Áttörés az 57. számú határozat szerint: Fenntartható digitális átalakulás minden területen

Az 57-NQ/TW számú határozat a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésére összpontosít, ösztönözve a hallgatókat a digitális technológiák kutatására, innovációjára és alkalmazására, kulcsszerepet játszva a nemzeti digitális átalakulásban.

A Politikai Bizottság 2024. december 22-i 57-NQ/TW számú határozata a tudomány, a technológia, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás terén elért áttörésekről fontos fordulópont, amely utat nyit egy átfogó és fenntartható digitális átalakulási folyamatnak Vietnámban.

Az állásfoglalás hangsúlyozza a digitális technológia szerepét a digitális gazdaság , a digitális társadalom és a digitális kormányzat fejlesztésében. Közel egy évnyi végrehajtás után számos hatékony modell és módszer igazolta az állásfoglalás erős hatását, hozzájárulva egy szinkron és fenntartható digitális ökoszisztéma kialakulásához.

A digitális átalakuláshoz kapcsolódó magas színvonalú humánerőforrás fejlesztése

A Tudományos és Technológiai Minisztérium statisztikái szerint 2030-ra Vietnámnak körülbelül 1,3-1,5 millió digitális munkavállalóra lesz szüksége, de jelenleg ennek csak a fele fedezhető. Ez egyszerre kihívás és lehetőség a fiatalok és diákok számára, hogy megerősítsék képességüket, bátorságukat és törekvésüket, hogy a tudomány és a technológia elsajátításának, valamint egy digitális nemzet építésének élvonalába kerüljenek.

Felismerve a fiatal generáció kulcsszerepét a tudomány, a technológia, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás fejlesztésében, a Vietnami Diákszövetség Központi Bizottsága minden szinten utasította a Szövetséget számos stratégiai megoldás megvalósítására, mint például a „tudományos kutatást végző diákok”, a „vállalkozást létrehozó és indító diákok” mozgalmainak előmozdítása, a tanulási, kutatási és technológiai alkalmazási környezet megteremtése; valamint az innovációs szellem ösztönzése a diákok körében.

A cél az, hogy olyan feltételeket teremtsenek a diákok számára, amelyek elősegíthetik képességeik és intelligenciájuk fejlesztését, hozzájárulva a nemzeti digitális transzformációs programok sikeres megvalósításához, valamint a tudomány és a technológia fejlődéséhez az országban.

Ho Si Minh-város a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztését kulcsfontosságú és döntő tényezőként azonosítja a 2030-ra vezető regionális és nemzetközi félvezetőipari központtá válás célkitűzésének megvalósításában.

Automatizált robotok üzemeltetése a gyári termelésben a munkatermelékenység javítása érdekében. (Fotó: Chi Tuong/VNA)

A város számos megoldás szinkron megvalósítására összpontosít: a „három ház” együttműködési modell (állam-iskola-vállalkozás) előmozdítására, a kulcsfontosságú képzőközpontok konszolidálására, a tehetségek vonzására és hasznosítására stb., hogy egy magas színvonalú humánerőforrás-csapatot alakítson ki, amely megfelel e stratégiai iparág fejlesztési igényeinek.

A Vietnámi Félvezető Ipari Fejlesztési Stratégia és a Félvezető Ipari Humánerőforrás-fejlesztési Program 2030-ig történő, 2050-ig terjedő jövőképpel Ho Si Minh-városban történő végrehajtása során a Városi Tudományos és Technológiai Minisztérium három erős félvezető mikrochip-egyetemmel (Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem, Ho Si Minh-városi Ipari Egyetem, Ho Si Minh-városi Műszaki Egyetem) együttműködve egy magas színvonalú, az alapképzéstől a posztgraduális szintig terjedő, a vállalkozások igényeihez igazodó humánerőforrás-képzési program kidolgozásában, valamint speciális képzések kidolgozásában a Vietnámban működő félvezetőipari vállalkozások humánerőforrása számára.

A város egy 5 millió dolláros Mikrochip Tervezési Humánerőforrás-fejlesztési Alap létrehozását vizsgálja, amely a félvezető technológia és az alapvető digitális technológia területén tanuló hallgatók készségeinek és szakértelmének fejlesztését célzó képzéseket szolgálna.

A „három ház” hatékony kapcsolatának megerősítése érdekében Ho Si Minh-város a közelmúltban hivatalosan is elindította a Félvezetők és Elektronika Emberi Erőforrás Kutatásáért és Képzéséért Szövetséget (ARTSeMi), amely vállalkozásokat, képzési és kutatási intézményeket, valamint kapcsolódó szervezeteket tömörít.

Nguyen Huu Yen úr, Ho Si Minh-város Tudományos és Technológiai Minisztériumának igazgatóhelyettese elmondta, hogy a Szövetség olyan hely lesz, ahol a felek együttműködhetnek, megoszthatják a felelősségeket, előmozdíthatják a tudományos kutatást, átadhatják a technológiát, és különösen kiképezhetik az „arany” emberi erőforrások generációját a félvezetőipar számára.

Emberközpontú szolgáltatás

Nguyễn Vấn Long közbiztonsági miniszterhelyettes elmondta, hogy a nemzeti digitális átalakulás, és különösen a Népi Közbiztonsági Erők digitális átalakulásának folyamatában számos nagyon fontos eredményt értek el.

A nemzeti digitális átalakulás megvalósításának, vezetésének és inspirálásának vezető egységeként a Népi Közbiztonsági Erők eltökéltek és határozottak a főtitkár, a Politikai Bizottság és a kormány digitális átalakulással kapcsolatos politikáinak és iránymutatásainak szinkron végrehajtásában, különös tekintettel a Politikai Bizottság 2024. december 22-i 57. számú, a tudományos és technológiai fejlesztés, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás terén elért áttörésekről szóló határozatára.

A Népi Közbiztonsági Erők előmozdították központi szerepüket a nemzeti digitális átalakulásban, vezető szerepet játszottak a nemzeti digitális átalakulásban, jelentősen hozzájárultak a digitális kormányzat, a digitális társadalom és a digitális állampolgárok kiépítéséhez, valamint a 06-os Projekt végrehajtásához, amelyet a párt és az állam áttörésként azonosított a nemzeti digitális átalakulásban.

Az emberek tapasztalatot szereznek a kiszolgáló robotokkal. (Fotó: Huu Duyen/VNA)

A nemzeti népességi adatbázist eredeti adatok alapján építették fel és helyezték hivatalosan üzembe 2021. július 1-jén, hogy online közszolgáltatásokat nyújtson a teljes népi közbiztonsági szektor számára, ami egyértelműen bizonyítja az adminisztratív eljárások reformjának elszántságát, az embereket a szolgáltatás középpontjába helyezve.

Nguyen Khac Toan úr, a Khanh Hoa Tartományi Népi Bizottság elnöke szerint a gyakorlati értékelések szerint a tartomány számos községében és kerületében továbbra is hiány van az informatikai humánerőforrásból, és sürgős támogatásra szorulnak. Ezért a Tartományi Pártbizottság és a Khanh Hoa Tartományi Népi Bizottság mozgósította az erőket, létrehozott egy Digitális Átalakulást Támogató Csoportot, és bevezette a KPI Szoftver Eszközkészletet a tartomány községeinél, kerületeinél és különleges övezeteiben végzett munkához.

A Támogató Csapat minden tagja „digitális harcos”, aki tudását és készségeit a lehető legjobban kamatoztatva irányítja és támogatja a tisztviselőket, köztisztviselőket és az embereket. A Támogató Csapat 162 főből áll, köztük informatikai, szoftvertechnológiai, adattudományi, telekommunikációs, hálózati adminisztrációs, hálózati biztonság stb. szakos oktatók és hallgatók Khanh Hoa tartomány egyetemeiről, főiskoláiról és akadémiáiról.

A támogató csapat közvetlenül a településekre megy, elkíséri a helyi önkormányzatokat a digitális átalakulás megvalósításában, az e-kormányzat kiépítésében, szoftveres útmutatást nyújt a 06-os projekthez, valamint online közszolgáltatásokat nyújt.

Ez a tevékenység nemcsak a helyi tisztviselők és a lakosság digitális készségeinek fejlesztését segíti elő, hanem hozzájárul az iskolák, a vállalkozások és a helyi hatóságok közötti kapcsolatok megerősítéséhez is minden szinten.

A digitális átalakulás általában a szellemi tulajdon, és különösen a földrajzi árujelzők területén kezdetben megváltoztatja a szellemi tulajdon kezelésének és fejlesztésének szemléletét. Innentől kezdve a szellemi tulajdon egy védett tárgyból digitális eszközzé alakul, amely hasznosítható, kereskedelmi forgalomba hozható és fokozhatja a nemzeti versenyképességet.

A földrajzi jelzések, a kollektív védjegyek és a tanúsító védjegyek esetében a minőségi, termelési, kulturális és hagyományos fogyasztási stb. előnyök mellett a márkaépítéssel összefüggő digitális technológia alkalmazása elkerülhetetlen irány, amely hatékony eszközzé válik a termelés és a piac fenntartható fejlesztésében, és a termékeket külpiacokra is eljuttatja.

A Can Tho város 3 földrajzi jelzéssel, 8 tanúsított védjeggyel, 41 kollektív védjeggyel rendelkezik, néhány tipikus termékkel együtt, mint például a Hau Giang kígyófejű hal, a Vinh Chau lilahagyma, a Vinh Chau artémia, a Hau Giang Cau Duc ananász, az ST rizs...

Ezenkívül a Tudományos és Technológiai Minisztérium megvalósítja a Can Tho Szellemi Tulajdon Fejlesztési Programot, hogy támogassa az OCOP szervezeteket a védjegyoltalom bejegyzésében; segítse a szervezeteket a márkaépítéssel kapcsolatos termékek fejlesztésében; kiépítsen egy termékmenedzsment rendszert, amely a növekvő körzetszámok regisztrációjához, az élelmiszerbiztonsághoz, a minőségtanúsításhoz és hitelesítéshez, valamint a védett termékek eredetének nyomon követéséhez kapcsolódik...

Annak érdekében, hogy a termékeket ne csak szellemi tulajdonjogok védjék, hanem a digitális környezetben hatékonyan kezeljék, hasznosítsák és népszerűsítsék is, Can Tho város Tudományos és Technológiai Minisztériuma maximalizálja a szellemi tulajdonjogi rendszer szerepét, mint stratégiai eszközt a Can Tho termékek értékének, hírnevének és versenyképességének növelése érdekében a hazai és a nemzetközi piacokon.

(TTXVN/Vietnam+)

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-chuyen-doi-so-ben-vung-tren-moi-linh-vuc-post1074451.vnp