A Viettel-díj áttörést jelentő technológiai ötleteket keres

Az Innovative-me a Viettel belső díja, amelyet minden évben megrendeznek az innovációs szellem és az áttörést jelentő technológiák keresésének előmozdítása érdekében. A világ 38 ügynökségének, egységének és 10 piacának 70 000 alkalmazottja közül bárkinek lehetősége van részt venni, díjakat kapni és ötleteit valósággá alakítani.

Az Innovative-me 2024 konferencián bemutatott projektek áttörést jelentő technológiák, amelyek nagy társadalmi hatással bírnak a digitális technológia , az információbiztonság, a védelmi ipar és a fenntartható fejlődés területén.

Az Innovative – me előfordulója után az előző évihez képest két és félszer több nevezés érkezett. A zsűri értékelése mellett a versenyre több mint 300 ezer szavazat érkezett a Csoport alkalmazottaitól.

Az idei legmagasabb díjat, a Best of Innovative-me 2024 díjat a Lumitel csapata, a Viettel burundi márkája kapta, egy olyan digitális platform ötletével, amely összeköti a Kavumu menekülttáborban – Burundi legnagyobb menekülttáborában – élő embereket a helyi hatóságokkal, nemzetközi szervezetekkel, például az ENSZ Menekültügyi Főbiztosságával (UNHCR), vállalkozásokkal és Burundi lakosaival.

A legmagasabb díj mellett az Innovative-me 2024 3 kategóriát is magában foglal: Kiválósági Díjak üzleti termelési ötletekért; Fenntarthatósági Díjak fenntartható fejlődési ötletekért; Csodálatos Díjak olyan technológiákért, amelyek még nem elérhetők Vietnámban. Az ötletek a mesterséges intelligencia technológia, az űrszámítástechnikai platformok, az automatizálás, az alternatív üzemanyagok stb. legújabb alkalmazásainak kiaknázására összpontosítanak.

Az Innovatív – én program a Viettel innovációját előmozdító tevékenységek egyike, a Viettel Innovációs Nap (minden év június 1-je) és az elmúlt 25 évben megvalósított napi kezdeményezés- és ötletgyakorlatok, valamint az elmúlt 15 évben karbantartott kezdeményezés- és ötletkezelő szoftver mellett.

„Sokan azt gondolják, hogy a kreativitás azt jelenti, hogy valami olyan nagyszerűt alkotnak, amiről az egész Viettelnek tudnia kell, amit ámulatba kell ejteni, amit tízezrek számára kell népszerűsíteni... Valójában a Viettelnél a kreativitás egyszerűen azt jelenti, hogy új munkamódszereket találunk, vagy minden nap hatékonyabbá, kiválóbbá tesszük a munkánkat. A Viettel minden tagjának vállára helyezi a kreativitást, hogy ez az energia határtalan legyen” – mondta Tao Duc Thang vezérőrnagy, a csoport elnöke és vezérigazgatója a díjátadó ünnepségen.

2023-ban és 2024 első 6 hónapjában a Viettel 464 innovatív ötletet regisztrált munkatársaitól. A Viettel nemrégiben 10 Kreatív Ifjúsági Díjat kapott a hadseregben, és a technológiai megoldásaival a díjak számában vezető vállalat az IT World Awards díjain.

Forrás: https://www.congluan.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-nhung-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post308782.html