A közigazgatási egységek átrendezése után várhatóan több mint 1000 tisztviselő és köztisztviselő válik feleslegessé.

A Belügyminisztérium közölte, hogy ezen a héten egy interdiszciplináris munkacsoport fogja megvizsgálni a közigazgatási egységek járási és községi szintű elrendezésének végrehajtását Hanoiban.

A Hanoi város 2023-2025-ös időszakra vonatkozó járási és községi szintű közigazgatási egységeinek elrendezéséről szóló jelentés szerint Hanoiban van egy járási szintű közigazgatási egység, amelyet rendezni kell, ez a Hoan Kiem járás, de különleges tényezők miatt a rendezésre nem kerül sor.

Hanoi tervet mutat be a közigazgatási egységek összevonása utáni felesleges káderek és köztisztviselők átszervezésére (illusztrációs fotó).

A 2023-2025 közötti időszakban rendezésre kerülő községi szintű közigazgatási egységek száma 79, beleértve: 49 községet; 28 kerületet és 2 várost.

Az átrendezés alatt álló, de különleges okok miatt nem végrehajtott községi szintű közigazgatási egységek száma: 90 közigazgatási egység, beleértve: 30 községet, 55 kerületet, 5 várost.

Az átszervezésre jogosult községi szintű közigazgatási egységek száma: 12 közigazgatási egység, beleértve: 7 községet, 4 kerületet, 1 várost.

A rendezési terv végrehajtásakor módosított közigazgatási egységhatárokkal rendelkező szomszédos közigazgatási szintű közigazgatási egységek száma: 39 egység, beleértve: 30 községet, 6 kerületet, 3 várost.

A községi szintű közigazgatási egységek átalakítását követően Hanoi teljes városa 61 egységgel csökken, beleértve 46 községet és 15 kerületet.

A Hanoi Népi Bizottság közölte, hogy a statisztikák szerint 61 községi szintű közigazgatási egységben a feleslegessé vált községi szintű káderek, köztisztviselők és részmunkaidősök száma az átrendezés után csökkent: 1054 fővel, beleértve: 520 kádert, 365 köztisztviselőt és 169 részmunkaidős alkalmazottat.

Hanoi kidolgozott egy tervet a felesleges köztisztviselők átszervezésére és beosztására. Ennek megfelelően 66, a követelményeknek és feltételeknek megfelelő köztisztviselő vonul nyugdíjba az új ciklusig. 15 új köztisztviselőt neveznek ki; 6 fő megtartja pozícióját az új ciklusig.

Áthelyezi a személyzetet más települési szintű közigazgatási egységekbe (amennyiben még mindig fennáll az 539 fős létszámkvóta (247 fő, 292 köztisztviselő); 86 főt áthelyez köztisztviselővé.

A felesleges személyzet esetén, amelyet nem lehet más egységekhez átcsoportosítani vagy elosztani, 31 főt ösztönöznek a korai nyugdíjazásra vagy a munkahelyük felmondására.

A szakmai képesítési követelményeknek nem megfelelő községi szintű káderek és köztisztviselők számára: Olyan egyéb munkakörök biztosítása, amelyek betölthetik a nem szakképzett munkavállalók pozícióit a kerületekben/községekben; lakóközösségekben/falvakban/negyedekben, ami 116 főt jelent.

Határozat 170 fő (112 fős káder, 42 köztisztviselő, 16 nem szakképzett munkavállaló) létszámának csökkentéséről (amennyiben alkalmasak és megfelelnek az előírásoknak) vagy a munkaviszony megszüntetéséről (a kívánságoknak megfelelően).

Hanoi terve azt is egyértelműen kimondja, hogy a diákok tanulásának és a tanárok tanításának kedvező feltételeinek biztosítása érdekében a térség iskoláit stabilan kell tartani, és a községi szintű közigazgatási egységeknek intézkedéseket kell tenniük;

Az elkövetkező időszakban, ha bármilyen probléma merül fel a tanításban és a tanulásban, az oktatási ágazat iskolahálózati tervezésének megfelelően átszervezik és összevonják az iskolákat az iskolai helyszínekkel.

Az orvosi állomások esetében rövid távon az orvosi állomásokat érintetlenül kell tartani, hogy biztosítsák az emberek orvosi vizsgálatát és kezelését, valamint a helyi tényleges helyzetet.

Az Országgyűlés Állandó Bizottságának határozatát követően az egészségügyi személyzet létszámának elrendezése a rendeleteknek megfelelően kerül végrehajtásra.

Forrás: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-du-kien-hon-1000-can-bo-cong-chuc-doi-du-sau-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-192240710121250429.htm