A lakhatási problémának megoldása a lakhatástól távol dolgozó köztisztviselők és közalkalmazottak számára.

2025 decemberének elején a kormány olyan intézkedést hozott, amelyről úgy vélik, hogy „megszólítja a távol otthonuktól dolgozó tisztviselők és köztisztviselők szívét”: hivatalos lakások bérbeadása, egységenként akár 120 millió vietnami dong felszerelési támogatással. Röviddel ezután a Dong Nai Tartományi Népi Tanács szintén elfogadott egy határozatot a távol otthonuktól dolgozó közalkalmazottak lakhatási, étkezési és utazási költségeinek támogatásáról.

Báo Đồng Nai•13/12/2025

Szociális lakásépítési projekt építési munkálatai Long Thanh községben. Fotó: Hoang Loc

Szociális lakásépítési projekt építése folyamatban van Long Thanh községben. Fotó: Hoang Loc

Ezekkel a politikákkal több ezer tisztviselő, köztisztviselő és közalkalmazott élhet stabil életet és élvezheti a lelki békéjét a munkahelyén.

Időszerű és humánus politikai döntések

A tartományi egyesülést követően számos tisztviselőnek és köztisztviselőnek kellett nagy távolságokat megtennie a munkába, ami megnövekedett költségekkel járt. Erre a helyzetre reagálva a kormány rendeleteket adott ki, amelyek kibővítették a szociális bérlakások bérlésének jogosultsági kritériumait, megteremtve a stabil lakhatás feltételeit és ösztönözve a munkahelyek biztonságát.

Ennek megfelelően 2025. december 3-tól azok a tisztviselők, köztisztviselők és közalkalmazottak, akik a tartományi szintű közigazgatási egységek átszervezése alatt álló településeken található új politikai- közigazgatási központba költöznek, jogosultak lesznek hivatalos lakás bérlésére. A feltételek az, hogy ezek a személyek ne rendelkezzenek saját házzal, vagy ha van is, akkor a lakóhelyük és a munkahelyük közötti távolság hegyvidéki területeken, nehéz gazdasági helyzetben lévő távoli területeken, határ menti területeken és szigeteken legalább 10 km, más területeken pedig legalább 30 km.

Közvetlenül azután, hogy a kormány kiadta a fenti rendeletet, a 2025-ös év végi ülésszakon a Tartományi Népi Tanács jóváhagyta a tartományi szintű párt-, állami, Hazai Front és társadalmi-politikai szervezetek tisztviselőinek, köztisztviselőinek és alkalmazottainak támogatására vonatkozó politikákat, amikor áthelyezésre, rotációra, kiküldetésre, beosztásra vagy kinevezésre kerülnek a tartományon belüli munkavégzésre.

A 10. Tartományi Népi Tanács december 9-én tartott 8. ülésszakán Nguyễn Huu Dinh, a Tartományi Pártbizottság tagja és a Belügyi Minisztérium igazgatója kijelentette: Ez egy egyedülálló, példa nélküli politika, amely egyrészt az egyesülés utáni gyakorlati helyzetből fakadó sürgős követelmény, másrészt pedig összhangban van a központi kormányzati előírásokkal.

Ennek megfelelően a tartomány szállást, étkezési juttatásokat és utazási költségeket biztosít a korábbi tartományi és járási szintű tisztviselők és alkalmazottak számára, akiket áthelyeznek a községi szintre és fordítva, vagy községek között helyeznek át; a Binh Phuoc tartományból (az átszervezés előtt) érkező tisztviselők számára, akiket Dong Nai tartomány jelenlegi központosított közigazgatási központjában dolgoztatnak; valamint a Binh Phuocban (az átszervezés előtt) működő tartományi szintű szervezetek és egyesületek alkalmazottai, vagy azoknak, akik munkaszerződéssel rendelkeznek, és akiket a tartomány központosított közigazgatási központjában dolgoztatnak.

1. A Bien Hoa kerületben található kereskedelmi lakásprojektet látogató ügyfelek a kormánytisztviselők és alkalmazottak lakásait részesítik előnyben.

Vásárlók látogatnak el egy kereskedelmi lakásépítési projektre Bien Hoa kerületben, ahol a kormánytisztviselők és alkalmazottak számára biztosítanak lakásokat.

A központi kormányzati szabályozásokhoz képest a tartományi határozat konkrétabb, rugalmasabb és bővíti a támogatási formákat. Konkrétan a tartomány négy támogatási csoporttal rendelkezik a fent említett munkaerő számára: azok, akik 30 km-t vagy többet ingáznak munkába, különböző szintű lakhatási támogatásban részesülnek – azok, akiknek nem ítéltek oda hivatalos lakhatást, azok, akik szociális bérlakásban élnek, de díjat kell fizetniük, és azok, akiknek kollégiumban vagy kollektív szálláson juttattak szállást; étkezési támogatásban; utazási támogatásban, ha a hivatal nem biztosított hivatalos járműveket vagy transzferszolgáltatásokat; valamint további támogatásban a női és etnikai kisebbségekhez tartozó tisztviselők számára.

A tartományi Népi Tanács képviselőinek és kedvezményezettjeinek általános értékelése szerint a fenti támogatási politika nagyon időszerű és humánus azon káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak számára, akiknek a közigazgatási egységek átszervezése; áthelyezés, kiküldetés és rotáció miatt lakóhelyüket és munkahelyüket meg kell változtatniuk.

Köztisztviselők lakhatása

A legtöbb köztisztviselő nem akar lakhelyet vagy munkahelyet váltani. A gyakorlati igényekre és az általános feladatokra reagálva azonban a tisztviselők és a köztisztviselők továbbra is hajlandóak folytatni a munkát és jól ellátni feladataikat új környezetben. Ezért elengedhetetlen az erkölcsi és anyagi támogatás nyújtása ennek a munkaerőnek a nyugalma és a munkájuk iránti hosszú távú elkötelezettségük biztosítása érdekében.

Nguyen Thi Ngoc Anh asszony, aki a Mezőgazdasági és Környezetvédelmi Minisztérium alá tartozó egységnél dolgozik, megosztotta, hogy korábban csak néhány kilométert kellett megtennie a munkába járása során. A tartományi egyesülés után az otthona és a munkahelye közötti távolság nagyon nagy lett, így a napi ingázás lehetetlenné vált. Nagyon örül, hogy a központi és a tartományi kormányok továbbra is támogató politikát folytatnak a tisztviselők és a köztisztviselők számára.

„Leginkább a lakhatási támogatási politikák aggasztanak. Az a kívánságom, hogy lehetőséget kapjak szociális lakások vagy kifejezetten a munkahelyet váltani kényszerülő köztisztviselők számára kialakított lakások vásárlására. Így a gyerekeim könnyebben tanulhatnak, és nekem sem kell hetente nagy távolságokat ingáznom” – fejezte ki Anh asszony.

A Tartományi Népi Tanács Jogi Bizottságának jelentése szerint a tartomány politikája megfelelt a tartományi és községi szintű közigazgatási egységek átszervezésének gyakorlati követelményeinek; ugyanakkor ösztönzőket teremtett a tisztviselők, köztisztviselők és munkavállalók bátorítására és motiválására, amikor új területekre helyezik át őket. Ezek a politikák segítik őket abban, hogy biztonságban érezzék magukat munkájukban, elköteleződjenek a hosszú távú foglalkoztatás mellett ügynökségeiknél és egységeiknél, és így jól végezzék a rájuk bízott feladatokat. A megfelelő figyelem és támogatás hozzájárul a szervezeti struktúra stabilizálásához, biztosítva a politikai rendszer folytonosságát, zökkenőmentes működését és hatékonyságát az átszervezés utáni új közigazgatási egységekben.

Korábban a Dong Nai Tartományi Pártbizottság és Népi Bizottság számos irányelvet adott ki a polgárok, a munkavállalók és az adminisztratív személyzet lakhatási igényeinek kielégítésére. Ezek közé tartozott a szociális lakásprojektek megvalósításának felgyorsítása és a kereskedelmi lakásprojektek fejlesztőivel való együttműködés a köztisztviselők megvásárlására szolgáló lakások elosztásának prioritásként való kezelése érdekében. Továbbá a tartomány elrendelte a felesleges irodaépületek felülvizsgálatát, valamint a jogosult kedvezményezetteknek nem kiosztott szociális lakások hivatalos lakásokká történő felújítását és javítását. Ezenkívül a tartomány politikája szerint költségvetési forrásokat és földterületeket különít el hivatalos lakásprojektekbe való beruházásra, bérbeadásra és a fegyveres erők lakhatásának biztosítására. Ezek a politikák a tisztviselők, a köztisztviselők és a közalkalmazottak lakhatási igényeit célozzák.

Hozzászólás (0)