Az etnikai kisebbségek felemelkedésének elősegítése új munkahelyek révén

A helyi rövid távú szakképzéseken való részvétellel számos etnikai kisebbséghez tartozó és hegyvidéki lakos kapott új munkát Thai Nguyen tartományban, ami stabil jövedelmet hozott és segített javítani az életkörülményeiken.

Mélyen tisztában van a párt álláspontjával a 19-CT/TW számú, „A párt vezető szerepének megerősítése a vidéki munkavállalók szakképzésében” című irányelvvel kapcsolatban, és az elmúlt években Thai Nguyen tartomány aktívan és proaktívan hajtott végre politikákat az etnikai kisebbségekben és a hegyvidéki területeken élő munkavállalók szakképzésére vonatkozóan, ezáltal javítva életkörülményeiket és fenntartható módon csökkentve a szegénységet.

Különösen a 2021–2030-as időszakra vonatkozó, az etnikai kisebbségek és hegyvidéki területek társadalmi -gazdasági fejlesztésére vonatkozó nemzeti célprogram végrehajtása során a tartomány 2021 és 2025 között hatékonyan megvalósította a 3. alprojektet, a „Projekt az etnikai kisebbségek és hegyvidéki területeken dolgozók szakképzésének és foglalkoztatásának fejlesztésére” az 5. projekt, az „Oktatás és képzés fejlesztése az emberi erőforrások minőségének javítása érdekében” keretében. Ennek köszönhetően sokan találtak új munkahelyet, hogy kitörhessenek a szegénységből és stabilizálhassák életüket.

A Van Han község La Dum falujában élő nung Chu Van Ngoan úr, miután részt vett egy teafeldolgozási szakképzésen (2023-ban), amelyet a Dong Hy kerület (régi) Szakképzési Központja - Továbbképzése szervezett, újjáépítette az intenzív gazdálkodást és a zárt feldolgozási folyamatot, hogy a száraz teatermékek értékét 120 000 VND/kg-ról több mint 200 000 VND/kg-ra növelje. Az intenzív gazdálkodással, a teafeldolgozással és az erdőgondozással kombinált tudományos és technológiai képzésnek köszönhetően családja hatékonyan alkalmazta ezeket a technológiákat a termelésben. 2 hektár erdővel és több mint 1 hektár teaültetvénnyel családja 2024-ben közel 160 millió VND jövedelmet ért el. Ez az eredmény a környék több tucat etnikai kisebbségi háztartását inspirálta arra, hogy kitörjenek a szegénységből és meggazdagodjanak.

A Tan Thanh község Vuc Giang falujában élő nung etnikumú Trieu Thi Diep asszony 3 hónapos szakképzés után megtanulta, hogyan válasszon fajtát, hogyan azonosítsa és előzze meg a csirkék betegségeit, valamint hogyan neveljen csirkéket biológiailag biztonságos módon. Fotó: Tuan Minh

Ngoan úrhoz hasonlóan a Tan Thanh község Vuc Giang falujában élő nung etnikumú Trieu Thi Diep asszony is részt vett egy közel 3 hónapos csirketenyésztési képzésen, amelyet a Phu Binh kerület (régi) Mezőgazdasági Szolgáltató Központja szervezett. A megszerzett tudással bátran fejlesztette a hegyvidéki csirketenyésztést, hogy növelje bevételét. Diep asszony megosztotta: „Az első csirkecsapatom 1000 csirkéből állt. A gyakorlatban elsajátított technikák alkalmazásának köszönhetően a csirkéim jól növekedtek és fejlődtek. 4 hónapos gondozás után minden csirke átlagosan 2,2 kg-ot nyomott. 73 000 VND/kg eladási árral több mint 15 millió VND profitot realizáltam.”

Tran Van Ho úr, Quang Son község Lan Quan falucskájának etnikai kisebbségi területének egyik legtekintélyesebb embere, arra buzdította az embereket, hogy vegyenek részt egy (2024 elején szervezett) csirkék tenyésztésével és kezelésével foglalkozó képzésen. Eddig több mint 30, középszintű képzést elvégző diák volt képes önállóan kezelni a betegségeket, megkülönböztetni a betegségmegelőző gyógyszereket és a csirkeinjekciók hatékony adagjait.

Miután közel egy évig alkalmazták a megszerzett tudást, minden diák háztartásában több mint 100 kereskedelmi célú csirke volt, amelyeket a megrendeléseknek megfelelően értékesíthettek a közelmúltbeli Tet ünnep alatt. Ennek eredményeként Mr. Ho és néhány környékbeli család kibővítette állattenyésztési skáláját, hogy nagyobb jövedelemre tegyen szert.

Nemcsak Chu Van Ngoan úr, Trieu Thi Diep asszony, Tran Van Ho úr, hanem Thai Nguyen tartományban több ezer etnikai kisebbséghez tartozó és hegyvidéki ember is részt vett rövid távú szakképzéseken, amelyek hosszú távú eredményeket hoztak. A főbb képzett foglalkozások a zöld tea és a fekete tea feldolgozása, az állattenyésztés és az állatbetegségek megelőzése, az élelmiszer-feldolgozási technikák...

A Van Han közösség diákjai intenzív gazdálkodást és teatermelési technikákat gyakorolnak. Fotó: Thai Minh

A tanulók igényeinek kielégítése és a gyakorlati hatékonyság előmozdítása érdekében a Szakképzési - Továbbképzési Központok felmérték és megértették az emberek tényleges igényeit, biztosítva, hogy a szakképzés elegendő és megfelelő tantárgyat vonzzon. A szakképzési órákat lakóövezetekben található művelődési házakban szervezik, a tanulók családjainál pedig mintaparkokat építenek, a tipikus példák átvételének és a modell lemásolásának elve alapján.

A mezőgazdasági foglalkozások esetében a legtöbb diák rendelkezik szabad földterülettel és állatállománygal, így tanulmányaik befejezése után otthon is alkalmazhatják azokat. Nem mezőgazdasági foglalkozások esetében a központok tanárokat, valamint oktatási és gyakorlófelszereléseket hoztak a közösségi központokba, megteremtve a feltételeket ahhoz, hogy a diákok teljes mértékben tanulhassanak, és ne kelljen plusz utazási és ideiglenes szállásköltségeket fizetniük otthonuktól távol. A szakképzési programok elosztása során a központok az idő több mint 40%-át gyakorlatra és a tanulást követő azonnali gyakorlásra tervezik „a szakma kézben tartása és átadása” formájában, hogy a diákok a lehető leggyorsabban elsajátíthassák a szakmát.

A fenti eredmények azt mutatják, hogy a Thai Nguyen etnikai kisebbségi és hegyvidéki területein folytatott rövid távú szakképzés jó úton halad, és jelentős változásokat hoz az emberek életében. Amikor minden diák új munkahelyet kap, nemcsak a jövedelmét növeli és fenntartható módon kitör a szegénységből, hanem a közösségben az önellátás és az önellátás szellemének terjesztésének magjává is válik. Ez egyértelműen bizonyítja a Nemzeti Célprogrammal kapcsolatos szakképzési politikák hatékonyságát is, hozzájárulva az etnikai kisebbségi és hegyvidéki területek átfogó, stabil és fenntartható fejlődéséhez az új időszakban.

A Thai Nguyen tartomány Etnikai Kisebbségek és Vallások Hivatalának adatai szerint az összesen 452 302 etnikai kisebbséghez tartozó munkavállaló közül 262 603 ​​személy részesült megfelelő szakképzésben, ami az etnikai kisebbséghez tartozó munkavállalók teljes számának 58,06%-át teszi ki. 2021-től az etnikai kisebbséghez tartozó, foglalkoztatott munkavállalók száma 375 773 lesz, 2025-ben pedig 406 497. A 2021-2025 közötti időszakban a munkaerő-szerkezet pozitív irányba tolódik el, fokozatosan csökken a mezőgazdaságtól való függőség, növekszik az ipar - építőipar, szolgáltatások és turizmus - aránya. A női munkavállalók jelentős arányt képviselnek minden iparágban és területen.

Forrás: https://daibieunhandan.vn/de-dong-bao-dan-toc-thieu-so-vuon-len-nho-nghe-moi-10396275.html