Sok vidéki munkavállaló még mindig habozik és aggódik, ezért nem bátran regisztráltak külföldi szerződéses munkára. A főbb okok között a kezdeti költségek terhe, az idegen nyelv elsajátításának vonakodása, a kemény munkától való félelem, a magas követelmények, vagy a becsapástól és a kockázatoktól való félelem szerepel…
A munkavállalók igényeit megértve, a korábbi Jenpaj tartomány 2024 óta kiadta a Tartományi Népi Tanács 2024. július 11-i 45/2024/NQ-HĐND számú határozatát, amely számos intézkedést határoz meg a szerződéses szerződéssel külföldre utazó munkavállalók, valamint a tartomány szakképző intézményei és külföldi főiskolák és egyetemek közötti együttműködési képzési programokban részt vevő diákok támogatására a 2024 és 2026 közötti időszakban, és jóváhagyja a Jenpaj tartományból érkező munkavállalók 2024 és 2030 közötti időszakban történő külföldi munkavégzésére irányuló projektet.
Ennek megfelelően a tartomány támogatást nyújt minden olyan munkavállalónak, aki szerződéses alapon külföldön kíván dolgozni, beleértve a szakképzést, a nyelvi képzést, az étkezést, a szállást, az utazást, a képzési időszak alatti megélhetési költségeket, az útlevél/utazási okmány/kilépési engedély eljárásainak költségeit, a vízumkérelmi díjakat, az egészségügyi ellenőrzés költségeit stb., személyenként összesen legfeljebb 18 millió VND támogatási összeggel.
Ezenkívül a Tartományi Szociálpolitikai Bank a munkavállalók számára is lehetővé teszi a tőkefelvételt, amelynek maximális hitelösszege 100 millió VND.
Konkrétan 2025-ben a Szociálpolitikai Bank Lao Cai Tartományi Fiókja 11,3 milliárd VND-t folyósított 134 munkavállalónak, akik szerződéses külföldi munkavégzéshez vettek fel kölcsönt. A program teljes fennálló hitelállománya a mai napig elérte a 17,4 milliárd VND-t, és 248 ügyfélnek még mindig fennálló hitele van.

A rendőrség, az igazságszolgáltatás és az egészségügyi szektor mind elősegíti az útlevelek, vízumok, bűnügyi nyilvántartási igazolások kiadását és az egészségügyi vizsgálatok elvégzését a külföldre utazó munkavállalók számára.
A településeken létrehozták a szerződéses munkavállalók külföldre küldésével foglalkozó irányító bizottságokat, amelyek aktívan együttműködnek a Tartományi Munkaügyi Szolgálattal és a szerződéses munkavállalók külföldre küldését végző vállalatokkal a propaganda és a munkavállalók toborzásának megszervezése érdekében.
A piacra, a keresletre és a munkakörülményekre vonatkozó információk; külföldi szerződéses munkavállalásra vonatkozó álláshirdetések, részletek és támogatási szintek… mind megtalálhatók a Yen Bai-S alkalmazásban.
Támogatási programok és kedvezményes kölcsönök segítik a munkavállalókat és családjaikat a kezdeti költségek fedezésében. Hangsúlyt fektetnek a mélyreható szakképzésre és az idegennyelv-tudásra, biztosítva, hogy a munkavállalók rendelkezzenek a nemzetközi piac igényeinek kielégítéséhez szükséges ismeretekkel és készségekkel.

Az illetékes ügynökségek javították az állami irányítás hatékonyságát a munkavállalók szerződéses külföldre küldésében, hídként működve, és átlátható tanácsokat nyújtva a munkavállalók utasításaival, eljárásaival, jogaival és kötelezettségeivel kapcsolatban, ezáltal elkerülve a kockázatokat és a csalást.
Ennek eredményeként 2024 és 2025 novembere között a teljes tartományban 1944 munkavállaló ment szerződéses úton külföldre dolgozni, amelynek több mint 70%-át a korábbi Jen Paj tartomány tette ki, havi 15-50 millió vietnami dong/fő jövedelemmel.
Konkrétan a mezőgazdasági idénymunkások Dél-Koreába küldését célzó program keretében a tartomány 160 munkást küldött. Ezek a munkások havi lakhatási támogatást kapnak a munkáltatóiktól, a túlórapénzt a szabályozásoknak megfelelően biztosítják, átlagos havi jövedelmük pedig személyenként 38 és 40 millió vietnami dong között mozog.
A pártbizottságok és a hatóságok minden szintjén nyújtott szoros és összehangolt támogatás és figyelem segített enyhíteni a munkavállalók szorongásait és aggodalmait. A munkavállalók biztonságban és magabiztosan vesznek részt a külföldi munkaerőpiacon, betartva a jogi előírásokat, a munkaidőt és a munkafegyelmet.
Ez arra ösztönzi a tartományt, hogy továbbra is célokat tűzzön ki a 2026–2030-as időszakra, és arra törekedjen, hogy 10 000 munkavállalót küldjön külföldre szerződéses munkába.
E cél elérése érdekében a tartománynak folytatnia kell a pártbizottságok és a helyi önkormányzatok vezetésének és irányításának megerősítését a községi szinten, valamint a teljes politikai rendszer szerepét és felelősségét a szerződéses munkavállalók külföldre küldésében.
Ugyanakkor fokozni fogjuk a propaganda erőfeszítéseket, és politikákat fogunk végrehajtani a szerződéses külföldi munkavégzést végző munkavállalók támogatására, akik a képzés elvégzése után kitöltik a szükséges eljárásokat és dokumentumokat a támogatás igénybevételéhez, ezáltal segítve a munkavállalók nehézségeinek enyhítését.

A tartomány továbbra is hatékonyan végrehajtja a külföldi munkavállalást támogató politikákat a központi és tartományi költségvetésből, hogy enyhítse a munkavállalók nehézségeit; bővítse a magas jövedelműek külföldi munkaerőpiacaihoz való hozzáférést; és erősítse az együttműködést más országok, különösen Dél-Korea településeivel, hogy munkavállalókat küldjön szezonális munkára.
A munkavállalók szerződéses külföldre küldése a helyes megközelítés, amely kettős előnyökkel jár mind az emberek, mind a közösség számára. A politika teljes hatékonyságának biztosítása érdekében azonban sürgősen szükség van egy új határozatra, amely felváltja a Yen Bai Tartományi Népi Tanács 2024. július 11-i 45/2024/NQ-HĐND számú határozatát. Ez kiterjesztené a kedvezményezettek körét Lao Cai tartomány egészére; és egyidejűleg a politikát a tényleges helyzethez igazítaná és kiegészítené, hogy az megfelelőbb és hatékonyabb legyen, hozzájárulva a tartomány külföldön dolgozó munkavállalóinak szigorúbb kezeléséhez.
Forrás: https://baolaocai.vn/de-nguoi-lao-dong-yen-tam-xuat-ngoai-post888597.html










Hozzászólás (0)