Ho bácsi tanulmányozása és követése szent feladat, amit bárki elvégezhet.

Nguyen Trong Nghia, a Központi Propaganda Osztály vezetője hangsúlyozta ezt a konferencián, amelyen áttekintették a két évet, és elismerték és jutalmazták a Ho nagybácsi tanulmányozásának és követésének tipikus, haladó modelljeit, amelyek jól végrehajtották a 01-KL/TU számú következtetést és a 05. számú, „ Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és életmódjának tanulmányozásának és követésének előmozdítása” című irányelvet a munkavállalók és a köztisztviselők körében. A konferenciát a Vietnami Általános Munkásszövetség (VGCL) szervezte május 14-én.

Nguyen Trong Nghia, a Központi Propaganda Osztály vezetője elismerő okleveleket adott át a Ho bácsi tanulmányozásának és követésének tipikus példáinak.

A Központi Propaganda Osztály vezetője szerint az utóbbi időben a szakszervezetek minden szinten számos kreatív gondolkodásmódot és cselekvést mutattak. Ho bácsi példájának tanulmányozása és követése összekapcsolódott a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek képviseletével, gondozásával és védelmével, erős benyomást keltve olyan tipikus mozgalmakon keresztül, mint a „Szakszervezeti tagok jóléti” programja, a „Szakszervezeti menedékhely”, a „Tet Sum Vay”, a „Munkások hónapja”, valamint a hazafias emulációs kampányok és mozgalmak, mint például: „Jó munkavállalók, kreatív munkavállalók”, „Lojális, felelősségteljes, becsületes, kreatív köztisztviselők és közalkalmazottak”...

Nguyen Trong Nghia úr azt javasolta, hogy a szakszervezet továbbra is mutassa be a jó modelleket, hogy a mozgalom jelentőségteljesebbé és rendszeresebbé váljon, a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos érdekeit szem előtt tartva; tanulmányozza a szakszervezeti tisztségviselők etikai normáit az új körülményeknek megfelelően, alapul szolgálva a szakszervezeti tisztségviselők számára a politikai tulajdonságok – mind a vörös, mind a speciális – ápolásához, gyakorlásához és fenntartásához, hogy a szakszervezet valóban a munkavállalók, a munkavállalók által, a munkavállalókért szervezetté váljon; ugyanakkor mozdítsa elő és teremtse meg a Ho bácsi „tanulásától” a „követéséig” való erősebb átalakulást, Ho bácsi tanulmányozását és követését belső és rendszeres igénnyé, egy modern, erős munkásosztály és egy erős szakszervezet felépítésének nagy hajtóerejévé és erejévé téve.

A Központi Propaganda Osztály vezetője hangsúlyozta: „Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és stílusának tanulmányozása és követése szent feladat, de bárki megteheti ezt minden nap. Ha minden nap megteszünk egy jót, legyen az bármilyen kicsi is, az nagy dologgá válik, és nagy sikereket hoz.”

Nguyen Trong Nghia úr szerint minden egyes tipikus és haladó szintű közösség és egyén, akiket elismernek, a több tízmillió szakszervezeti taggal, köztisztviselővel, közalkalmazottal, munkavállalóval és szakszervezeti tisztviselővel együtt továbbra is előmozdítja a versenyt, ahogy Ho bácsi mondta, egyre jobban hozzájárulva a szocializmus építéséhez, legyőzve minden kihívást, és teljesítve az összes rájuk bízott feladatot.

A Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke, Nguyen Dinh Khang szerint az elmúlt két évben 7256 csoport és 812 800 személy regisztrált, hogy 966 500 feladatot hajtson végre Ho bácsi nyomdokaiba lépve. A szakszervezetek által indított hazafias versenymozgalmakra a szakszervezeti tagok, a munkavállalók, a köztisztviselők és a munkások aktívan reagáltak. Tipikus példa erre a Vietnami Általános Munkásszövetség által indított "1 millió kezdeményezés - erőfeszítések a nehézségek leküzdésére, kreativitás, elszántság a Covid-19 világjárvány legyőzésére" program, amely közel egy évvel korábban "fejeződött be", mintegy 16 000 milliárd VND profitot termelve... Az elmúlt két évben 15 128 csoportot és személyt ismertek el és jutalmaztak a szakszervezetek minden szinten a Ho bácsi ideológiájának, erkölcsének és stílusának tanulmányozásában és követésében elért kiemelkedő eredményeikért.

A konferencián 133 tipikus példát emeltek ki Ho bácsi tanulmányozására és követésére, akik több mint 15 000 kiemelkedő kollektívát és egyént képviseltek a szakszervezet minden szintjéről, akiket elismernek és oklevéllel jutalmaznak. Bár sokféle szakmából, területről és pozícióból származnak, mindannyian tipikus példák, amelyeket áthat Ho bácsi ideológiája, etikája és stílusa, és akik munkájuknak, ügynökségeiknek, egységeiknek, vállalkozásaiknak, szakszervezeteiknek és az országnak szentelik magukat.

Forráslink: https://thanhnien.vn/hoc-tap-lam-theo-bac-la-viec-lam-thieng-lieng-ai-cung-co-the-lam-duoc-18523051414082685.htm