Az állami iskolákban tanító tanárok legmagasabb várható fizetése 17,6 millió vietnami dong.

Az Oktatási és Képzési Minisztérium (MOET) véleményeket vár a közoktatási rendszerben dolgozó tanárok kódexét, kinevezését és bérezését szabályozó körlevéltervezettel kapcsolatban. A legmagasabb szintű óvodapedagógusok havi 14,9 millió VND, a legmagasabb szintű általános iskolai tanárok pedig havi 17,6 millió VND fizetést kapnak.

Az Oktatási és Képzési Minisztérium közölte, hogy ez a körlevél a közoktatási intézményekben, valamint a kapcsolódó szervezetekben és magánszemélyekben tanító tanárokra vonatkozik; nem vonatkozik a Közbiztonsági Minisztérium és a Nemzetvédelmi Minisztérium állami irányítású oktatási intézményekben tanító tanárokra.

A közoktatási intézményekben tanító tanárok kinevezésének és fizetésének rendjét a tanár munkakörén, felelősségén, feladatain, kapacitásán és szakmai hozzáértésén, valamint a törvényi rendelkezéseken kell alapulnia. Minden szinten a tanárokat három csoportra osztják: tanárokra, főtanárokra és vezetőtanárokra.

Ennek megfelelően az óvodapedagógusok a szakmai beosztásuk szerinti legalacsonyabb, 2,1-es, a legmagasabb pedig 6,38-as együtthatóval rendelkeznek. Azoknál az óvodapedagógusoknál, akik nem érték el az előírt szintet, a bértényező 1,86 és 4,06 között mozog.

Az általános iskolai, középiskolai és gimnáziumi tanárok esetében a munkakör szerinti legalacsonyabb bértényező 2,34, a legmagasabb pedig 7,55. Azoknál az általános iskolai tanároknál, akik még nem érték el a standard szintet, a bértényező 1,86 és 4,06 között mozog.

A jelenlegi 2 340 000 VND alapfizetés mellett a 6. és 38. szintű óvodapedagógusok havi 14,9 millió VND fizetést kapnak; a 7. és 55. szintű általános iskolai tanárok várhatóan havi 17,6 millió VND fizetést kapnak.

A tanárok fizetése a beosztástól és a szakmai tapasztalattól függ majd.

A pedagógiai főiskolák és egyetemek tanárai a legmagasabb fizetéssel rendelkeznek, a munkakör szerinti legalacsonyabb fizetési együttható 2,34, a legmagasabb pedig 8,0.

A tervezet alapelveket határoz meg a közoktatási intézményekben tanító tanárok kinevezésére és fizetési besorolására vonatkozóan, beleértve azt a tartalmat is, hogy a fizetésemelés vagy a tanári címek megváltoztatása nem megengedett, kivéve azokat az eseteket, amikor a tanárok előmenetellel rendelkeznek, megfelelnek a magasabb tanári cím követelményeinek, és meg kívánják változtatni jelenlegi tanári címüket.

Azok a tanárok, akik széleskörű tanítási, oktatási tapasztalattal és számos szakmai eredményt értek el, vagy olyan esetekben, amikor a tanárokat a speciális törvények rendelkezései szerint elismerték és professzori vagy docensi címmel látták el. Az újonnan felvett tanárokat nem nevezik ki magasabb szakmai címre, mint amelyre képzettségi szintjük alapján kiválasztották őket.

Amennyiben eltérés van a jelenlegi bértényező és a tanári munkakör bértényezője között, a különbözeti együtthatót a bértörvény rendelkezései szerint kell fenntartani.

Korábban Nguyen Kim Son oktatási és képzési miniszter azt nyilatkozta, hogy várhatóan minden tanár alapbére emelkedik. Ennek megfelelően az emelés legalább 2 millió VND lesz, és legfeljebb 5-7 millió VND/fő/hó lehet. Ez az emelés csak a fizetésre vonatkozik, egyéb juttatások nem.

Forrás: https://cand.com.vn/giao-duc/luong-cua-giao-vien-pho-thong-cong-lap-du-kien-cao-nhat-la-17-6-trieu-dong-i781823/