Időbeni támogatás, időben történő megosztás

Az egyesülést követően a Bac Kan (régi) több száz tisztviselője és köztisztviselője kezdte meg munkáját az új Thai Nguyen közigazgatási központban. Nemcsak munkahelyet váltottak, hanem nehézségekbe ütköztek a kezdeti életükben való letelepedés során is. Ebben az összefüggésben a Tartományi Népi Tanács által nemrégiben kiadott 4 millió VND/fő/hó támogatási politika időszerű, praktikus és humánus döntés, amely hozzájárul ahhoz, hogy a tisztviselők biztonságban érezzék magukat munkájukban, és gyorsan alkalmazkodjanak az új környezethez.

A Thai Nguyenben dolgozó káderek és köztisztviselők csapata fokozatosan hozzászokik a közös munkához.

Ennek megfelelően 2025. július 14-től 2027. szeptember végéig a Thai Nguyen közigazgatási központban dolgozó Bac Kan (régi) kádereket, köztisztviselőket, közalkalmazottakat és munkásokat havi 4 millió VND-vel támogatják a házbérleti díj és a közlekedés kifizetésére.

Azokat, akik havonta kevesebb mint 15 napot dolgoznak, szintén ennek az összegnek a felével támogatják. A tartomány kollégiumok felújításáról is gondoskodik, és a hét elején és végén buszjáratokat szervez a két település között, hogy a lehető legkedvezőbb feltételeket teremtse meg a káderek számára, hogy stabil étkezési és szállási helyre utazhassanak, és nyugodtan folytathassák a munkát. Nincs jelentős „ellenállás”, ha a dolgozók a megfelelő időben érzik, hogy megosztják, megértik és támogatják őket.

A politika humánus jellege a valóságban világosabb lesz. Több száz tisztviselő hagyja el szülővárosát és családját, miközben gyermekeiknek tanulniuk kell, rokonaikról pedig gondoskodni kell. Időben nyújtott támogatás nélkül ezek a nyomások többé-kevésbé kihatnak a pszichológiájukra és a munkahatékonyságukra. Ezért a határozat nemcsak egy adminisztratív dokumentum, hanem a megosztás üzenete is, a Thai Nguyen tartományi kormány kötelezettségvállalása, miszerint "senkit sem szabad lemaradni a változás folyamatában".

Ez a támogatási politika nemcsak rövid távon jelentős, hanem hozzájárul a munkatársak azon hitének megerősítéséhez is, hogy a tartomány eltökélt a közigazgatás reformja iránt. A vezetés meghallgatása és időben történő intézkedései az elkötelezett szolgálat szellemét mutatják, az embereket helyezve az átalakulási folyamat középpontjába. Ez egy fontos előfeltétele egy olyan apparátus kiépítésének, amely nemcsak egységes szerkezetű, hanem ideológiájában, felelősségében és céljaiban is egyhangú.

Továbbá, e szabályozás kiadása a tartományi vezetés elszántságát és alaposságát is bizonyítja az apparátus működtetésében az egyesülés után. A határozatot a Tartományi Népi Tanács nagyfokú konszenzusával fogadták el; az erőforrásokra, a végrehajtási ütemtervre és a támogatási objektumokra vonatkozó terveket mind gondosan kidolgozták. A költségvetési mérleg kiszámítása, amelynek teljes becsült kiadása körülbelül 102 milliárd VND (körülbelül 945 tisztviselő 27 hónap alatt), felelősséget és hosszú távú jövőképet mutat, nem pedig átmeneti megoldást.

Ez nemcsak ésszerű politika, de a káderek támogatására vonatkozó határozat a kormány és a munkások közötti szolidaritás bizonyítéka is. Egy korszerűsített és hatékony közigazgatási apparátus kiépítésének útján a káderek konszenzusa a döntő tényező. Ennek eléréséhez pedig semmi sem fontosabb, mint a megértés, a megosztás és a gyakorlati cselekvés.

Thai Nguyen egy új szakasz első lépéseit teszi meg. Azzal, hogy az emberekkel kezdi, és a legapróbb dolgokra is odafigyel, a tartomány szilárd alapokat fektet le egy egységes, hatékony és az embereket szolgáló közigazgatási apparátus számára.

Forrás: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/ho-tro-kip-thoi-se-chia-dung-luc-50f1abe/