Több mint 10 ezer álláshelyre kell munkaerőt felvenni

A tartományban 20 vállalkozásnak kell több mint 10 000 munkahelyet teremtenie olyan iparágakban, mint az acélipar, a gépészet, a textilipar, a cipőipar, a bútoripar... a Quang Ngai tartományi állásbörzén - a Belügyminisztérium által a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálatban április 26-án délelőtt szervezett 2025-ös negyedik alkalommal -, olyan területeken, mint az acélipar, a gépészet, a textilipar, a cipőipar, a bútoripar...

A megnyitó ünnepségen részt vett Vo Phien, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke, Ta Cong Dung, a Belügyi Minisztérium igazgatója, az illetékes minisztériumok és fiókhivatalok képviselői, valamint a tartomány számos dolgozója.

A küldöttek átvágták a szalagot a Quang Ngai Tartományi Állásbörze megnyitóján - 4. ülésszak 2025-ben.

A 2025-ös Állásbörze 4. ülésszakán részt vevő 20 vállalkozás a tartományban több mint 10 000 munkahelyet keresett olyan iparágakban, mint az acélipar, a gépészet, a textilipar, a cipőipar, a bútoripar... Ennek megfelelően 5794 olyan munkahely van, amely képzetlen munkaerőt igényel; 2333 olyan állás, amely általános és szakmunkás szinten van; 1213 olyan pozíció, amely közép- és műszaki munkás szinten van; valamint 861 olyan állás, amely egyetemi és főiskolai végzettséget igényel.

A munkavállalók állásinformációkat keresnek az állásbörzén.

Ezenkívül ez az állásbörze információkat nyújt a magas jövedelmű külföldi munkaerőpiacokról is, mint például Japán, Korea, Tajvan stb.

Az előrejelzések szerint 2025-ben a tartományi vállalkozások munkaerő-toborzási igénye meghaladja a 18 000 munkavállalót, hogy kielégítsék a vállalkozások termelési és üzleti igényeit.

2025 első negyedévében tartományunk több mint 4500 munkavállaló számára teremtett új munkahelyet. A szerződéses munkaviszony keretében külföldre menő munkavállalók száma 250 volt, ami 18,3%-os növekedést jelent 2024 azonos időszakához képest.

Vo Phien, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke (jobbra, második), valamint a részlegek és fiókok vezetői az állásbörzén folytatott toborzásban részt vevő vállalkozások képviselőivel tárgyaltak.

A Belügyminisztérium statisztikái szerint az okleveleket és bizonyítványokat igénylő vállalatok idei toborzási igénye meghaladja a 34%-ot. Ez megerősíti, hogy a vállalatok humánerőforrásának minősége pozitív irányba változik. Ugyanakkor a munkavállalók vonzása érdekében a jó fizetések biztosítása mellett számos vállalat és toborzó egység kedvezményes politikákat és magas juttatásokat is kínál.

Forrás: baoquangngai.vn ( Hírek és fotók: XUAN HIEU)

Forrás: https://snv.quangngai.gov.vn/ve-linh-vuc-lao-dong-viec-lam-va-giao-duc-nghe-nghiep/hon-10-nghin-vi-tri-viec-lam-can-tuyen-dung-lao-dong.html