A negyedik ipari forradalom kontextusában a mesterséges intelligencia (MI) erőteljesen megjelenik, és fokozatosan nélkülözhetetlen eszközzé válik számos területen. A MI nemcsak támogató eszköz, hanem hajtóereje is az innováció előmozdításának és az állami szervek hatékonyságának javításának; a MI megértése és alkalmazása kulcsfontosságú tényező a munkahelyi termelékenység és hatékonyság javításában.
A Mesterséges Intelligencia Szeminárium szervezésének célja, hogy alapvető ismereteket szerezzen a mesterséges intelligenciáról és javítsa az állam irányítási kapacitását a digitális környezetben; egyúttal fokozza a közigazgatási szervek működési hatékonyságát és felkészítse a mesterséges intelligencia alkalmazások gyakorlati bevezetésére. Panorámás képet adjon a mesterséges intelligencia társadalmi -gazdasági fejlődésre gyakorolt hatásáról; megváltoztassa a vezetők, tisztviselők és köztisztviselők gondolkodását a digitális korban. Ezáltal számos professzionális mesterséges intelligencia eszközt mutasson be a közigazgatási munka hatékonyságának javítása érdekében, a tartalomkészítéstől és a dokumentumok tervezésétől kezdve a hangok, képek és digitális karakterek létrehozásáig.
Nguyễn Minh Luan, a Ca Mau Tartományi Népi Bizottság alelnöke felszólalt a workshopon.
A szemináriumon Hoang Nam Tien úr hangsúlyozta: a jelenlegi munkahelyek mintegy 65%-át fenyegeti a technológia általi felváltás veszélye az elkövetkező években. A mesterséges intelligencia robbanásszerű elterjedése nemcsak a készségek szempontjából jelent kihívást, hanem sürgős követelményeket támaszt a vezetői gondolkodásmód, az irányítási modellek és a közetikával szemben is. A mesterséges intelligencia mélyrehatóan befolyásolja, ahogyan az országok kormányai kialakítják a foglalkoztatáspolitikákat, megújítják a közigazgatást, kezelik a jogi kockázatokat; ugyanakkor növeli a globális differenciálódást. A technológia új hullámával szemben a vezetőknek „másképp kell gondolkodniuk, másképp kell cselekedniük”, ki kell lépniük a komfortzónájukból, rugalmasan alkalmazkodniuk és folyamatosan innoválniuk kell.Az FPT Egyetem igazgatótanácsának alelnöke szerint a digitális korban a stratégiának az átalakulás három pillérére kell épülnie: a vezetői gondolkodásmód átalakítására; a digitális infrastruktúra átalakítására, és különösen a biztonság, a védelem és az információk bizalmas kezelésének előtérbe helyezésére. Az emberi munkahelyeket a technológia felválthatja, de a technológia új munkahelyeket is teremt az emberek számára, ha tudjuk, hogyan kell használni.
Forrás: https://mst.gov.vn/toa-dam-voi-chu-de-lanh-dao-thich-ung-voi-lan-song-ai-197251011130314529.htm
Hozzászólás (0)