A káderekre vonatkozó politikák időben történő megoldása az apparátus átszervezésekor: Új iránymutatás a Belügyminisztériumtól

(Chinhphu.vn) - Június 23-án a Belügyminisztérium kiadta a 4177. számú hivatalos jelzést, amely a 178/2024/ND-CP és a 67/2025/ND-CP számú kormányrendeletek végrehajtását irányítja, hogy a politikai rendszer átszervezése során haladéktalanul megoldást találjon a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak, munkavállalók és fegyveres erők politikájára és rendszerére.

A Belügyminisztérium a közelmúltban adta ki a 2025. június 23-i 4177/BNV-TCBC számú hivatalos tájékoztatót, amely a 178/2024/ND-CP és a 67/2025/ND-CP számú kormányrendeletek végrehajtását irányítja.

A közlemény a Politikai Bizottság és a Titkárság 2025. június 20-i 169-KL/TW számú, az apparátus és az adminisztratív egységek átszervezésének feladatának befejezésére összpontosító határozata, valamint a miniszterelnök 2025. június 21-i 93/CD-TTg számú, a káderekre, köztisztviselőkre, közalkalmazottakra, munkavállalókra és fegyveres erőkre vonatkozó politikák és rendszerek végrehajtásának felgyorsításáról szóló hivatalos közleménye alapján került kiadásra.

A cél a személyzet korszerűsítése, átszervezése és a személyzet, a köztisztviselők és a közalkalmazottak minőségének javítása az ügynökségek, szervezetek és egységek esetében.

A hivatalos közlemény egyik kulcsfontosságú tartalma, hogy felkérje a minisztériumokat, osztályokat, fióktelepeket és helyi önkormányzatokat, hogy a hivatalokat, szervezeteket és egységeket a politikák és rendszerek mérlegelésekor és kialakításakor a következő területekre összpontosítsanak: (1) 5 évnél rövidebb idő a nyugdíjkorhatárig; (2) a munkaköri követelményeknek való megfelelés hiánya; (3) a jelenlegi munkakör szakmai és technikai szabványainak megfelelő képzési szabványoknak való megfelelés hiánya; (4) az egészségi állapot nem biztosított, ami befolyásolja a funkciók és feladatok ellátását....

A Belügyminisztérium figyelemre méltóan azt javasolja, hogy fordítsanak figyelmet azon káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak megtartására, akiknek 10 év vagy több van hátra a nyugdíjkorhatárig, munkaképesek, és számos eredményt és hozzájárulást értek el az ügynökségek, szervezetek és egységek munkájához.

Gyorsan, gyorsan és a szabályoknak megfelelően oldja meg

A Belügyminisztérium hangsúlyozta, Amikor az ügynökségek, szervezetek és egységek káderektől, köztisztviselőktől, közalkalmazottaktól és alkalmazottaktól lemondó kérelmeket kapnak, haladéktalanul, gyorsan és az előírásoknak megfelelően kell e kérelmet benyújtaniuk, biztosítva a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak, alkalmazottak és fegyveres erők teljes jogainak megőrzését, akik a 178/2024/ND-CP számú rendeletben (a 67/2025/ND-CP számú rendeletben módosított és kiegészített) előírt apparátus és közigazgatási egységek átszervezése miatt mondanak le.

Pénzügyi kérdésekben az ügynökségeknek proaktívan egyensúlyozniuk kell, A Pénzügyminisztérium iránymutatásai szerint kell elrendezni a finanszírozási forrásokat, hogy a lemondásukról döntött esetek esetében a biztosítási kötvények és rendszerek haladéktalanul kifizetésre kerüljenek. Finanszírozási források nehézségei esetén haladéktalanul jelenteni kell a Pénzügyminisztériumnak az összefoglalás elkészítése és az illetékes hatóságoknak történő jelentéstétel céljából megfontolás és döntéshozatal céljából.

Különösen azoknak, akik úgy döntöttek, hogy 2025. június 30. előtt nyugdíjba vonulnak, sürgősen teljesíteniük kell a befizetést 2025. június 30. előtt.

A végrehajtás előrehaladásának biztosítása érdekében a Belügyminisztérium felkéri a minisztériumokat, osztályokat, fiókhivatalokat és helyi önkormányzatokat, hogy bízzák meg a Szervezési és Személyzeti Minisztérium igazgatóját vagy az irodavezetőt (minisztériumok esetében), a Belügyminisztérium igazgatóját (helyi önkormányzatok esetében), hogy rendszeresen, minden hétfőn jelentést tegyenek a politikák és rendszerek végrehajtásáról a Belügyminisztérium 2025. június 21-i 4116/BNV-TCBC számú hivatalos közleménye szerint.

A jelentési űrlapok rugalmasan kitölthetők szöveges üzenetben, telefonon, e-mailben, telefonon..., hogy a haladásjelentések szintézisét szolgálják, és gyorsan tükrözzék a nehézségeket és problémákat, így a Belügyminisztérium iránymutatást adhat, megoldhatja vagy benyújthatja azokat az illetékes hatóságoknak feldolgozásra.

Néhány iránymutatás a rezsimek és politikák megoldásában

A 4177-es hivatalos diszpécserszolgálat m-et is biztosít Néhány iránymutatás a rezsimek és politikák megoldásához konkrét helyzetekben .

Ennek megfelelően, t A közigazgatási egységek kialakítása és a kétszintű helyi önkormányzatok megszervezése során, ha a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak azonnali hatállyal fel kívánnak mondani, a helyi pártbizottságnak és kormánynak a Nemzetgyűlés és a Nemzetgyűlés Állandó Bizottságának a tartományi és községi szintű közigazgatási egységek kialakításáról szóló határozata, valamint a szakosított ügynökségek, közigazgatási ügynökségek és közszolgálati egységek kialakításáról szóló főterv alapján kell mérlegelnie és döntenie arról, hogy a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és alkalmazottak azonnal felmondhassanak, és azonnal élvezhessék a 178/2024/ND-CP számú rendelet (módosítva és kiegészítve a 67/2025/ND-CP számú rendelettel) szerinti politikákat és rezsimeket.

A feloszlatott vagy működésüket megszüntető ügynökségek, szervezetek és egységek esetében, ha a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és alkalmazottak le kívánnak mondani, az ügynökség, szervezet vagy egység vezetője a feloszlatás vagy a működés megszüntetése előtt a Pártbizottsággal és az azonos szintű kormánnyal együtt hatáskörüknek megfelelően mérlegeli és dönt, vagy jelentést tesz az illetékes hatóságnak megfontolásra és döntésre, anélkül, hogy a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak minőségi értékelését lefolytatná.

Az állami ügynökségek, szervezetek és közszolgálati egységek apparátusának központi szintről helyi szintre történő átszervezése során, amennyiben a létszám alacsonyabb az illetékes hatóságok által előírt létszámkeretnél, csak azokat veszik figyelembe és bocsátják el, akik nem felelnek meg a feladat követelményeinek, vagy nem felelnek meg a káderek és köztisztviselők normáinak (új községi szint). Az apparátus stabilizálása után a toborzás a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak decentralizált irányítása szerint történik, összekapcsolva a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak átszervezésével és minőségének javításával.

Thu Giang

Forrás: https://baochinhphu.vn/kip-thoi-giai-quyet-chinh-sach-cho-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-huong-dan-moi-tu-bo-noi-vu-102250623211932139.htm