A Luong Son község, Yen Lap kerület női egyesülete a szegénység fenntartható csökkentésében a gyakorlatban is támogatja az etnikai kisebbségekhez tartozó nőket. A gyakorlati körülményekhez igazodva a modell pozitív eredményeket hozott, több száz nőnek segített havi 5-10 millió vietnami dong stabil jövedelemhez jutni, és fenntartható módon kitörni a szegénységből.
Phung Thi Hong Thuy asszony 4 évvel ezelőtt alapította a Varróegyesületet, amely több tucat munkást vonzott.
A Thuy Quang Varrócsoportot Phung Thi Hong Thuy asszony alapította, aki egy muong etnikai csoporthoz tartozik a Luong Son község Xuan Huong falujában, 4 évvel ezelőtt. A Csoport minden évben 10-13 munkavállalónak teremt munkahelyet, főként kisgyermekes nőknek, akik nem tudnak messze dolgozni. Közülük az etnikai kisebbségek a Csoport alkalmazottainak 2/3-át teszik ki. A Csoport stabil termeléssel speciális varrótermékeket gyárt, mint például otthoni ruhákat, kabátokat, napvédő ingeket, széldzsekiket... A Csoportban dolgozó nők aprólékos képzésének és varrókészségének köszönhetően a hanoi ügyfelek varrótermékeinek 4 éves ellátása során soha nem fordult elő, hogy az árut vissza kellett volna küldeni.
A munkavállalók szakképesítésének elősegítése érdekében Thuy asszony proaktívan ingyenes képzést biztosít. Minden 2-3 hónapos képzésért fedezi a nők tanulási és gyakorlási költségeit, amíg a szabványoknak megfelelő termékeket nem tudnak előállítani. Thuy asszony elmondta: „Az átlagfizetés havi 5-10 millió VND. Ez elég jó jövedelem a környékbeli nők számára. A varrás mellett a nők kertészkedhetnek és állattenyésztéssel is foglalkozhatnak. Mindenki nagyon összetartó és segíti egymást a munkájában, így a Varrócsapat tevékenységei meglehetősen kedvezőek.”
A Thuy Quang Varrócsoport modellje több száz nőnek segített kitörni a szegénységből és stabil jövedelemhez jutni.
A Thuy Quang Varrócsoporthoz hasonlóan a Tan Lap környéki Thao Nghia Varrócsoport is több mint 30 munkavállalónak teremt munkahelyet, főként muong és dao etnikai nőknek. A csoport 8 éve működik, és egy stabil gazdasági modellt képvisel, amely sok nőnek segít extra jövedelem szerzésében. Hoang Thi Huong Thao, a Thao Nghia Varrócsoport vezetője elmondta: „A Varrócsoport dolgozóinak átlagos jövedelme 6-8 millió VND. A Csoport nemcsak a fizetéseket és béreket fizeti, hanem támogatja a benzinrendszert is, és ösztönzi a rendszeresen dolgozó nőket a szorgalomért járó bónuszok kifizetését. Bár a jövedelem nem segíti a nőket a meggazdagodásban, elég stabil ahhoz, hogy fedezze a megélhetési költségeiket és gondoskodjon családjukról.” Kezdetben a Varrócsoport főként a fő beszállítók számára dolgozott fel árukat, de most a Csoport exportmegrendeléseket is kapott.
Hoang Thi Huong Thao asszony – a Thao Nghia Varrócsoport vezetője, Tan Lap terület
Ha Thi Hong Ha elvtársnő, a Luong Son község Női Uniójának elnöke elmondta: „A közös varrócsoport modellje a helyi gazdaságfejlesztés egyik tipikus példája, amely sok nőnek segített stabil munkahelyet teremteni. A Luong Son község Női Uniója gyakorlati támogatást nyújtott a varrócsoportoknak az üzleti folyamatokban, például megteremtette a feltételeket a szakbankoktól és a TYM Alaptól származó hitelek felvételéhez. A következő időszakban a Szövetség együttműködik a Szociálpolitikai Bankkal a foglalkoztatás, a termelés és az üzleti tőke problémáit kezelő hitelek támogatása érdekében... hogy a csoportok bővíthessék gyáraikat, több gépbe fektethessenek be, és növelhessék az áruk mennyiségét. Ugyanakkor a csoport tagjait kiküldik a Női Unió által szervezett magasabb szintű kapacitásépítő képzésekre, hogy tapasztalatot cseréljenek, frissítsék az irányítási folyamatban szerzett ismereteiket és készségeiket, összekapcsolják a kereskedelmet, és felvegyék a ruházati termékeket a közösségben. Ezáltal több dinamikus és kreatív nő fektethet be gyakorlatias és hatékony gazdasági modellekbe, munkahelyeket teremtve számos helyi munkavállaló számára.”
An Khe
[hirdetés_2]
Forrás: https://baophutho.vn/hieu-qua-tu-to-may-lien-ket-cua-phu-nu-dan-toc-thieu-so-223432.htm






Hozzászólás (0)