Még ha nem is vagyunk zsenik, akkor is képesek vagyunk nagy dolgokat elérni.

Ezt Adam Grant professzor is megerősíti a „Turning Potential into Talent” (A potenciálból tehetség) című könyvében.

Egy, a kivételes tehetségek eredetét feltárni kívánó tanulmányban pszichológusok több mint 120 embert kérdeztek meg a legkülönbözőbb területekről, zenészektől és művészektől kezdve tudósokon át világszínvonalú sportolókig. Interjúkat készítettek az alanyok szüleivel, tanáraival és edzőivel is. Megdöbbentő volt felfedezni, hogy ezeknek a kiemelkedő teljesítményű embereknek csak kis része volt csodagyerek. Néhányukat tanáraik soha nem ismerték el különleges képességekkel vagy társaiknál ​​felsőbbrendűségként.

Hagyományosan az embereket elhitették azzal, hogy a nagyság velünk született, nem pedig kifejleszthető tulajdonság. Ezért hajlamosak vagyunk dicsőíteni a tehetséges diákokat az iskolában, a tehetséges sportolókat vagy a korán felbukkanó zenei csodagyerekeket. Adam Grant professzor azonban a Turn Potential into Talent (Váltsd a potenciált tehetséggé) című könyvében rámutat, hogy még ha nem is vagyunk csodagyerekek, akkor is elérhetünk nagyszerű dolgokat.

„A potenciál felmérésekor nagy hibát követünk el, ha a kiindulópontra – az azonnal látható képességekre – koncentrálunk. Egy veleszületett tehetséggel megszállott világban feltételezzük, hogy a legígéretesebb emberek azok, akik már most kiemelkednek. De a kiemelkedő teljesítményűek merőben mások a korai tehetség kimutatásának képességében” – mondja Addam Grant.

Több mint 20 évnyi kutatás során Grant rájött, hogy a fejlődéshez nemcsak gondolkodásra van szükség, hanem sok más dologra is, beleértve a személyiségkészségeket, mint például a kezdeményezőkészség, az elszántság, a kíváncsiság... Adam Grant szerint ezek a személyiségkészségek fogják meghatározni, hogyan kezelik az emberek az élet minden problémáját. Ez segít abban is, hogy elveink és értékeink szerint éljünk.

Szerző: Adam Grant

A könyvben sok mindent megtudhatsz majd különböző történeteken keresztül, egy bokszolótól, aki autodidakta módon tanulta meg az építészetet, egy nőn, aki a szegénységből menekülve szupergyorsan tudta elsajátítani a tudást, olyan emberekig, akiknek nehézségeik voltak az iskolában, de ma már a világ legjobbjai között tartják számon... Nem láthatatlan szuperképességekkel születtek, de tehetségeik nagy része a tanulási folyamatból vagy az önképzésből fakadt.

De a jellembeli adottságainkra való támaszkodás önmagában nem elég ahhoz, hogy messzire jussunk. Ahhoz, hogy megmásszuk a meredek csúcsokat, sok forrásból származó támogatásra van szükségünk. Ez a támogatás egyfajta állványzat. Segít ellenálló képességet kialakítani, hogy leküzdhessük azokat az akadályokat, amelyek azzal fenyegetnek, hogy elnyomják és korlátozzák a fejlődésünket. Ez az állványzat származhat a családtól, a barátoktól, a mentoroktól, sőt akár önmagunktól is.

Adam Grantet hét egymást követő évben is elismerték a Wharton Egyetem (USA) vezető professzoraként. Szervezetpszichológus, akit a HR magazin a világ 10 legbefolyásosabb menedzsment gondolkodója között tart számon. Számos könyve milliós példányszámban jelent meg és 45 nyelvre fordították le, mint például a „Merj újra gondolkodni”, a „Give and Take”, a „Fordított gondolkodás megváltoztatja a világot”...

Forrás: https://phunuvietnam.vn/khong-phai-la-than-dong-chung-ta-van-co-the-dat-nhung-dieu-vi-dai-20241110170925668.htm