A munkavállalók külföldi munkavégzésének hatékonysága

A Tartományi Népi Bizottságnak a tartományi munkavállalók határozott idejű szerződésekkel történő külföldi munkavégzésének 2024-2026 közötti időszakra vonatkozó projektjének jóváhagyásáról szóló határozatát végrehajtva az illetékes hatóságok számos támogató tevékenységet hajtottak végre azoknak a munkavállalóknak a megsegítésére, akik külföldi ideiglenes munkavégzésben kívánnak részt venni, és erre jogosultak is.

Miután 5 évig egy elektronikai cégnél dolgozott Koreában, Luu Van Hien urat az Ea Ning községben régi cége szponzorálta, és meghívták, hogy egy második szerződés keretében folytassa a munkát. 2025 elején folytatta a munkát Koreában. Hien úr megosztotta: „Ez egy lehetőség számomra, hogy dolgozzak és pénzt keressek, miközben a jövőre takarítok meg. Amikor korlátozott ideig dolgozom, pénzt félreteszek, hogy visszaküldjem a családomnak. Ennek köszönhetően a családom élete sokkal jobb.”

Tran Thi Thuy Linh és férje a Dong Hoa kerületben épp most fejezték be 6 hónapos szezonális munkaszerződésüket Koreában, és meghosszabbították a szerződésüket. Feladatuk eper termesztése. Napi 8 órát dolgoznak, közel 1 millió VND/fő jövedelemmel. A farm tulajdonosa törődik a munkások megélhetésével és szállásával. Huynh Nam úr, Linh férje bizalmasan elárulta: „Több mint 10 éve dolgozom Koreában autószerelőként. Tavaly lejárt a szerződésem, ezért hazatértem. Nemrégiben, amikor meghallottam, hogy a tartomány megállapodást kötött egy szomszédos országgal munkavállalók toborzásáról, a feleségemmel regisztráltunk, hogy együtt menjünk, hogy támogassuk és segítsük egymást. A havi 40 millió VND/fő jövedelemmel gondoskodhatunk a gyermekeinkről, és jobb életünk lesz a jövőben.”

Munkavállalók vesznek részt külföldi ideiglenes munkavállalási interjúkon.

Ho Kim Phat, a Belügyminisztérium Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztériumának vezetője elmondta: „Az év eleje óta a tartomány 14 vállalattal egyeztetett, amelyek feladata munkavállalók toborzása Koreába, Japánba, Németországba, Új-Zélandra, Dániába... történő munkavégzésre állásbörzék szervezésére, amelyeken keresztül több mint 400 munkavállaló regisztrált külföldi munkavégzésre korlátozott ideig, elérve a terv több mint 89%-át.” Mostantól az év végéig a tartomány erősíti az együttműködést, és szerződéseket köt a munkaerőpiac bővítése érdekében a fejlett országokkal, amelyeknek munkavállalókat kell toborozniuk, hogy korlátozott ideig munkavállalókat küldjenek dolgozni.

Jeong Jeong Su úr, a koreai Goryeong-gun megye agrárpolitikai csapatának vezetője elmondta, hogy jelenleg a Goryeong-gun megyei gazdaságoknak sok munkaerőre van szükségük a termesztéshez és a betakarításhoz. A tartományban dolgozókkal folytatott közvetlen interjúk alapján látható, hogy sok munkavállaló rendelkezik tapasztalattal és mezőgazdasági készségekkel, így megfelel a toborzási kritériumoknak. Goryeong-gun megyének minden évben 50-100 munkavállalót kell felvennie ezen a területen való munkavégzésre. Ez egy hosszú távú lehetőség, amely számos helyi munkavállaló számára nyitja meg a kaput a jól fizető állások felé.

Lee Ju Hee, az Unione Company – a közvetlen munkaerő-toborzási egység – elnöke szerint a cég több olyan női munkavállalót szeretne felvenni, akik képzettek, aprólékosak, szorgalmasak, becsületesek, nem félnek a kemény munkától, az időjárástól..., hogy mezőgazdasági munkát végezzenek a gazdaságokban.

A tartomány munkásai koreai farmokon dolgoznak. Fotó: Contributor

A helyi és külföldi ideiglenes munkavállalók munkahelyteremtésének támogatása érdekében a tartomány rendeleteket adott ki a helyi tőkével történő ideiglenes külföldi munkavégzéshez nyújtott tőkekölcsönökről. Ennek megfelelően a külföldre utazó munkavállalók a szerződésben meghatározott költség 80%-áig, de legfeljebb 100 millió VND-ig vehetnek fel kölcsönt. Ez a szabályozás segít megoldani a kezdeti nehézségeket, így a munkavállalók bátran regisztrálhatnak külföldi munkavállalásra.

„A munkavállalók korlátozott idejű külföldi munkavégzése nemcsak gazdasági hatékonyságot eredményez, hanem társadalmi célokat is elér. Vagyis nemcsak magas jövedelemhez jutnak, hanem a külföldi munka után a munkavállalók fejlesztik műszaki ismereteiket, idegen nyelveket tanulnak, fejlett technológiákat és ipari munkastílusokat sajátítanak el, hozzájárulva a magasan képzett munkaerő kialakulásához. Hazatérésük után könnyen találhatnak magas jövedelmű munkát, amely megfelel az ország iparosodásának és modernizációjának követelményeinek” – tájékoztatott Phan Dai Thang, a Belügyi Minisztérium igazgatóhelyettese.

Forrás: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/hieu-qua-tu-viec-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-80017cd/