A Quang Ngai-i vállalkozások a női munkavállalók gondozására összpontosítanak

Quang Ngai-nak jelenleg több mint 90 000 szakszervezeti tagja van, akik közül a nők körülbelül 52%-ot tesznek ki. Annak érdekében, hogy a női munkavállalók biztonságban érezhessék magukat a munkahelyen, a szakszervezetek minden szinten és Quang Ngai vállalkozásaiban mindig figyelmet fordítanak a női munkavállalókra, és számos előnyben részesítik őket.

A Dung Quat Gazdasági Övezet és a Quang Ngai Ipari Övezetek Szakszervezete orvosi vizsgálatokat szervezett és ingyenes gyógyszert biztosított a női szakszervezeti tagoknak és munkavállalóknak. Fotó: Vien Nguyen

Quang Ngai számos olyan vállalatában, amelyek nagyszámú női munkavállalót foglalkoztatnak, a legtöbbjük tejtároló helyiséggel rendelkezik a kisgyermekeket nevelő munkavállalók számára, amelyekbe a vállalatok szisztematikusan beruháznak. A női munkavállalók naponta háromszor, alkalmanként 20 percet fordítanak gyermekeik tejének fejésére, hozzájárulva ahhoz, hogy a női munkavállalók meghosszabbíthassák gyermekeik szoptatásának idejét.

A Quang Ngai szakszervezetek rendszeresen szerveznek számos hasznos játszóteret a női szakszervezeti tagok számára. Fotó: Quang Ngai Union

A riporterekkel megosztotta a véleményét Tran Thi Kim Phuong, a Toray International Vietnam Co., Ltd. Quang Ngai fióktelepének munkatársa: „Most kezdtem el dolgozni, de a cég még mindig biztosított időpontot a gyermekem tejének lefejésére, így nyugodtan dolgozhatok, és a gyermekem egészségesen nő fel...”

A Toray International Vietnam Co., Ltd. - Quang Ngai fióktelepe jelenleg körülbelül 600 alkalmazottat foglalkoztat, akik közül a nők 80%-ot tesznek ki. Az évek során a vállalat szakszervezete mindig szorosan együttműködött a vállalattal, és gondoskodott a munkavállalók, különösen a női munkavállalók életéről. A vállalat teljes mértékben és haladéktalanul végrehajtja az olyan szabályzatokat, mint a bérek, bónuszok, biztosítás stb. A kollektív szerződések aláírásakor számos vállalat rendelkezik a női munkavállalók előnyben részesítésére irányuló szabályzatokkal.

Le Thanh Phong úr, a Toray International Vietnam Co., Ltd. Quang Ngai fióktelepének elnöke újságíróknak elmondta, hogy a törvény szerint a 7 hónapos terhes női alkalmazottak csak szabadságra mehetnek, de a vállalat mindig megteremti a feltételeket ahhoz, hogy korábban is szabadságra mehessenek, hogy biztosítsák egészségüket és a zökkenőmentes szülést.

A Dung Quat Gazdasági Övezet és a Quang Ngai Ipari Övezetek Szakszervezete szerint a szakszervezetek minden szinten éves ellenőrzésein keresztül a legtöbb vállalkozás érdeklődik a női munkavállalókra vonatkozó politikák iránt.

Pham Thai Duong úr, a Dung Quat Gazdasági Övezet és a Quang Ngai Ipari Övezetek Szakszervezetének elnöke újságíróknak elmondta, hogy a női munkavállalókra vonatkozó jogszabályokon túl a legtöbb vállalat kedvező rendelkezéseket is bevezetett a női munkavállalók számára, amint az a kollektív munkaszerződés kötelezettségvállalási táblázatában is szerepel. Különösen a várandós és a kisgyermeket nevelő munkavállalók esetében a vállalatok olyan politikákkal rendelkeznek, amelyek támogatják a női munkavállalókat, motiválják őket a nyugodt munkavégzésre, elősegítik a termelést és az üzleti tevékenységet...

Vien Nguyen

Forrás