Hanoiban kreatív kezdeményezéseket hirdetnek a munkavállalók

Ez egy gyakorlati tevékenység, amellyel üdvözöljük a főváros és az ország fontos politikai eseményeit, a 18. Hanoi Pártkongresszus (2025-2030) sikerét, a 14. Küldöttek Országos Kongresszusát, valamint a 18. Hanoi Szakszervezeti Kongresszust és a Vietnami Szakszervezeti Kongresszust (2025-2030).

Képaláírás — A programon felszólalt Ngo Duy Hieu, a pártbizottság állandó titkárhelyettese, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke.

2025-ben a hanoi szakszervezetek 80 925 kezdeményezést ismertek el helyi szinten. A kiválasztott és javasolt 682 kezdeményezés és tudományos téma közül a Városi Munkásszövetség Emulációs Tanácsa 2025-ben 100 tipikus „Kezdeményezést a fővárosban a munkavállalók és a köztisztviselők körében”, és benyújtotta a Vietnami Általános Munkásszövetségnek, hogy Kreatív Munka Oklevelet adományozzon 11 tipikus kezdeményezéssel rendelkező személynek.

A Hanoi Városi Munkásszövetségnek küldött összesen 682 kezdeményezésből 536 pénzbeli értékkel bír, több mint 363 milliárd VND haszonnal. A munkavállalók számos, alkalmazott kezdeményezése nemcsak magas gazdasági hatékonyságot biztosít, évente több százmilliárd VND-t hozva a vállalkozásoknak, hanem sok kezdeményezés pozitív hatással van a társadalombiztosításra is, munkahelyeket teremtve a fővárosban dolgozók ezrei számára.

Ezekkel a csodálatra méltó eredményekkel és sikerekkel a Városi Munkásszövetség 2025. október 24-i 2468/QD-LĐLĐ számú határozatával 2025-ben 100 személynek adományozta a „Kezdeményezés és kreativitás a tőkemunkásoknál” címet, valamint személyenként 2 millió VND bónuszt.

2025-ben a Hanoi Népi Bizottság és a Hanoi Városi Munkaügyi Szövetség közösen negyedik alkalommal szervezte meg a városi szintű szakképzett munkavállalók versenyét, hogy díjazza a magasan képzett munkavállalókat, a tehetséges munkavállalókat és a kreatív munkavállalókat; hozzájárulva az emberi erőforrások minőségének javításához, a munkatermelékenység és a főváros, valamint az ország versenyképességének növeléséhez az integrációs folyamatban. A verseny révén a térség egységeiben és vállalkozásaiban dolgozó munkavállalóknak lehetőségük nyílik tapasztalatcserére és tapasztalatszerzésre a munka és a termelés területén, hozzájárulva egy képzett, jó etikával és ipari stílussal rendelkező műszaki munkásokból álló csapat felépítéséhez, akik képesek megfelelni az egyre fejlettebb és modernebb technológiáknak és gyártóberendezéseknek, új rekordokat döntve a munkatermelékenység, a fejlődés és a termékminőség terén.

A verseny két napon, október 25-26-án zajlott, 11 szakmával, melyek között szerepeltek: Univerzális esztergák; Univerzális marók; CNC esztergák; CNC marók; Elektromos hegesztés; CO2 hegesztés és TIG hegesztés; Ipari elektronika; Ipari villamosság; Számítógépes rajzolás és tervezés; Ipari varrás; Autóipar.

A versenyen 60 vállalkozás 362 versenyzője vett részt. A kiváló versenyzőket a helyi szintű versenyekből választották ki. A legtöbb versenyzővel rendelkező szakma az ipari villamosság 67 versenyzővel, a CO2-hegesztés és a TIG-hegesztés 63 versenyzővel, a számítógépes rajzolás és tervezés 48 versenyzővel, a villanyhegesztés 34 versenyzővel, valamint a CNC-marás 32 versenyzővel. A külföldi működőtőke-vállalkozásoktól érkező versenyzők 45%-a elméleti és gyakorlati vizsgán vett részt.

Az eredmények alapján a zsűri azt javasolta, hogy a verseny szervezőbizottsága oklevelet és díjat ítéljen oda 112 díjazott versenyzőnek, köztük: 11 első díjat, 22 második díjat, 33 harmadik díjat és 46 bátorító díjat. A 11 versenyfoglalkozás első díjasai a 10 millió vietnami dong értékű pénzdíj mellett a Hanoi Népi Bizottság érdemoklevelét is megkapták.

Ngo Duy Hieu úr, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke méltatta és nagyra értékelte az elmúlt időszakban a versenymozgalmakban általában, a kezdeményezőkészségi és kreativitási mozgalmakban, valamint a szakszervezeti szervezet és különösen a főváros munkaerő-állományának szakképzett munkavállalói versenyein elért eredményeket.

Ngo Duy Hieu, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke nagyra értékelte a Hanoi Városi Munkásszövetség rendszeres szervezését és fenntartását a kiváló munkavállalók elismerése, a kezdeményezések és a kreativitás elismerése érdekében, ezáltal ösztönözve, motiválva és lendületet adva a mozgalomnak.

A Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke, Ngo Duy Hieu, az emulációs mozgalmak fejlesztési irányát meghatározva hangsúlyozta Hanoi főváros, mint évezredek óta fennálló kreatív hagyományokkal rendelkező vállalkozás helyzetét, amely jelenleg az egész ország innovációs központjává kíván válni. Ngo Duy Hieu úr azt javasolta, hogy a Hanoi Városi Munkásszövetség továbbra is fordítson figyelmet az emulációs mozgalmak, különösen a kezdeményezőkészség és a kreativitás mozgalmának fenntartására és fejlesztésére, hogy a kezdeményezőkészség és a kreativitás szelleme elterjedjen és áthassa az alkalmazottak életét, és minden vállalkozás kultúrájává váljon, különös figyelmet fordítva a mozgalom előmozdítására az állami tulajdonú vállalatoknál.

Figyelembe véve, hogy az anyagi juttatások jelentik a legkonkrétabb és legpraktikusabb motivációt a kezdeményezőkészség és a kreativitás előmozdítására minden munkavállalóban, Ngo Duy Hieu úr azt javasolta, hogy a kollektív munkaszerződések tárgyalása, megtárgyalása és aláírása során a szakszervezet rendelkezzen a kezdeményezőkészséggel és kreativitással rendelkezők juttatásainak élvezetéről, a hozzájárulásukkal arányos mértékben.

A Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke azt is reméli, hogy a főváros kreatív, innovatív és képzett munkavállalói nem elégszenek meg azzal, amijük van, hanem továbbra is törekedni fognak, felfedeznek és további hasznos kezdeményezésekkel és innovációkkal járulnak hozzá az ügynökségek, egységek és vállalkozások növekvő fejlődéséhez, hozzájárulva a főváros és az ország fejlődéséhez.

Forrás: https://baotintuc.vn/ha-noi/ha-noi-tuyen-duong-nguoi-lao-dong-co-sang-kien-sang-tao-20251108103530431.htm