Mau A - egy jó hely a munkavállalók külföldi munkavégzésre küldésére.

Minden szint és ágazat erőfeszítéseinek, valamint a munkavállalók szemléletmódjának merész változásának köszönhetően Mau A község ragyogó példává vált Lao Cai tartományban a szerződéses munkavállalók külföldre küldésének munkájában.

Luu Quang Loi úr, Mau A község Népi Bizottságának alelnöke elmondta: „A helyi önkormányzat mindig is fontos megoldásnak tekintette a munkavállalók külföldre küldését az emberek jövedelmének növelésére. Ezért a lakosság tudatosságának növelése mellett a helyi önkormányzat mindig a legjobb feltételeket teremti meg az adminisztratív eljárások terén, hogy segítse a munkavállalókat a tőkéhez és a kapcsolódó papírmunkához való hozzáférésben külföldre költözésük során... Ennek a megközelítésnek köszönhetően Mau A községben jelenleg közel 500 munkavállaló dolgozik határozott idejű szerződéssel külföldön, főként Dél-Koreában, Japánban és Tajvanon.”

Dai An faluban sok ember dolgozik külföldön, ami sok családnak segít megváltoztatni az életét és példaértékű gazdasági fejlődési modelleket felépíteni. A Dai An falubeli Nguyen Van Phuoc úr tágas, több mint 2 milliárd VND értékű és számos drága kényelmi felszereléssel felszerelt házában, amelyet nagyrészt a több mint négy éve Dél-Koreában dolgozó fia által visszaküldött pénzből épített, ezt mondta: „A családom régen szegény volt. Amióta a fiam elkezdett dolgozni és pénzt küldeni haza, tágas házat építettünk, és megvannak az eszközeink ahhoz, hogy a gazdasági fejlődésbe fektessünk be. A családom fákat ültet és állattenyésztéssel is foglalkozik, így a költségek levonása után több mint 200 millió VND-t keresünk évente. A fiam Dél-Koreában dolgozik, és stabil jövedelme van.”

Nguyen Van Phuoc úr családja, a Mau A község Dai An falujából, tágas és kényelmes otthont épített fiuk dél-koreai munkájának köszönhetően.

A Dai An faluból származó Nguyen Hoai Nam úr számára a dél-koreai munkavállalás talán élete legjobb döntése volt. Közel 10 évvel ezelőtt, miután leszerelt a hadseregből, és anélkül tért vissza szülővárosába, hogy tudta volna, mitévő legyen, a helyi önkormányzat szerződéses alapon Dél-Koreába ajánlotta fel, hogy dolgozzon. Nemcsak magas, havi 60 millió vietnami dongot elérő jövedelmet keresett, hanem Nam urat dél-koreai munkaadója is nagyra értékelte, aki megtanította programozásra és az elektromos cikkek kereskedelmére. Miután tőkével és tapasztalattal tért vissza Vietnámba, házat épített, és egy több száz négyzetméteres üzletet nyitott, ahol általános építőanyagokat árult.

Nam úr a felhalmozott tapasztalatát sikeresen alkalmazta családi üzleti modelljében, elnyerte az ügyfelek bizalmát, és folyamatosan növekvő bevételt ért el, hozzájárulva családja hosszú távú stabilitásához. Nam úr valóban példaképgé vált, aki számos fiatalt inspirált a környéken, hogy külföldön keressenek munkát.

A Mau A község Dai An falujából származó Nguyen Hoai Nam úr modellértékű vállalkozást épített a dél-koreai munka után felhalmozott tőkéjének köszönhetően.

Az olyan emberek külföldi munkavállalási sikerei, mint Phuoc úr fia és Nam úr, arra ösztönözték a Mau A község lakóit, hogy ösztönözzék gyermekeiket a külföldi munkavállalásra. Csak az év eleje óta a községből további 36 ember ment külföldre dolgozni szerződéses alapon. Jelenleg sokkal több munkavállaló tanulja a nyelvet, és végzi el a távozáshoz szükséges eljárásokat. A szerződésük lejárta utáni visszatérésük után ezek a munkavállalók értékes tapasztalatokat szereztek, és tudományos és fegyelmezett munkamódszereket fejlesztettek ki. Ez példaértékű termelési és üzleti modellek kialakulásához vezetett, a pozitivitás terjesztéséhez és a térségből érkező munkavállalók számának növekedéséhez.

Az elmúlt időszakban a lakosság tájékoztatásának előmozdítása mellett a Mau A aktívan együttműködött az illetékes ügynökségekkel, hogy kiválassza és bemutassa a jó hírű vállalkozásokat, amelyek külföldi munkavállalókat toboroznak a falvakban való munkavégzésre... Ennek a megközelítésnek köszönhetően a térségben évente növekszik a határozott idejű szerződéssel külföldre menő munkavállalók száma. A munkavállalók által családjuknak visszaküldött deviza havi 20 és 50 millió VND között mozog, segítve a családokat a vagyonuk növelésében, hozzájárulva a társadalmi-gazdasági fejlődéshez és új vidéki területek építéséhez a térségben.

A külföldi munkavégzésnek köszönhetően Mau A község számos gazdája példaértékű üzleti modelleket fejlesztett ki, munkahelyeket teremtve számos helyi munkás számára.

Az eredmények ellenére a Mau A községben a külföldi munkavállalási programok továbbra is nehézségekbe ütköznek, például egyesek szokásai és hagyományai miatti akadályokba ütköznek, akik vonakodnak elhagyni otthonukat, hogy messzire dolgozzanak. Egyes munkavállalók a nyelvtanulástól is vonakodnak. Ezért a résztvevők száma nincs arányban a potenciállal. Ezen nehézségek ellenére a lényeg az, hogy Mau A lakosságának tudatossága ebben a kérdésben fokozatosan megváltozott.

Jelenleg Mau A község továbbra is fenntartja a külföldi munkavállalásért felelős irányító bizottság működését, amelynek minden tagját konkrét feladatokkal bízza meg. Ugyanakkor utasítja a szakosított ügynökségeket és falvakat, hogy kedvező feltételeket teremtsenek a külföldi munkaerő-export programokban részt vevő munkavállalók számára, például: kedvezményes kölcsönök, egészségügyi szűrések, nyelvi képzés stb.

A külföldi munkavállalás hatékony elősegítése érdekében Mau A község statisztikákat állított össze a munkaképes korú személyekről, kedvezményes kölcsönökre vonatkozó politikákat vezetett be, pályaválasztási tanácsadást nyújtott és koordinált idegennyelv-képzést. A visszatérő munkavállalók számára a község támogatja a helyi lakosság gazdasági növekedését elősegítő megfelelő modellek kidolgozását.

Az elkövetkező időszakban Mau A község továbbra is jó munkát fog végezni az információk terjesztésében és a munkavállalók tényleges igényeinek felmérésében, hogy tanácsot adjon és eligazítsa őket a tényleges körülményeiknek és képességeiknek megfelelő munkakörök kiválasztásában. Különösen az embereket fogja eligazítani a jogosultságaiknak megfelelő politikák és juttatások megértésében, valamint koordinálja a munkaügyi készségek és az idegennyelv-tudás fejlesztését, hogy az emberek magabiztosabban jelentkezhessenek külföldi munkavállalásra. A kormány és a tömegszervezetek rendszeresen kapcsolatot tartanak fenn a munkavállalók családjaival, hogy megértsék gondolataikat, törekvéseiket és nehézségeiket, ezáltal gyorsan megoldva azokat, hogy a munkavállalók nyugodtan dolgozhassanak…

Forrás: https://baolaocai.vn/mau-a-diem-sang-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-ngoai-nuoc-post888291.html