Észrevételek a 14. Országos Pártkongresszus tervezetdokumentumaihoz Az innováció hangsúlyozása a párton belüli stratégiai vízióban, nagyobb hangsúlyt fektetve az emberi erőforrások vonzására

A 14. Nemzeti Pártkongresszus tervezeteinek csoportos megvitatása során a Nemzetgyűlés képviselői nagyra értékelték, hogy a tervezetet rendszeresen frissítik, számos fontos új tartalommal egészítik ki, ami a stratégiai vízió innovációját jelzi. Az újdonság az, hogy a tervezetekben nagyobb figyelmet fordítottak az emberi erőforrások vonzására – ez a tényező azonnali hatékonyságot és hosszú távú hatást biztosít az ország fejlődésére.

Nguyễn Đủ Vinh, a Kulturális és Szociális Ügyek Bizottságának elnöke:
Az emberi erőforrás fejlesztésének egy lépéssel előrébb kell járnia

Nguyễn Dac Vinh, a Kulturális és Társadalmi Bizottság elnöke, Tuứủ tartomány nemzetgyűlési küldötte felszólalt a csoport előtt. Fotó: Pham Thang

A három politikai jelentés, a társadalmi-gazdasági jelentés, a pártépítési jelentés és a pártcharta végrehajtásáról szóló jelentés egyetlen politikai jelentésbe való integrálása szükséges és helyes lépés. Ez a megközelítés elősegíti a kutatás és a végrehajtás kényelmét, elkerüli az átfedéseket és a duplikációkat, valamint biztosítja az irányítás és az adminisztráció következetességét és egységességét.

A 14. Nemzeti Pártkongresszus tervezeteit rendszeresen frissítették, jó szerkesztési minőségben, új tartalommal bővítették, fontos áttöréseket értek el, és mélyreható fejlesztési víziót mutattak. A korábbi dokumentumokban az emberi erőforrás fejlesztési politikák főként a képzésre összpontosítottak, és nem fordítottak kellő figyelmet a tehetségek vonzására. A tervezet újdonsága, hogy nagyobb figyelmet fordított az emberi erőforrások vonzásának tényezőjére.

Az elmúlt években hazánk nagy erőfeszítéseket tett az oktatásba való befektetés terén, de egyes területeken, különösen a felsőoktatásban és a szakképzésben a minőség még mindig messze elmarad a fejlett országokétól. A globalizáció kontextusában a külföldről érkező magas színvonalú emberi erőforrások vonzása nemcsak azonnali eredményeket hoz, hanem hosszú távú hatással is van a hazai fejlődésre.

Valójában a nemzetközi szakértők meghívása olyan területeken, mint a sport, a tudomány, a technológia vagy a gazdaság, számos pozitív eredményt hozott. Sok nagyvállalatnál a modern gyártósorok importálásakor az első szakasz mindig külföldi szakértők részvételével zajlik a technológia átadása során, majd a hazai csapat veszi át az irányítást. Ez azt mutatja, hogy jó politikával, kedvező munkakörnyezettel és életkörülményekkel Vietnam teljesen vonzó célponttá válhat a magas színvonalú emberi erőforrások számára.

Ezért határozottan egyetértek azzal, hogy a tervezet kitűzi az emberi erőforrások vonzásának célját, megalapozva azt, hogy konkrét mechanizmusokat és politikákat építsünk ki a magas színvonalú emberi erőforrások országba vonzására.

Vietnam munkaerő-struktúrája továbbra is az egyszerű és olcsó munkaerő felé hajlik, miközben a magasan képzett munkaerő iránti kereslet nem nagy. A középiskolás diákok egyetemre járásának aránya jelenleg körülbelül 50%, de a munkaerőpiac nem mindig tudja felszívni ezt az erőt.

Ha az egyetemi képzés mértékét túl gyorsan bővítik a korlátozott erőforrások mellett, az a beruházások szétszóródásához, a minőség romlásához és a társadalmi erőforrások pazarlásához vezet. Emellett a jelenlegi egyetemi autonómia mechanizmus mellett, a tandíjaktól való erős függőség miatt, az iskolák tömegesen vesznek fel hallgatókat, miközben az oktatók és a létesítmények nem felelnek meg a követelményeknek, ami kihat a képzés minőségére.
Ezért úgy gondolom, hogy mielőbb helyre kell állítani egy ésszerű munkaerőpiaci struktúrát, javítani kell az egyetemi oktatás minőségét; ugyanakkor a Párt Központi Bizottságának iránymutatásai szerint át kell szervezni és csökkenteni kell a gyenge képességeket egy korszerűsített, hatékony, a gazdaság igényeihez szorosan kapcsolódó képzési rendszer felé.

A szakképzés tekintetében az új kontextusban, amikor a technológia és a munkaerő iránti kereslet olyan gyorsan ingadozik, mint napjainkban, a szakképzési gondolkodásnak is meg kell változnia, hogy gyorsan alkalmazkodhasson. Nem lehet csak „egyszer tanulni életre szólóan”, hanem rugalmas képzési piacot kell kialakítani, ahol a munkavállalók a munkafolyamatuk során sokszor újratanulhatják és frissíthetik készségeiket. Az államnak és az oktatási intézményeknek be kell fektetniük az alapképzés minőségébe, segítve a tanulókat abban, hogy elegendő kapacitással rendelkezzenek a változásokhoz való alkalmazkodáshoz.

A humánerőforrás-képzés hosszú távú folyamat, amely korai számításokat, előrelátást és világos stratégiát igényel, hogy amikor a fejlesztési lehetőségek megnyílnak, az ország humánerőforrás-szempontból felkészült legyen.

Nguyen Quang Huan nemzetgyűlési küldött (Ho Si Minh-város):
Az alkalmazott tudomány fejlesztésének erősítése

Nguyễn Quang Huan, a nemzetgyűlés képviselője (Ho Si Minh-város) beszédet mond a csoport előtt. Fotó: Quang Khanh

Teljes mértékben egyetértek a Politikai Jelentés tervezetében a gazdaság, a kultúra, a nemzetvédelem-biztonság, valamint a pártépítés és a helyesbítés terén elért eredmények értékelésének tartalmával. A jelentéstervezet a főtitkár szellemében nagyon őszintén megfogalmazta a korlátokat és a gyengeségeket: "világosan megfogalmazva a problémákat, hogy megtalálhassuk a leküzdésük módját", és levonva a tanulságokat a 40 évnyi innováció után. A Politikai Jelentés tervezete 5 fő tanulságot mutat be, amelyek alapul szolgálnak 5, a valósághoz nagyon közel álló nézőpont és cél megfogalmazásához az új időszakban.

Az új időszak nemzeti fejlesztési nézőpontját és céljait tekintve a Jelentéstervezet meghatározza az 5 év (2026-2030) fő fejlesztési céljait és célkitűzéseit a környezetvédelemmel kapcsolatban, beleértve az üvegházhatású gázok kibocsátásának 8-9%-os csökkentésére vonatkozó célkitűzést is. Ez számomra nem világos. Mert a 8-9%-os célkitűzés melyik forgatókönyvhöz képest van, vagy évente 8-9%-kal csökkentünk? Ha a normál fejlődési forgatókönyvhöz képest 8-9%-kal csökken, az túl alacsony, és nem egyeztethető össze a Politikai Bizottság 2025. augusztus 20-án kiadott 70-NQ/TW számú határozatával a 2030-ra kitűzött kibocsátáscsökkentési célkitűzésről, amely szerint a normál fejlődési forgatókönyvhöz képest 15-35%-ot kell elérni, azaz az energiaszektornak önmagában 35%-kal kell csökkentenie a kibocsátást, ami azt jelenti, hogy a teljes gazdaságnak 25%-kal kell csökkentenie a kibocsátást.

A kormánynak egyértelmű kibocsátáscsökkentési modellt kell létrehoznia, hogy lássa, mennyit fognak csökkenteni az egyes ágazatok, és mi a „nulla” kibocsátáscsökkentés 2050-re történő elérésének ütemterve? Ha nincs ütemtervünk, 2050-re a teljes gazdaság körülbelül 1,4 milliárd tonna szén-dioxidot fog kibocsátani, akkor hogyan csökkenthetjük ezt az 1,4 milliárd tonnáról nullára? Szükség van egy kibocsátáscsökkentési modellre, hogy a párt- és kormányzati szervek egységesíthessék az adatokat a végrehajtás és a konkretizálás érdekében.

A mechanizmussal kapcsolatban a Politikai Jelentés tervezete kimondja, hogy „kiemelkedő áttörést jelentő mechanizmusok és politikák vannak új gazdasági modellek és nagyszabású kulcsfontosságú projektek, például a digitális gazdaság, a zöld gazdaság, a körforgásos gazdaság fejlesztésére...”, javasolva az „ESG-vállalkozások”, azaz a környezeti, társadalmi és irányítási szabványokat alkalmazó vállalkozások kifejezés hozzáadását ehhez a tartalomhoz, mivel jelenleg a Politikai Bizottság 68-NQ/TW számú, a magángazdaság-fejlesztésről szóló határozata olyan politikákat fogalmazott meg, amelyek ösztönzik az ESG-vállalkozások fejlődését, de Vietnám még nem honosította meg az ESG-szabványokat, míg a világon jelenleg több mint 600 ESG-szabvány létezik. Ezért, amikor a 68-NQ/TW számú határozat 2%-os kamatláb-támogatást javasol az ESG-vállalkozások számára, a valóságban egyetlen vietnami ESG-vállalkozás sem található, és egyetlen vállalkozás sem meri azt állítani, hogy megfelel az ESG-szabványoknak, mert nincsenek értékelési kritériumok. A 68-NQ/TW számú határozat konkretizálása érdekében a kongresszus tervezetdokumentumainak tartalmazniuk kellene az „ESG-vállalkozás” fogalmát.

A tudományos, technológiai és innovációs fejlesztés, valamint a nemzeti digitális átalakulás terén elért áttörések tartalmával kapcsolatban a jelentéstervezet kimondja, hogy „kedvező környezetet kell teremteni a magánszektor számára, hogy bízzon a tudományos kutatásba és a technológiafejlesztésbe való befektetésben, és hajlandó legyen részt venni benne”. Javasolt egy bekezdés hozzáadása: „az alkalmazott tudomány fejlesztésének erősítése és a megrendeléseken alapuló tudományos kutatás mechanizmusának megszüntetése”, mivel a tudomány és a technológia valódi piacának megteremtéséhez az alkalmazott tudományra kell összpontosítani, kerülve az alapkutatást, mint korábban, csak elméletben fejlesztve, a gyakorlatban nem.

Tran Thi Hong An nemzetgyűlési küldött (Quang Ngai ):
A külügyek, a nemzetközi integráció, valamint a nemzetvédelem és a biztonság fontos és rendszeres feladatok.

Tran Thi Hong An (Quang Ngai) nemzetgyűlési küldött beszédet mond a csoport előtt. Fotó: Ho Long

A 14. Pártkongresszus elé terjesztett tervezet új pontja, hogy a külügyek és a nemzetközi integráció, a nemzetvédelemmel és a biztonsággal együtt, fontos és rendszeres feladatok. Ennek megfelelően átfogó stratégiai keretet nyitott a nemzetvédelem számára, jelezve a párt stratégiai víziójának megújulását Vietnam mély integrációjának és az egyre élesebb geopolitikai és globális gazdasági versenynek a kontextusában.

Ez az új perspektíva képezi az alapját a diplomáciai módszerek kialakításának, a tőke, a technológia, a nemzetközi erőforrások vonzásának és a nemzeti „puha hatalom” növelésének. Ez nemcsak gondolkodásmódbeli változás, hanem stratégiai eszköz is ahhoz, hogy a külügyek és a nemzetközi integráció a nemzetbiztonság és az ország fenntartható fejlődésének alapvető eszközévé váljon.

Figyelemre méltó, hogy a Politikai Jelentés tervezete a külügyekkel kapcsolatos konkrét követelményeket is meghatároz, azaz a külügyek fejlesztésének az új korszakban összhangban kell lennie az ország történelmi, kulturális tekintélyével és helyzetével.

Így a külügyeknek a jövőben három feladatuk lesz: kedvező helyzetet és környezetet teremteni az ország számára egy új korszakba, a növekedés korszakába való belépéshez; lendületet adni és lehetőségeket nyitni az ország fejlődésére; hozzájárulni az ország pozíciójának és presztízsének erősítéséhez. Az új pozícióval és erővel Vietnam teljes mértékben proaktívan részt vehet és pozitívan hozzájárulhat a béke és a stabilitás fenntartásához a régióban, valamint a világban.

Így a külügyi követelményeknek most először kell arányosnak lenniük az ország méretével, átfogó, modern diplomáciát építve, amelynek három pillére van: a párt külügyei, az állami diplomácia és a népi diplomácia.

A külügyek működési modelljét egységes és szinkron külügyi ökoszisztémaként definiálják, amelyben szoros kapcsolat van a politikai diplomácia, a gazdaságdiplomácia, a védelmi és biztonsági diplomácia, a tudományos és technológiai diplomácia, valamint a digitális transzformáció között.

Különösen a Politikai Jelentés mellett van egy Akcióprogramunk is a Határozat végrehajtásának megszervezésére. Ez egy új pont, amely biztosítja, hogy a határozatok elfogadásukat követően azonnal végrehajtódjanak a minisztériumokban, ágazatokban és településeken.

Az Akcióprogram nemzetvédelmi és biztonsági intézményi részében a következőket rögzítettük: „Jogi dokumentumok kiegészítése és kihirdetése, a külügyek három pillérének, a párt külügyeinek, az állami diplomácia és a népi diplomácia tevékenységének kiigazítása, a népi diplomácia, a gazdaságdiplomácia, a kulturális diplomácia, a technológiai diplomácia és a digitális diplomácia formáinak fejlesztésének előmozdítása”. Az Akcióprogramban azonban javasoljuk a környezetvédelmi diplomácia módszerének hozzáadását. Mivel a Dokumentumtervezetben a környezetvédelem és a társadalmi-gazdasági fejlődés kerül a központi feladatként a középpontba.

Emellett ott van még a humanitárius és orvosi diplomácia is. A Covid-19 járvány megelőzése és leküzdése idején ugyanis az oltási diplomácia fényponttá vált, látványos módon segítve Vietnámot megszabadulni a járványtól.

Forrás: https://daibieunhandan.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-danh-dau-su-doi-moi-ve-tam-nhin-chien-luoc-trong-dang-chu-trong-hon-den-thu-attract-nhan-luc-10395019.html