Thanh Hoa számos vállalkozása több mint 500 milliárd VND-vel tartozik társadalombiztosítási adóval.

A jelentés szerint 2025. szeptember 30-án a teljes tartományban 3326 olyan egység volt, amely 3 hónappal vagy annál hosszabb ideig késett a fizetéssel, összesen több mint 508,59 milliárd VND értékben.

A Társadalombiztosítási Ügynökség által említett ok az, hogy a tartomány a közelmúltban kétszintű önkormányzati modellt kezdett bevezetni, ami a kormányzati szintek szervezeti felépítésének megváltozásához vezetett. Kezdetben a Társadalombiztosítási Ügynökség, a Pártbizottság és a helyi önkormányzat közötti koordináció nem volt szoros, ami oda vezetett, hogy a késedelmes fizetések összege továbbra is magas szinten maradt.

Ezenkívül számos vállalkozás termelési és üzleti helyzete továbbra is nehéz, ami arra kényszeríti őket, hogy csökkentsék a munkaerőt és a termelést. Egyes vállalatok még nem tartották be a társadalombiztosítás, az egészségbiztosítás és a munkanélküli-segély beszedésére és kifizetésére vonatkozó előírásokat.

Figyelemre méltó, hogy sok vállalkozás már régóta késik az adófizetéssel, annak ellenére, hogy a hatóságok többször is felszólították őket erre, de a problémát még nem oldották meg.

Konkrétan az FLC Samson Golf & Resort Company Limited 346 alkalmazottal rendelkezik, és 50 hónapos késedelemben van a több mint 35,8 milliárd VND összegű fizetéssel; a Thanh Hoa Shipbuilding Industry One Member Co., Ltd. 43 alkalmazottal rendelkezik, 102 hónapos késedelemben van a több mint 18,7 milliárd VND összegű fizetéssel; a Van Ha Garment Joint Stock Company 565 alkalmazottal rendelkezik, és 16 hónapos késedelemben van a közel 12 milliárd VND összegű fizetéssel...

A Thanh Hoa Társadalombiztosítási Hivatal szerint az ügynökség a következő időszakban munkacsoportokat hoz létre, meghívja a területen a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási politikák végrehajtásáért felelős irányító bizottság tagjait, valamint olyan ügynökségek képviselőit, mint a Rendőrség, az Adóhivatal, a Tartományi Felügyelőség, a Belügyi Minisztérium, a Munkaügyi Szövetség..., hogy részt vegyenek a koordinációban.

A munkacsoportok azokkal az egységekkel fognak együttműködni, amelyek 3 hónappal vagy annál hosszabb késéssel rendelkeznek a fizetéssel, illetve nem, vagy nem teljes mértékben vettek részt a társadalombiztosításban, az egészségbiztosításban és a munkanélküli-segélyben, hogy teljes mértékben megoldják az adóssághelyzetet és biztosítsák a munkavállalók jogait.

Forrás: https://vietnamnet.vn/loat-doanh-nghiep-o-thanh-hoa-no-bao-hiem-xa-hoi-hon-500-ty-dong-2458227.html