
A 72-es Gazdasági -Védelmi Csoport 5 községben található: Duc Co, Ia Dok, Ia Pnôn, Ia Nan és Ia Dom. A nemzetvédelmi pozíció megerősítésével kapcsolatos termelési és üzleti feladatokkal az egység mindig a szilárd védelmi terület kiépítésére összpontosít.
2022-ben az egység helyi szakszervezete elindította az „Ezüstkert, arany nap, készen áll az aratásra a 3 nem - 2 igen cél érdekében” elnevezésű emulációs mozgalmat. Rövid időn belül a mozgalom erőteljesen elterjedt 22 részleg szakszervezetére, és az egység tipikus emulációs kultúrájává vált. Amelyben a „3 nem” a következő: ne hagyjuk el az elvtársakat, ne pazaroljuk a termést, ne hagyjuk üresen a kertet. A „2 igen” a következő: legyen jövedelem, fizetés; legyen mozgalom a szakszervezeti tisztségviselők és tagok 100%-ának egyesítésére.
A versenyszlogenből kiindulva a szakszervezetek gyorsan gyakorlati tettekre váltottak, melyeket a kölcsönös szeretet és támogatás szelleme hatja át. 22 szakszervezet hozott létre „készenléti csoportokat”, melyekben olyan dolgozók vettek részt, akik önkéntesen támogatták kollégáikat, amikor nehézségekbe ütköztek, betegek voltak, vagy családi vészhelyzetben voltak.
2023-tól napjainkig ezek a csapatok 246 munkás nevében végeztek csapolást, több mint 18,4 tonna gumilatexet gyűjtöttek össze. Erről a szellemiségről mesélt Siu H'Thu asszony, a 12-es csapat egyik dolgozója: „2015-ben hivatalosan is az egység gumilatex dolgozója lettem. Itt egyértelműen érzem a szeretetet, mint egy nagy családban. Amikor a családomban vészhelyzet adódik, értesítem a csapatot, és a csapat tagjai támogatásra sietnek. És amikor valaki bajban van, készen állok arra, hogy inkább csapoljak.”
Ami Ro Lan H'Khoan asszonyt, az 1. csapat munkatársát illeti, aki 17 éve dolgozik a szakmában, a meleg bajtársiasság motiválja őt arra, hogy szeresse és jobban kötődjön a munkájához.
Érzelmesen emlékezett vissza: „Tavaly, amikor beteg voltam, a csapat tagjai felváltva borotválkoztak, hogy segítsenek nekem, és továbbra is rögzítették az eredményeket, hogy fizetést kaphassak. Amikor a családom temetést tartott, mindenki felváltva segített. Ennek a szeretetnek köszönhetően még jobban értékelem a közösséget, és eltökélt vagyok, hogy hosszú ideig az egységnél maradjak. Jelenleg az átlagos jövedelmem körülbelül 7 millió vietnami dong havonta.”
Nguyen Thi Yen hivatásos katonai őrnagy, az 1. csapat szakszervezetének elnöke szerint ennek az emulációs mozgalomnak köszönhetően jelentősen megnőtt a munkavállalók tudatossága. A borotválkozás önkényes abbahagyásának esete szinte teljesen megszűnt; a bányászati termelés stabilizálódott, és a munkavállalók életkörülményei egyre javulnak. Ami még fontosabb, a szolidaritás, a felelősségvállalás és a megosztás szelleme minden munkavállaló mindennapi gondolkodásmódjává és munkastílusává vált.

A versenymozgalom nemcsak a gazdasági hatékonyságot növeli, hanem a biztonság és a rend fenntartásához is hozzájárul, megerősítve az emberek szívét. A Gazdasági - Védelmi Csoport 72 jelenleg több mint 6000 hektár gumiültetvényt kezel, stabil munkahelyeket teremtve több mint 1600 munkavállalónak, akiknek közel 60%-a etnikai kisebbséghez tartozik.
Phan Thi Sao hivatásos alezredes, politikai asszisztens és az egység helyi szakszervezetének elnöke hangsúlyozta: „Ez egy tipikus versenymozgalom, amelyet az egység helyi szakszervezete indított el, azzal a céllal, hogy konkréttá tegye a versenymozgalmat a győzelemért, ösztönözze, motiválja és támogassa a munkásokat és a munkásokat a nehézségek leküzdésében.”
A gyakorlat azt mutatja, hogy a mozgalom nemcsak a termelés hajtóereje, hanem fontos megoldás az egység és a helyi lakosság összekapcsolására is. Mert ha az embereknek van munkájuk, jövedelmük és bizalmuk az egység iránt, az egyben alapot teremt a nemzetvédelmi pozíció szilárd megszilárdításához a határon.
A versenymozgalmak mellett az egység alulról építkező szakszervezete rendszeresen folytat propagandát és törvények terjesztését; gondoskodik a munkavállalók anyagi és lelki életéről; támogatja a hátrányos helyzetű háztartásokat, adományokat ad a politikus családoknak, és házakat épít a munkásoknak. Ezek a katonai-civil érzelmekkel átitatott gyakorlati intézkedések hozzájárultak az egység és a tartomány nyugati határvidékén élő emberek közötti bizalom megszilárdításához és a szolidaritás erősítéséhez.
Forrás: https://baogialai.com.vn/hieu-qua-tu-phong-trao-vuon-bac-ngay-vang-san-sang-tan-thu-vi-muc-tieu-3-khong-2-co-post569226.html






Hozzászólás (0)