Az Oktatási és Képzési Minisztérium november 2-án jelentette be a tanárok bérpolitikáját és juttatásait szabályozó rendelettervezetet. Ennek megfelelően a minisztérium az állami óvodapedagógusok bérére 1,25-ös, az általános tanárokéra pedig 1,15-ös bértényezőt javasolt. A fogyatékkal élő tanulókat, az integrált tanulókat és a bentlakásos iskolákban tanító tanárok bérére 1,2-1,3-as együttható vonatkozik.

Tanárbér-számítási képlet = Alapfizetés x Jelenlegi bértényező x Fajlagos bértényező.

Például egy II. osztályos, 4. szintű óvodapedagógus jelenlegi fizetési együtthatója 3,33. Egy 1,25-ös speciális együttható hozzáadása után az új fizetést a következőképpen számítjuk ki: 2,34 (alapfizetés) x 3,33 x 1,25 = 9,74 millió VND havonta, ami közel 2 milliós növekedést jelent a jelenlegi fizetéshez képest.

Az I., 8. szintű óvodapedagógusok fizetése lesz a legmagasabb, havi 18,66 millió VND-ig, ami 3,73 millió VND-val magasabb a jelenlegi szintnél. A többieknél az általános emelés 1-2 millió VND lesz.

Egy speciális együttható alkalmazásával a tanárok fizetése a legmagasabb lesz a Pedagógustörvényben előírt adminisztratív és karrier szektorokban érvényes bértáblarendszerben.

Az új tanári bértábla a konkrét együtthatókkal várhatóan a következőképpen alakul:

Szeptember elején a minisztérium körlevelet fogalmazott meg, amely szabályozza az állami tanárok kódexeit, kinevezéseit és fizetési skáláját. Minden szinten három csoportra osztják őket: tanárok, igazgatótanárok és vezetőtanárok, hasonlóan az állami alkalmazottakhoz. Jelenleg a tanárok III., II. és I. rangsorba vannak sorolva.

Amelyben az óvodapedagógusok bértényezője változatlan marad, 2,1-ről 6,38-ra.

Az általános oktatási szinten a tanárok és a főtanárok (korábban III. és II. évfolyam) együtthatója továbbra is 2,34 és 6,38 között van.

Csak a vezető beosztású tanárok csoportjának (korábban I. osztály) fizetése fog emelkedni, a 4,4-6,78-as együtthatóról 5,75-7,55-re. A 2,34 millió VND alapfizetéssel ez a csoport legalább havi 13,4-17,66 millió VND-t kap, ami körülbelül 2-3 millió VND-val több a jelenlegihez képest. A különleges együttható hozzáadásával a csoport teljes fizetése 4,4-5,2 millió VND-val fog emelkedni.

A Bui Van Moi Általános Iskola diákjai és tanárai, Phuoc Long kerület, Ho Si Minh-város, 2025. szeptember. Fotó: Quynh Tran

A konkrét bértényező mellett a rendelettervezet számos, meghatározott számítási szintekkel rendelkező pótlékot tartalmaz. Különösen a munkaköri felelősségi pótlékot említik most először, amely 0,1 és 0,3 között mozog azoknak a tanároknak, akik konzulensként dolgoznak, csoportvezetői, csoportvezető-helyettesi pozíciót töltenek be, vagy havi 5 naptól kezdve alapfeladatokat látnak el...

A minisztérium közölte, hogy ez a javaslat a tanárok gyakorlati tevékenységéhez igazodik, biztosítja jogaikat, mivel jelenleg az olyan pozíciók, mint a csoportvezető és a csoportvezető-helyettes, nem vezetők, így nem kapnak juttatásokat.

Egy másik típus a mobilitási támogatás, amelyet általános 0,2-es mértékben alkalmaznak azoknak a tanároknak, akiket iskolák közötti oktatásra osztanak be, és fiókokba vagy iskolai helyszínekre kell költözniük.

A mobilitási támogatások jelenleg csak a különösen nehéz társadalmi -gazdasági körülmények között dolgozó tanárokra és alkalmazottakra vonatkoznak, akik teljes munkaidőben, havi 15 napot vagy többet dolgoznak az írás-olvasás és oktatás területén. A minisztérium azonban úgy értékeli, hogy a tényleges munkakövetelmények alapján sok tanárnak jelenleg iskolák között kell utaznia a tanításhoz. Ez az alapja annak, hogy a minisztérium javasolja, hogy ezeket a csoportokat is vonják be a mobilitási támogatások élvezetébe.

Ezenkívül a tanárok továbbra is kapnak pótlékot a nehéz, mérgező és veszélyes munkáért, a jelenlegihez hasonló 0,1-0,4-es együtthatóval.

A juttatásokat nem a konkrét bértényező alapján számítják ki.

A minisztérium számításai szerint a különleges bértámogatás havi költségvetése 1,652 milliárd VND; főként az óvodai és általános iskolai tanárok esetében, mivel ez a csoport alkotja a többséget. A juttatások mellett a költség körülbelül 5,5 milliárd VND havonta.

Országszerte több mint 1,05 millió óvodai és általános iskolai tanár kap állami fizetést. A tanárok fizetése jelenleg havi 4,9 és 15,87 millió VND között mozog, az iskolai végzettségtől függően. A pótlékok hozzáadása után az összeg körülbelül 6,6 és 30 millió VND között van.

A minisztérium becslése szerint a 2024-es átlagos 7,7 millió vietnami dong munkavállalói fizetéshez képest sok tanár jövedelme nem garantált, különösen azoké, akik újak a pályán. Ez az egyik oka annak, hogy 40 000 tanár hagyta ott az állását a 2020–2023-as három évben.

Eközben az országban továbbra is több mint 100 000 tanár hiányzik, és egy sor új szabályozás előírja az oktatási szektor számára, hogy több tanárt vegyen fel. A minisztérium reméli, hogy a bérekre és juttatásokra vonatkozó új szabályozások segíteni fognak az oktatási szektornak megtartani a tanárokat, vonzani a munkaerőt a minőség javítása érdekében, és elérni a nemzeti stratégiai célokat.

A VnExpress.net szerint

Forrás: https://baocamau.vn/luong-giao-vien-co-the-len-gan-19-trieu-dong-nho-he-so-dac-thu-a123603.html