A vietnami társadalombiztosítás a közelmúltban elküldte észrevételeit a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának a nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások és a havi juttatások 2024-es kiigazítására vonatkozó tervvel kapcsolatban. Ennek megfelelően a vietnami társadalombiztosítás 8%-os emelést javasolt a nyugdíjasok számára mind az állami, mind a magánszektorban július 1-jétől, aminek becsült költsége meghaladja a 8800 milliárd vietnami dongot.

Jóváhagyás esetén az állami költségvetés várhatóan további 1900 milliárd VND-t különít el az év utolsó 6 hónapjában; további 50 milliárd VND-t, ha az 1995 előtt nyugdíjba vonultak ellátási szintjét havi 3,5 millió VND-re módosítják. A Társadalombiztosítási Alap forrásai körülbelül 6900 milliárd VND-val nőnek, az egészségbiztosítási járulékokat nem számítva.

A vietnami társadalombiztosítás számításai szerint a következő 5 évben, ha a nyugdíjakat és juttatásokat a rendszerben való részvétel teljes időtartama alatt fizetett társadalombiztosítási átlagbér alapján számítják ki, a munkavállalók nyugdíjszintje az inflációt nem számítva mindössze körülbelül 5%-kal fog emelkedni. A 2024. július 1. után nyugdíjba vonulók nyugdíja is csak 0,13%-kal fog emelkedni a 2024 júniusa előtt nyugdíjba vonulókhoz képest.

új méret 1.jpeg
A társadalombiztosítás 8%-os nyugdíjemelést javasol július 1-jétől.

A vietnami társadalombiztosítás úgy véli, hogy a július 1-jétől bevezetett 8%-os nyugdíjkorrekció megfelelő. Az emelés 3,35%-os fogyasztói árindexen és a 2023-ra elért 5,05%-os GDP-n alapul; egyúttal csökkenti a bérreform előtti és a július 1-jétől kezdődő nyugdíjasok közötti juttatások közötti különbséget is.

Ez az általános nyugdíjkorrekciós szint minden nyugdíjas számára, beleértve a nyugdíj előtt álló munkavállalókat is, akik az állam által előírt bérszinten fizetik a társadalombiztosítást, és azokat is, akik a munkáltató által meghatározott bérszinten fizetik a társadalombiztosítást.

A 2023 végi statisztikák azt mutatják, hogy az állami tulajdonban lévő alkalmazottak átlagkeresete a társadalombiztosítási járulék tekintetében jelenleg 6,9 millió VND, a nyugdíj pedig körülbelül 6,1 millió VND. A vállalatoknál és szövetkezetekben dolgozó alkalmazottak társadalombiztosítási járulékának kiszámításához használt fizetés közel 6,4 millió VND.

2024 közepétől a tisztviselők, köztisztviselők és közalkalmazottak a jelenlegi kiegyenlítési együttható helyett a munkakörük szerint kapnak fizetést.

Várhatóan 2025-től a káderek, a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a fegyveres erők fizetései évente átlagosan 7%-kal tovább emelkednek, amíg a közszféra legalacsonyabb fizetése el nem éri vagy meghaladja az üzleti szektor 1. régiójának legalacsonyabb fizetését.