Egy szilárd „támpont”, amely elkötelezettséget és kreativitást inspirál

QTO - Bár újonnan alakult, a "Szolidaritás-Demokrácia-Fegyelem-Innováció-Fejlődés" szellemében, a Quang Tri Power Company (PC) Szakszervezete gyorsan megerősítette úttörő szerepét, szilárd "otthonná" és "támogatássá" vált, segítve a szakszervezeti tagokat és a munkavállalókat abban, hogy folyamatosan törekedjenek a kreativitásra és hozzájáruljanak a vállalat és a közösség fejlődéséhez.

Erőfeszítések a munkavállalók jogainak gondozására és védelmére

A PC Quang Tri Szakszervezet jelenleg 1260 taggal és alkalmazottal rendelkezik, szervezeti felépítése 20 tagú, helyi szakszervezetből és 3 társult szakszervezeti csoportból áll. A tagok és alkalmazottak csapata meglehetősen szilárd szakértelemmel, szakmai készségekkel, az új technológiákhoz és vezetési módszerekhez való gyors hozzáférés képességével, jó politikai tulajdonságokkal, jó etikával rendelkezik, és komolyan végrehajtja a párt, az állam, az ipar és a helyi innovációs politikákat.

A 2023-2025 közötti időszakban, a természeti katasztrófák hatása miatti számos nehézség és kihívás ellenére, az egyesülési folyamat..., a PC Quang Tri Szakszervezet továbbra is a szervezet szerepének és funkcióinak jó ellátására összpontosít a szakszervezeti tagok és alkalmazottak jogos jogainak és érdekeinek védelmében. A szakszervezet kedvező feltételeket teremtett a szakszervezeti tagok és alkalmazottak számára, hogy tiszta, szép, biztonságos környezetben, stabil élettel, munkával és ideológiával dolgozhassanak. Innentől kezdve segítve őket abban, hogy biztonságban érezzék magukat a munkájukban, együtt gondoskodva az egység építéséről, aktívan részt véve a társadalmi munkában, építve a vállalati kultúrát...

A PC Quang Tri alkalmazottainak 100%-a eddig munkaszerződéssel rendelkezett, és teljes körűen fizetett társadalombiztosítással és egészségbiztosítással rendelkezett. A munkavédelmi felszerelések biztosítása és az időszakos egészségügyi ellenőrzések mindig szigorúan érvényesek. A tartomány, a Központi Energiaipari Vállalat (EVNCPC) figyelmének és szoros irányításának, valamint a vállalat erőfeszítéseinek köszönhetően az összes alkalmazott jövedelme meghaladja a 15 millió VND/fő/hónapot.

A Quang Tri Power Company szakszervezete erőket és felszerelést biztosított a Gia Lai Power Company támogatására a 2025-ös 13-as vihar súlyos hatása által okozott villamosenergia-hálózati problémák leküzdésében - Fotó: VM

Az elmúlt években a PC Quang Tri Szakszervezet jól teljesített az építésben való részvétel, a munkavállalókra vonatkozó politikák és rendszerek képviselete és végrehajtásának felügyelete terén. A munkavédelem és a higiénia mindig is a Szakszervezet legfontosabb prioritása.

A szakszervezet jelenleg egy biztonsági és higiéniai csoport létrehozását irányította a Zalon, amelynek feladata az információk gyors cseréje, a termelési csapatok és csoportok képeinek és tevékenységeinek megosztása, valamint a tagok és alkalmazottak véleményének és ajánlásainak megosztása. Ezáltal a szakszervezet minden szinten figyelemmel kísérte a biztonsági és higiéniai hálózat tevékenységét, és időben utasításokat adott, megakadályozva a szabálysértéseket.

A kreativitás előmozdítása és az elkötelezettség ösztönzése

A PC Quang Tri Szakszervezet nemcsak az anyagi életről gondoskodik, hanem minden tagjában és alkalmazottjában inspirációt nyújt a kreativitáshoz és a társadalmi, valamint közösségi felelősségvállaláshoz.

A 2023-2025 közötti időszakban a teljes vállalat 2 kezdeményezéssel rendelkezik a Vietnam Electricity Group (EVN) szintjén, 17 kezdeményezéssel az EVNCPC szintjén, és 8 műszaki innovációs díjjal tartományi szinten. Annak érdekében, hogy hatékonyan reagáljon az EVN Szakszervezet által indított 2025-2028 közötti időszakra vonatkozó "10 000 kezdeményezés" programra, a Quang Tri PC Szakszervezet proaktívan számos gyakorlati megoldást valósított meg. Ezáltal felébresztette a kreativitás szellemét, és arra ösztönözte az alkalmazottakat, hogy innovatív ötleteket és megoldásokat javasoljanak a termelés, az üzleti élet és a hálózat üzemeltetése terén.

2025 harmadik negyedévének végére a teljes vállalat 17 elismert kezdeményezéssel rendelkezett, amelyek közül 11 kezdeményezést mérlegeltek vállalati szinten. Ez pozitív kezdetet mutat a program bevezetésének első évében. Jelenleg a PC Quang Tri Szakszervezet számos szinkron tevékenységgel folytatja a program konkretizálását, összekapcsolva az egységek és az alkalmazottak felelősségi körét a kezdeményezési verseny eredményeivel; létrehozva egy „Kezdeményezéstámogató Csoportot”, amely szakszervezeti tisztviselőkből, technikusokból, szakemberekből és tapasztalt „kezdeményezésfákból” áll, hogy támogassa az ötletek korai felfedezését, irányítsa a dokumentumok előkészítését a folyamatnak megfelelően, és biztosítsa az EVN tudományos és technológiai irányítási rendszerének teljes körű naprakészségét.

„Annak érdekében, hogy a vállalat alkalmazottai hosszú távon biztonságban érezzék magukat munkájuk során, az egység szakszervezete haladéktalanul azt tanácsolta a PC Quang Tri vezetőinek, hogy újítsanak fel egy sor szociális bérlakást a Quang Phu körzetben, hogy 30 délről érkező alkalmazottat a tartomány északi részén helyezhessenek el dolgozni. Ezeket az embereket havi 5 millió vietnami dong/fő támogatásban is részesítik (2025 végéig) a megélhetési és utazási költségek fedezésére. A szakszervezet szoros és időben történő figyelmének köszönhetően minden alkalmazott gyorsan stabilizálódott, és hatékonyan látta el a munkáját…” – osztotta meg Dang Van Ninh úr, a PC Quang Tri Szakszervezet elnöke.

„Az alkalmazottak a vállalat középpontjában és értékes eszközei” mottóval a szakszervezet rendszeresen szervez számos programot, hogy a Munkások Hónapja alkalmából meglátogassa és megajándékozza a távoli területeken, szigeteken működő általános energiagazdálkodási csapatokat és a nehéz helyzetben lévő alkalmazottak családjait. A szakszervezet emellett elismeri a kiváló és példamutató munkavállalókat; haladéktalanul felkeresi és bátorítja az alkalmazottakat azoknál az egységeknél, amelyek részt vesznek az elektromos hálózat problémáinak elhárításában, a viharok és árvizek következményeinek elhárításában stb., összesen több mint 150 millió VND értékben.

A 2023-2025-ös időszakban az Unió összefogva 30 hálaadó házat épített a tartományban az EVN, az EVNCPC és a PC Quang Tri támogatásával, összesen több mint 1,8 milliárd VND értékben. Emellett az Unió számos jelentős tevékenységben is részt vett, mint például: a vietnami hősies anyák támogatása; 6 árva támogatása a "Keresztanya - Szeretet terjesztése" programban; valamint a "Szeretet karjaiba fűződő kapcsolatok" program fenntartása minden évben a holdújév alkalmából.

A 2023 és 2025 között folyamatosan elért eredményeknek köszönhetően a Quang Tri PC Szakszervezet megtiszteltetésben részesült, hogy megkapta a Vietnami Villamosenergia-ipari Szakszervezet versenyzászlóját, az átfogó versenyzászlót és a Tartományi Munkaügyi Szövetség "Zöld-Tiszta-Szép, a munkahelyi biztonság és higiénia biztosítása" témájának versenyzászlóját.

Civilizált

Forrás: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202511/diem-tua-vung-chac-khoi-nguon-cong-hien-sang-tao-9433d45/