Hoi An magatartási kódexet adott ki a tisztviselők, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók számára

Hoi An városa a személyzet egységes munkastílusának és viselkedésének kialakítására összpontosít. Fotó: PHAN SON

Különösen az egyablakos ügyintézésben dolgozó köztisztviselők és alkalmazottak általános magatartási kódexe szabályozza a munkaidőt; az öltözködési szabályokat, a viselkedést; a szervezettséget és a fegyelmet; a közfeladatok és közfeladatok ellátására vonatkozó magatartási kódexet; valamint a köztisztviselők és alkalmazottak viselkedését az ügynökségeknél és egységeknél.

Ami a közfeladatok és -feladatok ellátásának magatartási kódexét illeti, vannak szabályok arra vonatkozóan, hogy mit kell tenniük a köztisztviselőknek és a közalkalmazottaknak, például tisztelni és teljes szívvel szolgálni az embereket; tisztában lenni saját felelősségükkel és kötelességeikkel, készen állni arra, hogy elfogadják és törekedjenek minden rájuk bízott feladat jó elvégzésére; tiszteletben tartani, meghallgatni, teljes szívvel irányítani a munkafolyamatokat, és világosan elmagyarázni a szervezetek és a polgárok kérdéseit; alkalmazni a "4 kérem, 4 mindig" elvét, beleértve az üdvözlést, a bocsánatkérést, a köszönetet, az engedély kérését, valamint a mindig mosolygós, mindig kedves, mindig meghallgató, mindig segítőkész magatartást.

Ezenkívül a Hoi An Városi Népi Bizottság kifejezetten szabályozza a köztisztviselők és közalkalmazottak kommunikációs szabályait az egyablakos osztályon; a köztisztviselők és közalkalmazottak viselkedését az adminisztratív ügyeket fogadó és kezelő osztályon; az egyablakos osztály vezetőjének viselkedését; valamint az idegenvezetők vagy más kiszolgáló személyzet viselkedését.

A magatartási kódex kihirdetésének célja, hogy egységes munkastílust és magatartási módot alakítson ki a munkatársak számára, biztosítva a professzionalizmust, a feddhetetlenséget, a felelősségvállalást, a dinamizmust, az átláthatóságot és a hatékonyságot a feladatok és a közszolgáltatások ellátásában, megfelelve az emberek és a társadalom szolgálatának követelményeinek; egy szolgáltatásorientált, átlátható és hatékony igazgatást építsen ki.

Forrás: https://baoquangnam.vn/hoi-an-ban-hanh-quy-tac-ung-xu-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-3134981.html