékének helyettes vezetője

Forrás: https://baotuyenquang.com.vn/dang-vien-can-neu-guong-ca-truoc-va-sau-khi-nghi-viec-de-tinh-gon-bo-may-206734.html