Az LPBank további tagokat nevez ki az Igazgatótanácsba, lendületet adva az átfogó fejlesztési stratégiának és a kiváló működésnek.

2024. december 16-án a Loc Phat Bank Vietnam ( LPBank ) bejelentette, hogy 4 vezető beosztású személyt nevez ki az igazgatótanácsba. Ez egy fontos lépés a vezetői csapat megerősítését célzó stratégiában, amelynek célja a kapacitásbővítés, az egyszerűsítés és a „működési kiválóság” célkitűzésének megvalósítása.

Az LPBank 4 új igazgatósági tagot nevez ki

Dang Cong Hoan úr: Úttörő a lakossági banki stratégiában Az 1977-ben született Dang Cong Hoant az LPBank lakossági banki tevékenységéért felelős vezérigazgató-helyettesévé nevezték ki. Közgazdaságtanból doktorált a Hanoiban található Vietnami Nemzeti Egyetem Közgazdaságtudományi Egyetemén. A pénzügy és banki területen szerzett több mint 24 éves tapasztalattal rendelkező Hoan urat a lakossági banki fejlesztés vezető szakértőjeként ismerik, különösen az innovációs projektek és az egyéni ügyfelek számára nyújtott hozzáadott érték terén.

Dang Cong Hoant az LPBank nevezte ki a lakossági banki szolgáltatások vezérigazgató-helyettesévé.

Mielőtt csatlakozott az LPBank-hoz, Dang Cong Hoan úr számos fontos vezetői pozíciót töltött be vietnami vezető bankoknál és pénzintézeteknél. A Vietnam Technological and Commercial Joint Stock Banknál (Techcombank) olyan fontos pozíciókat töltött be, mint például: Kártyaközpont és Személyi Számla Szolgáltatások Igazgatója, Lakossági Termékfejlesztési Igazgató, Lakossági Banki Ügyek Megbízott Igazgatója. A Saigon - Hanoi Commercial Joint Stock Banknál (SHB ) Dang Cong Hoan úr átvette az Igazgatótanács tagjának és a Lakossági Banki Igazgatóságnak a pozícióját. Dang Cong Hoan úr 2024 szeptemberében csatlakozott az LPBank-hoz, és mély benyomást tett a "Lucky Profit" stratégiai projekt sikeres vezetésével - ez egy integrált megtakarítási és befektetési termék, amelynek célja az ügyfelek profitjának optimalizálása. A projekt nemcsak áttörést jelentő bevételt hozott az LPBank számára, hanem hozzájárult az ügyfelek modern, átlátható és hatékony pénzügyi megoldásokba vetett bizalmának kiépítéséhez is. Új szerepkörében Hoan úr továbbra is az innovatív kezdeményezések előmozdítását fogja támogatni a lakossági banki szektorban, a digitális pénzügyi termékek fejlesztésére és a szolgáltatási ökoszisztéma bővítésére összpontosítva a vidéki és városi területeken - ez az LPBank fontos stratégiai célja az elkövetkező időszakban. A kinevezési ünnepségen Hoan úr megerősítette: „Elkötelezett vagyok az LPBank csapatával való együttműködés iránt, hogy kiváló pénzügyi megoldásokat építsünk ki, fenntartható értékeket teremtsünk az ügyfelek, partnerek, közösségek és részvényesek számára, és egyúttal kiválóan megvalósítsuk a bank stratégiai céljait. Hosszú távú jövőképpel, innovációs szellemmel és kemény munkával átfogó növekedésre törekszünk, hozzájárulva az LPBank pozíciójának megerősítéséhez a banki és pénzügyi szektorban.” Az Igazgatóság tagjainak kinevezése, a vezetői kapacitás megerősítése, az egyszerűsítés és a „működési kiválóság” Dang Cong Hoan úr mellett az LPBank három új tagot is kinevezett az Igazgatóságba, köztük Ngo Duc Thang urat, Tran Duc Dong urat és Nguyen Hong Nhung asszonyt, akik fontos szerepet játszottak a bank működési hatékonyságának fejlesztésében és javításában.

Ngo Duc Thang úr - az Igazgatótanács tagja

Ngo Duc Thang és Tran Duc Dong urakat hivatalosan is kinevezték az LPBank igazgatótanácsának tagjaivá. A hitelbírálat, -jóváhagyás, -kockázatkezelés és jogi ügyek terén szerzett széleskörű tapasztalatukkal mindketten kiemelkedően hozzájárultak az értékelési minőség javításához, a hitelfolyamatok optimalizálásához és a bank hiteltevékenységeiben rejlő kockázatok minimalizálásához. A kinevezés célja a kockázatkezelés hatékonyságának növelése, rugalmas hitelpolitikák kidolgozása, az ügyfelek sokszínű igényeinek kielégítése, valamint a biztonságos és fenntartható pénzügyi alapok biztosítása.

Tran Duc Dong úr - az Igazgatótanács tagja

Nguyen Hong Nhung asszonyt, aki széleskörű tapasztalattal rendelkezik a humánerőforrás és a vállalati kultúra területén, az Igazgatótanács tagjává nevezték ki. Az LPBanknál eltöltött ideje alatt jelentősen hozzájárult a bank professzionális, kreatív és dinamikus munkakörnyezetének kiépítéséhez. Legutóbb az LPBank első alkalommal kapott rangos díjakat, mint például az „Ázsia legjobb munkahelye 2024”, a „Kedvenc munkaadó 2024”..., megerősítve a bank pozícióját a tehetségek vonzásában és fejlesztésében. Új pozíciójában Nhung asszonytól elvárják, hogy továbbra is nagyban hozzájáruljon az erős vállalati kultúra előmozdításához és az LPBank működési hatékonyságának javításához.

Nguyen Hong Nhung asszony kapta meg a döntést az Igazgatótanács tagjának kinevezéséről.

Az újonnan felvett vezetői csapattal az LPBank elkötelezett az erős vállalati kultúra kiépítése és fenntartása, a felelősségtudat előmozdítása , valamint a vezetők következő generációjának fejlesztésére való összpontosítás iránt. Ez az alapja a Bank növekedésének, szilárd pozíciójának megerősítésének, valamint fenntartható értékteremtésnek az ügyfelek, partnerek, részvényesek és a közösség számára. Az LPBank célja, hogy a következő időszakban a TOP 1 pozíciót érje el a vidéki és városi lakossági banki szolgáltatások terén egy digitális technológiai platformon, valamint a nagyobb városok TOP 5 kiemelt banki szolgáltatása között szerepeljen.

K. Oanh