A tanárok szerint a kerület bónusza alacsonyabb, mint a 73-as rendelet előírásai, mit mond erre a kerület?

A Dak Nong megyei Cu Jut kerület 5 iskolájának tanárai nem kaptak pénzt, és magyarázatot követelnek, mivel úgy vélik, hogy a kerület bónuszszabályozása nincs összhangban a 73-as rendelettel, és túl alacsony.

Cu Jut számos iskolájának tanárai azt mondták, hogy a helyi 73-as rendelet szerinti bónuszszabályozások alacsonyak, ezért nem kapták meg a pénzt - Fotó: TRUNG TAN

Március 4-én Nguyễn Anh Tu, a Cu Jut kerület Népi Bizottságának elnöke kijelentette, hogy felkérte a szakosított osztályokat, hogy folytassák a munkát és magyarázzák el a 73. rendelet szerinti bónuszfizetéseket a környékbeli iskolák tanárai számára, hogy megértsék és végrehajtsák azokat.

A kerület bónuszszabályozása alacsonyabb, mint a 73-as rendeleté ?

Amikor a Cu Jut kerület 73. számú rendelete szerinti jutalmazási szabályokat átvették, öt iskola tanárai a kerületben azt mondták, hogy a fizetési szint túl alacsony volt, ami befolyásolta a jogaikat, ezért nem kapták meg a pénzt.

Nguyen Thi Ngoan asszony, a Le Hong Phong Általános Iskola tanára elmondta, hogy január 20-án az iskola megkapta a kerület bónuszszabályzatát, és kidolgozta a saját szabályzatát. Amikor azonban az iskola szabályzatát nem fogadták el, a felettesek kérték a kerület szabályzatának alkalmazását.

Ngoan asszony szerint a kerületi szabályozások szerint minden tanár csak körülbelül 2,4 millió VND-t kap félévente, ami jóval kevesebb, mint a 73. rendelet és sok más iskola utasítása Dak Nong tartományban.

„A tanárok megkérték a tankerületet, hogy magyarázzák el, miért alacsonyak a bónuszok” – mondta Ngoan asszony.

Nguyen Thi Ngoan asszony, a Le Hong Phong Általános Iskola tanára szerint a bónusz túl alacsony, ami hátrányos helyzetbe hozza a tanárokat - Fotó: TRUNG TAN

A tanárok azt is elmondták, hogy „az iskolának adott bónusz csekély, és vissza is tartják”. Le Thi Sen asszony, a Le Hong Phong Általános Iskola tanára arról tájékoztatott, hogy a 73. rendelet értelmében a bónusz az egyes egységek béralapjának 10%-ával egyenlő.

Így a Le Hong Phong Általános Iskola évi 914 millió VND „bónusz alappal” rendelkezik majd, de a kerület csak 514 millió VND-t ad.

„Az iskolának a kerületi előírásoknak megfelelően kellett felhasználnia a bónuszt, így csak 300 millió VND-t költöttek el, körülbelül 170 millió VND-t kellett visszafizetni” – mondta Ms. Sen.

Hasonlóképpen, a Le Quy Don Általános Iskola tanárai közel 350 millió VND-t kaptak bónuszalapként 18 hónapra, de a szabályozás szerint csak több mint 240 milliót költhettek el.

„Kértünk a kerülettől magyarázatot, de nem kaptunk választ” – csodálkozott Nguyen Viet Ha úr, a Le Quy Don Általános Iskola tanára.

A tanárok nem értik megfelelően a pénzügyi szabályokat és alapelveket.

A riporter vizsgálata szerint január 20-án a Cu Jut járás Népi Bizottságának elnöke aláírta és kiadta a 73. számú rendelet szerinti, 3 szinttel rendelkező bónuszrendszer végrehajtásáról szóló rendeletet: a feladatok kiváló elvégzése az alapbér háromszorosára, a jó elvégzés kétszeresére, a feladatok sikeres elvégzése pedig egyszeresére jogosít.

Nguyen Thanh Nhat úr - a Cu Jut kerület belügyi osztályának helyettes vezetője - elmondta, hogy a 73. rendelet szerinti bónuszfizetési szabályzat kidolgozásakor az egység két lehetőség kidolgozásáról konzultált: az „alapbónusz” szintje szerinti fizetésről és az „alapfizetés” szintje szerinti fizetésről.

„A kerületi népbizottság a 2. lehetőség kiválasztásában állapodott meg, amely szerint az alapfizetést megszorozzák egy együtthatóval (1, 2, 3), amely a feladatellátási besorolás szintjétől függ. Ez általános következetességet teremt a kerület egészében, beosztástól vagy munkaegységtől függetlenül, mindenki ugyanazt a bónuszt kapja a feladatellátási szintnek megfelelően” – mondta Nhat úr.

A Cu Jut kerület Pénzügyi és Tervezési Osztályának vezetője elmondta, hogy a tanárok jelenleg nem értik a bónuszokra vonatkozó szabályozást és a pénzügyi elveket. A 73. számú rendelet 2024. július 1-jén lép hatályba, így 2024-ben nincs bónuszköltségvetés a 2024-es év utolsó 6 hónapjára.

2025-ben a Kerületi Népi Bizottság több mint 15,8 milliárd VND összegű bónuszfizetést különített el a kerülethez tartozó ügynökségek és egységek számára (2024 és 2025 6 hónapja - PV), míg a községi szint a bérreform forrásaiból biztosítja a finanszírozást. Ebből az oktatási szektorban 38 iskolaegység működik, közel 1300 fővel, és több mint 13,8 milliárd VND költségvetést különítettek el a bónuszok végrehajtására a 73. rendelet szerint.

A Cu Jut kerület Pénzügyi-Tervezési és Belügyi Osztályainak vezetői elmagyarázzák a bónuszalapokra vonatkozó szabályozást és költségvetést a 73. rendelet szerint - Fotó: MINH PHUONG

Ez a személy azt is állította, hogy helytelen, ha a tanárok összeadják az iskola teljes fizetését, és ebből 10%-ot vesznek, tekintve azt a teljes bónusznak, amit kapnak. A 73. rendelet kimondja, hogy a bónusz összege az egyes egységek béralapjának 10%-án belül lehet, de azzal a feltétellel, hogy "legyen egy jutalmazási szabályozás".

A bónuszalap beszedésének kérdésével kapcsolatban a Cu Jut Pénzügyi és Tervezési Osztályának vezetője azt mondta, hogy a tanároknak is téves elképzeléseik vannak. A Le Hong Phong Általános Iskolának juttatott 514 millió VND-t csupán becslésnek nevezte.

„A költségvetés a jelenlegi fizetésben részesülők teljes számán alapul, a kiadásoknak pedig a tényleges helyzeten és a szabályokkal összhangban kell lenniük. Tévednek azok a tanárok, akik azt gondolják, hogy a költségvetés a teljes bónuszpénz, és azt egyenlően kell elosztani” – elemezte.

Forrás: https://tuoitre.vn/giao-vien-noi-huyen-thuong-thap-hon-quy-dinh-cua-nghi-dinh-73-huyen-noi-gi-2025030414455467.htm