Le Thi Kim Diep asszony, a Szakszervezeti Munkabizottság vezetője bejelentette a Hanoi Városi Munkásszövetség Állandó Bizottságának határozatát 84 községi és kerületi szakszervezet létrehozásáról; a Végrehajtó Bizottság, az Állandó Bizottság, az Ellenőrző Bizottság kinevezéséről és 84 községi és kerületi szakszervezet pozícióinak meghatározásáról szóló határozatot.
A községi és kerületi szakszervezetek jogi személyiséggel rendelkeznek, használhatják saját pecsétjeiket, nyithatnak bankszámlákat, és a törvény, valamint a Vietnami Szakszervezetek Alapokmánya rendelkezéseinek megfelelően elláthatják feladataikat és hatásköreiket.
A Vietnámi Általános Munkásszövetség alelnöke, Ngo Duy Hieu kérte a községek és kerületek szakszervezeteit, hogy ismerjék meg és értsék meg a szakszervezeti szervezet funkcióit és feladatait, hogy hatékonyan tudják alkalmazni a tevékenységek minden aspektusát; összpontosítsanak a kongresszus megfelelő megszervezésére, valamint a szakszervezeti tagok és munkavállalók megfelelő ellátására a 2026-os holdújév alatt.
A konferencián felszólalva Le Dinh Hung, a Hanoi Városi Munkásszövetség állandó alelnöke arra kérte a települések és kerületek szakszervezeteinek végrehajtó bizottságát, hogy összpontosítsanak egy terv kidolgozására és az első kongresszus sikeres megszervezésére, valamint a Városi Munkásszövetséggel együttműködve irányítsák a 2025–2030-as időszakra szóló, helyi szintű szakszervezeti kongresszust a minőség, a gyakorlatiasság és a hatékonyság biztosítása érdekében.
Jól ellátja a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek képviseletét, gondozását és védelmét; részt vesz a munkaügyi politikák kialakításában és a bűnüldözés felügyeletében; koordinálja a harmonikus és stabil munkaügyi kapcsolatok kiépítését; és hatékonyan végrehajtja a gyakorlati gondozási programokat, mint például a "Tet Sum Vay" és a "Tet Union Market", azzal a szellemiséggel, hogy egyetlen szakszervezeti tagot vagy munkavállalót sem hagy magára.
Erősíteni kell a párt irányelveinek és politikájának, az állam törvényeinek és politikájának propagandáját, oktatását és terjesztését; ipari stílust és vállalati kultúrát kell építeni; meg kell ismerni az ideológiai helyzetet és gyorsan kell alakítani a közvéleményt a munkások és a munkások körében.
Összpontosítson a szakszervezeti tagok fejlesztésére, új, helyi szintű szakszervezetek létrehozására, valamint egy erős párt, kormány és politikai rendszer kiépítésében való részvételre helyi szinten. Összpontosítson a versenymozgalmakra, különös tekintettel a „Jó Munkások” és a „Kreatív Munkások” mozgalmakra, a szakképzési versenyekre és a műszaki innovációs kezdeményezésekre, járuljon hozzá a munkatermelékenység és a termékminőség javításához, és támogassa a vállalkozásokat a fenntartható fejlődésben. Szigorúan hajtsa végre a pénzügyi munkát, az ellenőrzést, a felügyeletet és a társadalmi kritikát a szabályoknak megfelelően, biztosítva a nyilvánosságot, az átláthatóságot és a hatékonyságot.
„A fenti feladatok egyszerre felelősséget és lehetőséget is jelentenek a Kommün és a Kerületi Szakszervezetek számára, hogy megalapításuk első napjától kezdve megerősítsék szerepüket és pozíciójukat. Hiszem, hogy a szolidaritás, a felelősségvállalás szellemében, valamint a Pártbizottság, a kormány, a Hazai Front és más szervezetek támogatásával a Fővárosi Szakszervezet kiválóan ellátja feladatait, méltón arra, hogy megbízható támasza legyen a szakszervezeti tagok és a munkavállalók számára, hozzájárulva egy civilizált, modern és virágzó Hanoi főváros építéséhez” – hangsúlyozta Le Dinh Hung úr.
Forrás: https://baotintuc.vn/xa-hoi/ha-noi-cong-bo-quyet-dinh-thanh-lap-84-cong-doan-xa-phuong-20251001151450680.htm






Hozzászólás (0)