Több mint 34 millió munkavállalónak nehézséget okoz a szociális politikákhoz való hozzáférés.

[hirdetés_1]

A munkaképes korú munkavállalók közel 70%-ának nem gyűjtötték össze a foglalkoztatási adatait, ami megnehezíti számukra a szociális politikákhoz való hozzáférést és az azokból való előnyök kihasználását.

A jelenleg véleményezésre váró, módosított foglalkoztatási törvény tervezetében a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Minisztérium egy fejezetet szentel a munkaerő-regisztrációnak az erőforrások kezelése és a számukra megfelelő szabályozások biztosítása érdekében. Az országban jelenleg 52,1 millió munkavállaló él, de csak közel 17,5 millió társadalombiztosítási járulékot fizető személy rendelkezik információkkal. Az informális szektorban élő fennmaradó több mint 34 millió ember adatait nem gyűjtötték és nem kezelték.

A fenti valóság számos hiányosságot tár fel, különösen a Covid-járvány idején folyósított támogatási csomagok esetében. A Munkanélküli-biztosítási Alapból származó 38 000 milliárd VND-s csomagon kívül, amelyet a rendszerben rendelkezésre álló információk miatt a vártnál nagyobb mértékben folyósítottak, a fennmaradó csomagok kifizetési aránya az információhiány miatt nagyon alacsony volt.

Például az önfoglalkoztatók – a leginkább érintett csoport – a legnehezebb elérni őket, mivel nem tudjuk, hol vannak, vagy mit csinálnak. A Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozó és Szociális Ügyek Minisztériumának vezetője a 62 000 milliárdos VND-csomag összefoglalásakor elismerte, hogy „egyes környékbeli vezetőknek közel tízszer kellett találkozniuk a munkavállalókkal, hogy felmérést végezzenek, majd támogatást nyújtsanak”.

Utcai árusok a Cau Go utcában (Hanoi). Fotó: Ngoc Thanh — Utcai árusok a Cau Go utcában ( Hanoi ). Fotó: *Ngoc Thanh*

A munkaügyi regisztráció mind a formális, mind az informális szerződéses munkavállalókra vonatkozik, négy információcsoportot tartalmaz: Az alapadatok közé tartozik a teljes név, a személyazonosító okmányok, a jelenlegi lakcím; a szakértelem közé tartozik az általános iskolai végzettség , a foglalkozás, az egyetemi vagy nemzeti szakképesítési bizonyítvány; a foglalkoztatás magában foglalja a konkrét munkakört, a munkahelyet; és végül a társadalombiztosításra és a munkanélküli-biztosításra (BHTN) vonatkozó információk.

A regisztrációs adatokat a munkavállalói adatbázisban frissítik, amely összekapcsolódik a nemzeti adatbázissal. Ez nemzeti vagyonnak minősül, amelyet az állam véd, és a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma kezel.

A Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Minisztérium azt is javasolta, hogy a munkanélküli-biztosítási rendszerbe három munkavállalói csoportot vonjanak be, beleértve: az egy hónapos vagy annál hosszabb határozott idejű szerződéssel rendelkezőket; a részmunkaidős munkavállalókat, akiknek teljes havi fizetése eléri vagy meghaladja a kötelező társadalombiztosítási bért, legalább a minimálbér felét az I. régióban; az üzletvezetőket, a kontrollereket, az állami tőke képviselőit, a vállalat és az anyavállalat vállalati tőkéjének képviselőit, valamint a fizetést kapó szövetkezetek és szövetkezeti szakszervezetek vezetőit és üzemeltetőit.

A javaslat célja a lefedettség kiterjesztése, amikor a munkanélküli-biztosításban részt vevők száma eléri a munkaképes korú munkaerő 32,5%-át, míg a 2030-ra kitűzött cél 45%. A tervezet kidolgozója szerint a jelenlegi törvény nem terjed ki a munkanélküli-biztosítás hatálya alá az egy hónaptól három hónapnál rövidebb időtartamú szerződéssel rendelkező munkavállalók, miközben ez egy olyan csoport, amelynek magas a munkahely elvesztésének kockázata, és a kötelező társadalombiztosítás is fedezi őket.

A lefedettség bővítése mellett a felülvizsgált foglalkoztatási törvény szövegező bizottsága nem a jelenlegi 1%-os munkanélküli-biztosítási járulék mértékének rögzítését, hanem rugalmassá tételét tervezi, maximum 1%-ig. Az országban 14,7 millió ember fizet munkanélküli-biztosítást. A 2015–2023-as időszakban a részt vevő munkavállalók száma átlagosan évi 6%-kal fog növekedni.

Hong Chieu

[hirdetés_2]
Forráslink