Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

A miniszterhelyettesi poszt feltételei és követelményei

Việt NamViệt Nam09/03/2024

vezérigazgató gd.jpeg
Nguyễn Kim Son miniszter és az oktatási és képzési miniszterhelyettesek virággal gratuláltak az új Nguyễn Thi Kim Chi miniszterhelyettesnek, akit 2024 februárjában neveztek ki.

A kormány nemrégiben kiadta a 29. számú rendeletet, amely szabályozza az állami közigazgatási szervek vezető és irányító pozícióit betöltő köztisztviselők címeinek normáit.

A rendelet általános normákat határoz meg a köztisztviselők vezetői és irányítói pozícióira vonatkozóan, beleértve: a politikai ideológiára vonatkozó normákat; az etikára, az életmódra, a szervezettségre és a fegyelemre vonatkozó normákat; a képesítésekre vonatkozó normákat; a kapacitásra és a presztízsre vonatkozó normákat; az egészségre, az életkorra és a munkatapasztalatra vonatkozó normákat.

A rendelet meghatározza a minisztériumok, az általános osztályok és a tartományi, valamint járási Népi Bizottságok alá tartozó szakosított ügynökségek köztisztviselőinek minden vezetői és irányítói pozíciójára vonatkozó normákat is.

A miniszterhelyettesnek objektív és átfogó állásponttal kell rendelkeznie.

Egyértelműen kimondja, hogy a miniszterhelyettesi pozíció a miniszter helyettese, a miniszteri szintű ügynökség vezetője, aki a miniszter által kijelölt egy vagy több ágazat, szakterület és szakterület vezetésében, irányításában és irányításában segíti a minisztert; a miniszternek és a törvény előtt felelős a kijelölt feladatokért és feladatokért.

A miniszterhelyetteseknek meg kell felelniük a vezetői és irányítói pozíciókra vonatkozó általános követelményeknek. Ezenkívül a miniszterhelyetteseknek objektív, átfogó és dialektikus szemlélettel kell rendelkezniük; mélyreható ismeretekkel kell rendelkezniük a jogról, az iparág állami irányításáról, a menedzsment területéről és a nemzetközi gyakorlatokról.

Ennek a pozíciónak a következő képességekkel kell rendelkeznie: Tanácsadás az ipar és az ágazat fejlesztésével kapcsolatos stratégiai kérdések tervezésében; az iparág és az ágazat jogi dokumentumainak, témáinak, projektjeinek, programjainak, valamint éves és időszakos munkaterveinek kidolgozásának és hatékony végrehajtásának irányítása; az iparág és az ágazat nehéz és bonyolult kérdéseinek irányítása vagy közvetlen megoldása.

A miniszterhelyettesnek rendelkeznie kell a közigazgatási reform, a közszolgálat és a köztisztviselői rendszerek végrehajtásának irányításával; a törvényi rendelkezéseknek megfelelően az ellenőrzések, vizsgálatok és eljárások végrehajtásának irányításával; a felügyelete alá tartozó szervezetek és polgárok ajánlásainak, panaszainak és feljelentéseinek rendezésével; a minisztériumok, ágazatok, valamint a központi és helyi szintek közötti koordinációval a párt irányelveinek, politikáinak és törvényeinek szinkron, egységes és hatékony végrehajtása érdekében.

Néhány különleges esetben a kinevezéskor a címre vonatkozó szabályok érvényesek.

A rendelet számos különleges esetet is meghatároz, amikor a kinevezéskor beosztási szabványokat kell alkalmazni. Konkrétan külső forrásból érkező személyzet kinevezése esetén nem szükséges biztosítani a kinevezésre váró ügynökségnél, szervezetnél vagy egységnél közvetlen alárendelt pozícióban betöltött pozíció, vezetői beosztás vagy vezetői beosztás betöltésére vonatkozó szabványokat.

Amennyiben egy miniszterhelyettest vagy egy miniszteri szintű szerv vezetőhelyettesét kinevezik egyenértékű pozíció vagy cím betöltésére, vagy egyidejűleg más pozíció vagy cím betöltésére, nem szükséges teljes mértékben megfelelnie az egyenértékű pozíció vagy cím követelményeinek, illetve egyidejűleg más pozíció vagy cím betöltésének sem.

A fegyveres erőknél, közszolgálati egységeknél, állami tulajdonú vállalatoknál vagy a politikai rendszer egyéb ügynökségeinél és szervezeteinél végzett munka, valamint az államigazgatási szervekben vezető vagy irányító pozíciók vagy beosztások betöltésére történő mozgósítás vagy kinevezés esetén meg kell felelniük az e rendeletben előírt követelményeknek és feltételeknek, de nem kell közvetlenül megfelelniük a várhatóan betöltendő pozícióra vagy beosztásra előírt állami irányítási követelményeknek.

Ezekben az esetekben a szabványokat a kinevezési döntés dátumától számított 12 hónapon belül kell kitölteni.

Ez a rendelet 2024. május 1-jén lép hatályba.

TH (a Vietnamnet szerint)

Forrás

Hozzászólás (0)

No data
No data

Ugyanebben a témában

Ugyanebben a kategóriában

Minden folyó – egy utazás
Ho Si Minh-város új lehetőségek révén vonzza a külföldi működőtőke-vállalkozások befektetéseit
Történelmi árvizek Hoi Anban, a Nemzetvédelmi Minisztérium katonai repülőgépéről nézve
A Thu Bon folyón lezajlott „nagy árvíz” 0,14 méterrel meghaladta az 1964-es történelmi árvizet.

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

Nézd meg, hogyan kerül Vietnam tengerparti városa a világ legjobb úti céljai közé 2026-ban

Aktuális események

Politikai rendszer

Helyi

Termék