A konferencián részt vevő küldöttek.
A „Digitális írástudás mindenkinek” mozgalom népszerűsíti a digitális átalakulással kapcsolatos alapvető ismereteket, felvértezi a kádereket, a szakszervezeti tagokat és az alkalmazottakat a szükséges digitális ismeretekkel és készségekkel, amelyeket a mindennapi életben alkalmazhatnak, hogy megértsék, hasznosítsák, kiaknázzák és élvezhessék a tudomány és a technológia, az innováció és a digitális átalakulás eredményeit. Négy fő tartalom valósul meg szinkronban, beleértve: a munkavállalók körében a tudatosság növelése; közvetlen és online órák szervezése; a digitális készségek önálló tanulásában való versenyzés; a mozgalom integrálása a folyamatban lévő digitális átalakulási akcióprogramokba.
Mai Ba Nam, a Tartományi Munkásszövetség alelnöke felszólalt a konferencián.
Thanh Hoa város célja, hogy 2025-re a teljes munkaidős szakszervezeti tisztviselők 100%-a, valamint a közszférában dolgozó tisztviselők, köztisztviselők, közalkalmazottak és dolgozók 80%-a megértse és használja a digitális platformokat és szolgáltatásokat; a vállalkozásoknál dolgozók 80%-a rendelkezzen alapvető digitális ismeretekkel, jártasan használja az okoseszközöket a termelésben; a helyi szakszervezetek 70%-a hatékonyan használja a digitális adatrendszereket, és csatlakozzon a magasabb szintű szakszervezetek és a helyi hatóságok adatbázisaihoz.
A Thanh Hoa Városi Munkásszövetség vezetői bemutatták a „Digitális oktatás mindenkinek” mozgalom megvalósítására vonatkozó tervet.
Mostantól 2025 júniusáig Thanh Hoa város a nemzeti digitális készségfejlesztési keretrendszernek megfelelő képzési programokat fog megvalósítani, és online tananyagokat fog frissíteni számos formában: szöveg, videó , kép, elektronikus előadások.
Különösen egy virtuális asszisztens platformot fognak kiépíteni a digitális készségek elsajátításához, amely mesterséges intelligenciát (MI) alkalmaz a tanulási tartalom személyre szabására minden felhasználó számára.
A konferencia áttekintése.
A konferencián a Thanh Hoa Városi Munkaügyi Szövetség vezetői azt kérték, hogy a helyi szakszervezetek sürgősen hozzanak létre egy „Közösségi Digitális Technológiai Csapatot”, és alkalmazzák a „Digitális Munkások Családja” modelljét – ahol minden családban van legalább egy tag, aki jártas a digitális platformok használatában, és támogatja a többi családtagot.
A szakszervezetek minden szinten feladata a többplatformos kommunikációs tevékenységek (weboldal, Zalo, TikTok...) szervezése, az alapvető digitális készségek terjesztése, mint például: biztonságos internet-hozzáférés, e-mail használata, online fizetés, 3-4. szintű közszolgáltatások kihasználása...
A Városi Munkásszövetség együttműködik a vállalkozásokkal, hogy ingyenes wifit biztosítsanak az étkezdékben, kollégiumokban, a munkavállalók kulturális sarkában..., hogy megteremtsék a feltételeket a munkavállalók számára a tanuláshoz és a technológiához való kényelmes és rugalmas hozzáféréshez.
A konferencián több mint 200 szakszervezeti tisztviselő hallgatta meg a VNPT Thanh Hoa tisztviselőinek képzését, amelyen az információs technológia, a mesterséges intelligencia (MI) és a digitális eszközök szakmai munka, vezetés és működés céljából történő alkalmazásának készségeit fejlesztették.
Thanh Hue
Forrás: https://baothanhhoa.vn/ldld-tp-thanh-hoa-phat-dong-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-248786.htm
Hozzászólás (0)