Ho bácsi tudásának és követésének terjesztése a Lai Chau Electricity-nél

Ho Si Minh elnök villamosenergia-iparra vonatkozó tanításainak átitatva a Lai Chau Villamosenergia-ipari Vállalat pártbizottsága az évek során rendszeres és önkéntes tevékenységgé tette ideológiájának, erkölcsének és stílusának tanulmányozását és követését. Innen terjedt el az innováció és a kreativitás szelleme a munkában, hozzájárulva az ügyfélszolgálat minőségének javításához.

Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és életmódjának tanulmányozása és követése rendszeres és folyamatos tevékenység a Lai Chau Villamosenergia-ipari Vállalatnál.

Fegyelem, önfegyelem, rendszeresség

A Lai Chau Energiaipari Vállalat Pártbizottsága jelenleg 220 párttagból áll, akik 14 társult pártsejtben működnek, és évek óta elnyerte a „tiszta és erős” címet. Az egység gyakorlati feladatai alapján a Vállalat Pártbizottsága minden évben proaktívan terveket készít, vezeti és irányítja Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és stílusának tanulmányozásának és követésének komoly megvalósítását, a versenymozgalmakkal és a szakmai feladatokkal összhangban.

A Pártbizottság rendszeresen felülvizsgálja és témánként kiegészíti a szakmai etikai normákat minden évben, világosan meghatározva a vezetők, káderek és párttagok példamutató felelősségét. Mindenki regisztrál a pozíciójához kapcsolódó munkára; a pártsejtek tevékenységeiben minden hónapban összehasonlítják, véleményezik és rámutatnak arra, hogy mit tettek, és milyen korlátokat kell leküzdeni. Ez fontos alapja a káderek, párttagok, köztisztviselők és munkavállalók értékelésének és osztályozásának minden hónap, negyedév és év végén.

A munkaszellem összetartó, barátságos, az embereket szolgálja.

Tran Kim Long, a Lai Chau Power Company párttitkára és igazgatója elmondta: „A pártbizottság a 05-CT/TW irányelv tartalmát cselekvési programba foglalta, hogy minden szinten és a vállalat pártbizottságának határozatait végrehajtsák; arra ösztönözte a párttagokat és a tömegeket, hogy elkötelezettek legyenek Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és életmódjának gyakorlása és követése mellett.”

Annak érdekében, hogy Ho bácsi tanításait és követéseit valóban terjesszék, a Pártbizottság minden évben utasítja alárendelt pártsejtjeit, hogy regisztrálják a jó modelleket és gyakorlatokat, amelyek konkrét feladatokhoz kapcsolódnak. Széles körben alkalmazzák az olyan mozgalmakat, mint a „példamutatás felelőssége, a szavak kéz a kézben járnak a tettekkel”, a „szoros, barátságos munkastílus kiépítése, az ügyfelek kiszolgálása”; számos kreatív modellt népszerűsítenek a termelésben és az üzleti életben, a digitális átalakulásban és a szolgáltatásminőség javításában.

Lai Chau tartomány háztartásainak közel 98%-a hozzáfér az országos elektromos hálózathoz.

Ennek köszönhetően Ho bácsi példájának tanulmányozása és követése a Lai Chau Power Company-nál rendszeres és fegyelmezett tevékenységgé vált, hozzájárulva a káderek, párttagok, munkások és alkalmazottak úttörő és példaértékű szerepének előmozdításához; ugyanakkor javítva a fegyelem szellemét, megújítva a munkastílust, a szolgálatkészséget, a takarékosság tudatosságát, megelőzve a korrupciót és a pazarlást, hozzájárulva a termelési és üzleti feladatok sikeres elvégzéséhez.

Terjessze a jó értékeket

Az évek során a Lai Chau Power Company folyamatosan újított, javította az ügyfélszolgálat minőségét, fokozatosan modernizálódott a digitális átalakulás felé, és számos új technológiát alkalmazott az energiarendszer irányításában és üzemeltetésében. Minden nyilvántartást, berendezés előzményt, ügyféladatot, projektet és személyzetet központilag, megosztott szoftveren keresztül kezelnek.

A vállalat jelenleg 7 automatikus szabályozókört üzemeltet, amelyek közül 2 teljesen automatikus; 4 db 110 kV-os transzformátorállomás működik felügyelet nélküli üzemmódban. A szoftverrendszer segíti az irodai munka, az üzemeltetés és az irányítás gyors és rugalmas lebonyolítását, növelve a munka termelékenységét, és kényelmet teremtve az igazgatótanács, valamint az összes tisztviselő és alkalmazott számára.

Mindig is érdekelt a társadalombiztosítási munka és az önkéntes tevékenységek.

A vállalat jelenleg egy 110 kV-os villamosenergia-hálózatot üzemeltet és kezel 21 transzformátorállomással, több mint 593 km-es teljes vezetékhosszal; több mint 2428 km középfeszültségű és 2009 km kisfeszültségű vezetékkel. 2020-tól napjainkig a vállalat több mint 18 000 ügyfelet látott el árammal, az átlagos áramellátási idő 5 napról 2,5 napra csökkent. Az egész tartományban az áramfogyasztók teljes száma meghaladta a 119 000-et, ami a nemzeti hálózatot használó háztartások közel 98%-át jelenti.

Az „Ügyfeleinket elkísérni a villamos energia biztonságos, gazdaságos és hatékony használatában” üzenettel és az „Ügyfél a középpontban” célkitűzéssel a Társaság minden évben megszervezi az „Ügyfélmegbecsülés hónapját”, számos értelmes tevékenységgel: támogatás és segítségnyújtás az embereknek és vállalkozásoknak a villamosenergia-használatban; ajándékok átadása szegény háztartásoknak és nyugdíjas családoknak; háztartási villamosenergia-rendszerek ingyenes javítása és telepítése; transzformátorállomások ingyenes ipari tisztítása az ügyfelek számára... Ezek a tevékenységek hozzájárulnak a villamosenergia-ipar szép képének terjesztéséhez a társadalomban.

Reagálj a mozgásokra és az emulációs tevékenységekre, hogy tanulmányozd és kövesd Ho bácsi példáját.

Vu Trong Tinh úr, a Doan Ket kerületben található Sung Cho kőbánya (10. számú vállalat) vezetője elmondta: „A Lai Chau Electricity számos programmal és megoldással támogatta az egységet a termeléshez szükséges villamosenergia-infrastruktúra tekintetében. Proaktívan koordináljuk az árammegtakarítási megoldások bevezetését, az új, nagy hatékonyságú technológiai berendezések cseréjét, hozzájárulva a termelési hatékonyság javításához.”

Emellett a vállalat számos emulációs mozgalmat indított Ho bácsi példájának tanulmányozása és követése érdekében, ösztönözve a kezdeményezéseket, a technikai fejlesztéseket és a technológiai alkalmazásokat. 2020-tól napjainkig 127 kezdeményezést és hasznos megoldást ismertek el és alkalmaztak a termelésben, amelyek gyakorlati eredményeket hoztak.

A digitális átalakulásra és a munkatermelékenység növelésére kell összpontosítani.

Tran Kim Long igazgató megerősítette: „Az elért eredmények alapján a Lai Chau Power Company pártbizottsága továbbra is elő fogja mozdítani Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és stílusának tanulmányozását és követését a szakmai feladatokhoz kapcsolódóan. A hangsúly a digitális átalakuláson, az adminisztratív eljárások reformján, az ügyfélszolgálat minőségének javításán, a digitális vállalkozássá válás célján, a biztonságos és stabil villamosenergia-ellátás biztosításán, valamint az emberek növekvő igényeinek kielégítésén van.”

PHAM HAI

Forrás: https://nhandan.vn/lan-toa-viec-hoc-va-lam-theo-bac-o-dien-luc-lai-chau-post918994.html