Több mint 3500 állásajánlat a 2025-ös állásbörzén

Június 27-én reggel a Ho Si Minh-városi Ifjúsági Foglalkoztatási Szolgáltató Központ (Yescenter) a Ho Si Minh-városi Ipari és Kereskedelmi Főiskolával (HITC) együttműködve megszervezte a „2025-ös Állásfelvételi Napot”, hogy támogassa a vállalkozásokat a megfelelő munkaerő megtalálásában, miközben segíti az iskola diákjait és a fiatal munkavállalókat a munkalehetőségekhez való hozzáférésben.

Sok diák regisztrált állásbörzén való álláskeresésre.

A szervezőbizottság szerint az esemény segít a vállalkozásoknak gyorsan megfelelő munkaerőt találni, hozzájárulva a termelés és az üzlet fejlődéséhez. Ugyanakkor közel 3000 végzős diákot és fiatal munkavállalót támogat az iskola megfelelő munkalehetőségekhez való hozzáférésben.

Konkrétan az idei állásbörzén 35 déli régióbeli vállalkozás regisztrált részvételre, több mint 3500 belföldi és külföldi állásajánlattal, számos iparágban hiány van emberi erőforrásból, mint például: informatika, gépészet, autóipar, villamosipar - elektronika, környezetvédelem, építőipar, közgazdaságtan - pénzügy... a fizetések havi 5-15 millió VND között mozognak, a munkakörtől függően.

A fesztiválon a diákoknak és a munkavállalóknak lehetőségük nyílik arra, hogy bemutassák képességeiket a munkaadóknak, és állásokra jelentkezzenek. Ezenkívül az „50 év a város szeretete” elnevezésű tevékenység révén a munkavállalók 100%-ban támogatják az álláspályázatuk kitöltéséhez szükséges egészségügyi vizsgálatok költségeit.

Bui Manh Tuan úr, az Ipari és Kereskedelmi Főiskola igazgatója beszédet mondott a fesztiválon.

Bui Manh Tuan úr, a Ho Si Minh-városi Ipari és Kereskedelmi Főiskola igazgatója elmondta, hogy az iskola számára a mai vásár nemcsak hidat jelent a diákok számára a munkakereséshez, hanem lehetőséget is arra, hogy a munkaadók igényeinek meghallgatásán, kapcsolatfelvételén és mélyebb megértésén keresztül megismerjék a munkaerőpiacot, ezáltal megalapozva jövőbeli karrierútjukat.

„A jelenlegi munkaerőpiac egyre versenyképesebb, és a munkavállalóktól nemcsak szilárd szakmai ismeretekkel, hanem soft skillekkel, alkalmazkodóképességgel és progresszív szellemmel is elvárják. Ezért az állásbörze segíteni fogja a diákokat, hogy több lehetőségük legyen tapasztalatot szerezni, tapasztalatot gyűjteni, és magabiztosabbak legyenek karrierútjukon. A börzén keresztül az iskola reméli, hogy elősegíti az együttműködést a vállalkozásokkal, javítja a képzési program alkalmazhatóságát, és gyorsan megérti a munkaadók tényleges igényeit” – osztotta meg Mr. Tuan.

BUI TUAN

Forrás: https://www.sggp.org.vn/hon-3500-chi-tieu-viec-lam-tai-ngay-hoi-viec-lam-2025-post801398.html