Álláspályázat írásakor ne tévessze meg a cég nevét!

Emeld ki a tapasztalataidat és az eredményeidet az önéletrajzodban. És kerüld el az olyan ostoba hibákat, mint a cég nevének elírása a jelentkezésedben.

Az álláspályázatnak tömörnek, őszintének kell lennie, és ki kell emelnie az erősségeidet és a meghirdetett pozícióhoz kapcsolódó készségeidet - Fotó: QL

Egyre élesebb a verseny a megfelelő, tisztességes fizetéssel járó állásokért. Még a jelentkezési folyamat is a legnagyobb tökéletességet követeli meg.

A valóságban az elkerülhető hibák az álláspályázatodban ahhoz vezethetnek, hogy elveszíted a munkáltató kegyét, sőt akár a lehetőségedet is elvesztheted. Ezért nagyon óvatosnak kell lenned, hogy elkerüld őket.

Ne írj hibásan; ne másolj be több száz, ugyanúgy kinéző álláspályázatot.

Helytelen cégnév vagy beosztás . Ne legyél önelégült, és ne gondold azt: „Hogyan tévedhetett a cégnév vagy a beosztás?” Egy olyan egyszerű dolog, mint a „marketing” szó „marketing”-ként való leírása, észrevétlen maradhat.

Nem számít, mennyire jó a jelentkezésed, ha elírod a cégnevet, csekély az esélye annak, hogy elutasítják! Könnyen javítható. Olvasd el figyelmesen, mielőtt elküldöd. Ha szükséges, kérj meg valaki mást, hogy lektorálja.

Nem a pozícióhoz igazítjuk a jelentkezésedet . Amikor egyszerre több céghez jelentkezünk, hajlamosak vagyunk egy általános jelentkezési lapot „kimásolni és beilleszteni”, és mindenhová elküldeni. Ne tedd ezt, ha növelni szeretnéd az interjúra való bejutás esélyeit.

Ha valóban szeretnéd azt az állást, be kell mutatnod, hogy a képességeid hogyan illeszkednek konkrétan a szerepkörhöz, és hogyan tudnál a vállalat javára válni. Ez több időt vehet igénybe, de jelentősen növeli az esélyeidet egy interjúra.

Emeld ki a profilodat a kiemelésekkel.

Egy kiemelkedő tulajdonságok nélküli önéletrajz komoly hátrány . Egyetlen pozícióra a toborzók akár több száz jelentkezést is kaphatnak, így mindössze néhány másodpercük van átfutni őket. Ha az önéletrajzod nem emel ki semmilyen kulcsfontosságú pontot, könnyű megérteni, miért kerülhetik el a figyelmüket.

Ki kell emelned a legértékesebb tulajdonságaidat és tapasztalataidat, a releváns eredményeidet, vagy azt, hogy miért te vagy a legjobb jelölt a pozícióra.

Ezek a tényezők alapvető információkat nyújtanak a munkaadók számára, és bemutatják a szakemberként elért készségeidet és eredményeidet.

Ha nem említed, hogyan tudsz hozzájárulni a céghez, az megnehezíti a felvételt . A toborzók elsősorban azért olvassák el a jelentkezéseket, hogy lássák, milyen előnyökkel járhatsz a cég számára, ezért ezt mindenképpen világosan fogalmazd meg.

Mondd el nekik, hogyan válik az üzletük javára az alkalmazásod. Tudd meg, mire van szüksége a cégnek, és hogyan segítenek nekik a készségeid és a képesítéseid ennek elérésében. Ez megkönnyíti a toborzó dolgát, és kiemeli az önéletrajzodat.

Kerüld a virágnyelvet és a túlzott dicséretet.

A cég túlzott hízelgése nem ajánlott . Lehet, hogy nagyon kedveled a céget, ezért is jelentkeztél. A túlzott dicséret azonban kétszínűnek tűnhet. Ha csodálatot szeretnél kifejezni, nézz utána a cég eredményeinek, és dicsérd meg azokat őszintén és helyénvalóan. Az üres közhelyek csak unalmassá és érdektelenné teszik a jelentkezési leveled.

Túl hosszú és zavaros . Sok mindent szeretnél mondani magadról, a képesítéseidről és a megcélzott pozícióról, de a toborzóknak nincs idejük elolvasni az élettörténetedet.

A hosszú álláspályázatok sok időt vesztenek el a toborzóktól. Néha azt is mutathatják, hogy túl arrogáns vagy, ami negatívan befolyásolhatja a rólad, mint jelöltről alkotott képüket.

A figyelem felkeltése és megtartása érdekében az álláspályázatod legfeljebb egy oldal hosszú, tömör és lényegre törő lehet. Egy rövid pályázat biztosítja, hogy még a legelfoglaltabb személy is teljes képet kapjon a képesítéseidről és a releváns eredményeidről.

Mondd el a távozásod okait, és kerüld az előző munkahelyedről való negatív véleménynyilvánítást. Elmagyarázhatod, miért keresel új állást, de soha ne mondj olyanokat, hogy „Az előző munkahelyem és vezetőm szörnyű, szörnyű volt…”. Ezt megemlítheted egy személyes interjún, de tapintatosabban kell megválasztanod a szavaidat.

Forrás: https://tuoitre.vn/viet-don-tim-viec-dung-sai-ten-cong-ty-20241123101627803.htm