Kilenc szervezet, vállalkozás és szakképző központ vett részt az állásbörzén, több mint 8000 állásajánlatot kínálva különböző ágazatokban, beleértve a szakképzett műszaki munkásokat, a segédmunkásokat, valamint a feldolgozóiparban, a gyártásban, a textiliparban és a cipőiparban dolgozókat.
A belföldi munkalehetőségek bemutatása mellett a program tanácsokkal látja el és támogatja a munkavállalókat abban, hogy szerződéses külföldi munkavégzésre menjenek számos piacon, például Európában, Japánban, Dél-Koreában, Laoszban és néhány más potenciális piacon, ezáltal megfelelőbb munkalehetőségeket és stabil jövedelmet teremtve számukra.
Do Thi Ha asszony, a Da Nang Városi Foglalkoztatási Szolgálat igazgatóhelyettese szerint jelenleg körülbelül 111 hazai vállalkozás keres több mint 13 000 munkahelyet, főként műszaki munkások, képzetlen munkások, feldolgozó- és gyártómunkások, valamint textil-, ruha- és cipőiparban dolgozók számára. A toborzás korosztálya 18-40 év; a képzetlen munkavállalókat a vállalkozások képezik ki és helyezik el fizetéses állásokban.
A tengerentúli munkaerőpiacon a toborzási programok Dél-Koreára és Japánra összpontosítanak az EPS és az IM Japan programokon keresztül, különféle támogatási politikákkal, amelyek lehetőséget teremtenek a munkavállalók számára a stabil munkahelyekhez való hozzáférésre, a jövedelem növelésére és életszínvonaluk javítására.
Forrás: https://baodanang.vn/ket-noi-viec-lam-trong-va-ngoai-nuoc-cho-lao-dong-xa-que-phuoc-3314899.html
Hozzászólás (0)