57. számú határozat: A tudományos és technológiai emberi erőforrások problémája a Kilenc Sárkány régióban

Az ország déli részén a Mekong-delta számos előnnyel rendelkezik a mezőgazdaság , a tengeri gazdaság, a megújuló energia, a turizmus stb. fejlesztése szempontjából.

Ez az előny vonzó környezetet teremt a fejlett tudomány és technológia alkalmazásával, az innovációval és a fenntartható fejlődéssel kapcsolatos befektetési erőforrások vonzására az egész régió számára.

Jelenleg azonban a Kilenc Sárkány régió egyik legnagyobb kihívása a tudományos és technológiai fejlődés, az innováció és a digitális átalakulás követelményeinek megfelelő, magas színvonalú emberi erőforrások biztosítása, ezáltal áttörést hozva a régió társadalmi-gazdasága számára az új korszakban.

Kulcsfontosságú tényezők

Központi városi területként és a Mekong-delta egyetlen városaként Can Tho stratégiai és úttörő szerepet játszik a fejlesztésben, hozzájárulva az egész régió társadalmi-gazdaságának előmozdításához.

Dr. Ngo Anh Tin, a Can Tho Tudományos és Technológiai Minisztériumának igazgatója elmondta, hogy a közigazgatási egységek összevonása és a város méretének bővülése tovább megerősíti Can Tho pozícióját és felelősségét a párt és az állam főbb politikáinak konkretizálásában.

Különösen a Politikai Bizottság 2024. december 22-i 57-NQ/TW számú határozata a tudomány, a technológia, az innováció és a nemzeti digitális transzformáció terén elért áttörésekről a Can Tho legfontosabb fejlesztési irányvonala a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális transzformáció területén, amelynek megvalósítására a Can Tho összpontosít.

Az új fejlesztési szakaszban a város a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális transzformáció területén a magas színvonalú emberi erőforrásokat tartja a fejlődés kulcsfontosságú tényezőinek.

Az emberi erőforrások szempontjából elmondható, hogy Can Tho kiemelkedő előnnyel rendelkezik a tudományos és technológiai potenciál tekintetében, 85 szervezettel (köztük számos nagy egyetemmel, főiskolával és kutatóintézettel), 14 tudományos és technológiai vállalkozással, valamint közel 9000 kutatói alkalmazottal.

Számos magánszemély ért el eredményeket a kutatás és a képzés területén, hozzájárulva a város oktatási, képzési és kutatóintézeteinek helyzetének és hírnevének megerősítéséhez belföldön és nemzetközi szinten.

Automatizált robotok üzemeltetése a gyári termelésben a munkatermelékenység javítása érdekében. (Fotó: Chi Tuong/VNA)

A város innovációs ökoszisztémája növekszik inkubátorházakkal, támogató központokkal, valamint közösséget összekapcsoló fórumokkal és rendezvényekkel, kedvező környezetet teremtve a technológiai startupok kialakulásához és fejlődéséhez.

A teljes régiót tekintve Luong Minh Cu docens, a Cuu Long Egyetem rektora elmondta, hogy a természeti erőforrások, a tudomány és a technológia mellett az emberi tőke is a fenntartható fejlődést előmozdító tényezőnek tekinthető. Az új fejlődési szakaszban az egyik sürgető követelmény, hogy a régiónak az országgal együtt folytassa az átalakulását, és határozottan lépjen be az új korszakba.

Ugyanezen a véleményen volt Pham Thi Phuong Giang mester, a IV. Regionális Politikai Akadémia munkatársa is, elemezve: A Mekong-deltában a tudományos és technológiai humánerőforrások aktívan előmozdítják a tudományos kutatást és a technológiaátadási tevékenységeket minden szakterületükön.

Ennek az erőnek az aktív közreműködése jelentősen hozzájárult ahhoz, hogy a delta az „ország legnagyobb rizstermelő, tenger gyümölcsei és gyümölcstermelő központja” legyen, amely az ország gyümölcstermelésének 70%-át, a rizstermelés 95%-át és a tenger gyümölcsei exportjának 60%-át adja.

Pham Thi Phuong Giang mester szerint azonban az elért eredmények mellett a Mekong-deltában továbbra is a kézi mezőgazdasági termelés alacsony szintje tapasztalható, a régió gazdasága nem „szívta fel” a sok jó emberi erőforrást.

Sok vállalkozás és termelési létesítmény kis léptékben működik, korlátozott versenyképességgel. Ez a foglalkoztatási lehetőségek diverzitásának hiányához vezet, és nem teremt sok teret a tehetségeknek képességeik teljes kibontakoztatására és hosszú távú karrierfejlesztési terv kidolgozására.

Kiváló minőségű emberi erőforrások fejlesztése és vonzása

Ahhoz, hogy a Mekong-delta gyors fejlődésen menjen, a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális átalakulás elsajátítása már nem lehetőség, hanem létfontosságú követelmény.

Sok szakértő és vezető úgy véli, hogy a tudomány és a technológia, az innováció és a digitális átalakulás területén az emberi erőforrások fejlesztését és minőségének javítását olyan megoldásokkal kell összekapcsolni, amelyek magas színvonalú emberi erőforrásokat vonzanak, hosszú távon hozzájárulva a regionális fejlődéshez.

A tudomány és a technológia fejlesztése, az innováció és a digitális átalakulás jelentik a Mekong-delta gazdaságának átalakítását, a versenyképesség javítását és a fenntartható fejlődést. Az egyik legnagyobb kihívás a magas színvonalú emberi erőforrások vonzása és fejlesztése.

Autótechnikai óra a Vietnam-Singapour Szakfőiskolán. (Fotó: Anh Tuan/VNA)

Vo Nguyen Nam Anh mester, a Dong Thap Tartományi Politikai Iskola munkatársa szerint a Mekong-delta egy különleges társadalmi-gazdasági régió, amely stratégiai helyet foglal el Vietnam élelmezésbiztonságának, vízellátásának, valamint mezőgazdasági és akvakultúra-fejlesztésének biztosításában. A régió azonban számos kihívással is szembesül az éghajlatváltozás és a gazdasági integrációs nyomás miatt, amelyek a termékek hozzáadott értékének növelését igénylik.

Ebben az összefüggésben Vo Nguyễn Nam Anh mester elmondta, hogy a tudomány és a technológia, az innováció és a digitális átalakulás alapvető eszközök a gazdaság szerkezetátalakításához, a versenyképesség növeléséhez és a fenntartható fejlődés felé való elmozduláshoz.

Ebben a folyamatban központi szerepet játszanak az alapvető technológiai emberi erőforrások – beleértve a szakértőkből, mérnökökből és tudósokból álló csapatot, akik elsajátítják és elsajátítják az olyan alapvető technológiákat, mint a mesterséges intelligencia, a dolgok internete, a big data, a biotechnológia, az új anyagtechnológia, az automatizálás és a robotika.

Ez egy olyan erő, amely nemcsak működik, hanem áttörést hoz létre is, alkalmazkodva a konkrét természeti és társadalmi-gazdasági körülményekhez. Az alapvető technológiai munkaerő nemcsak a hazai igényeket szolgálja ki, hanem technológiát és digitális megoldásokat is exportálhat.

Vo Nguyen Nam Anh mester szerint a helyi önkormányzatoknak megoldásokat kell találniuk a delta kulcsfontosságú technológiai területein a magas színvonalú tudományos és technológiai emberi erőforrások vonzására és fejlesztésére; magasabb szintű ösztönző politikákra van szükség ezen emberi erőforrások számára.

Emellett a technológiai humánerőforrások vonzásában a modern és kényelmes munkakörnyezet megteremtése is szerepet játszik. A régió településeinek prioritásként kell kezelniük a regionális innovációs központok, a high-tech mezőgazdaság, a biotechnológia, az automatizálás és a digitális technológia számára specializált high-tech zónák fejlesztését...

Dr. Tran Huu Hiep, az FPT Egyetem Can Tho fióktelepének munkatársa elmondta, hogy a Mekong-delta tudományának, technológiájának, innovációjának és digitális átalakulásának fejlesztéséhez prioritásként kell kezelni a régiók közötti intézmények fejlesztését, a digitális infrastruktúrába való befektetést, a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztését és az innováció előmozdítását.

Az állam kreatív szerepet játszik, a vállalatok állnak a középpontban, ötvözve a köz-, a magán- és a nemzetközi erőforrásokat a fenntartható növekedési modell átalakításának célja megvalósítása érdekében.

Dr. Tran Huu Hiep szerint a potenciál kiaknázásához a régiónak számos megoldáscsoportot kell szinkronban alkalmaznia, beleértve a humánerőforrás-fejlesztésre és az innovációs kultúrára vonatkozó megoldásokat is.

Konkrétan a régiónak össze kell kapcsolnia az iskolákat, kutatóintézeteket a vállalkozásokkal, hogy képzési programokat építsenek ki a mesterséges intelligencia, a big data... témakörében, az idő körülbelül 40%-át üzleti projektek gyakorlatára fordítva.

Emellett a régiónak nemzetközi szakértőket kell vonzania; kedvezményes vízummechanizmusokkal, személyi jövedelemadó-kedvezményekkel, lakhatási támogatással és közszolgáltatási költségekkel kell rendelkeznie a nemzetközi szakértők számára.

Ca Mau tartomány Tudományos és Technológiai Minisztériumának képviselője elmondta, hogy Ca Mau az ország legdélebbi tartománya. A tartománynak három oldala is tengerrel határos, stratégiai helyet foglal el a nemzetvédelem és biztonság, a tengeri gazdasági fejlődés, a megújuló energia, valamint a halászat, a mezőgazdaság és az erdőgazdálkodás szempontjából.

A tartomány humánerőforrása fokozatosan javul az egyetemek, főiskolák, kutató- és képzőközpontok jelenlétének köszönhetően a tartományon belül és kívül.

Ez az alapja annak, hogy a Ca Mau előmozdítsa a tudomány és a technológia alkalmazását, az innovációt és a digitális átalakulást a kulcsfontosságú gazdasági ágazatokban, hozzáadott értéket teremtve és fokozva a versenyképességet a nemzetközi színtéren.

A tartomány tudományos és technológiai fejlesztési eredményei azonban még mindig korlátozottak. Ezért a tartomány megerősíti a kutatók, mérnökök és technológiai szakértők képzését, és fejleszti készségeiket és ismereteiket hazai és külföldi egyetemekkel folytatott együttműködési programok révén.

A Ca Mau emellett hazai és nemzetközi szakértőkből és tudósokból álló hálózatot épít, köt össze és bővít, tehetségeket és high-tech szakértőket vonz, vonzó munkakörnyezetet és megfelelő javadalmazási politikát teremt a minőségi emberi erőforrások „megtartása” érdekében.

A tartomány elősegíti és ösztönzi a kulcsfontosságú helyi területeket kiszolgáló kutatóközpontok és speciális laboratóriumok fejlesztését, hozzájárulva a tudomány és a technológia kutatásához és alkalmazásához szükséges környezet megteremtéséhez, gyakorlati hozzájárulást nyújtva a település, a régió és az ország társadalmi-gazdasági fejlődéséhez.

(TTXVN/Vietnam+)

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/nghi-quyet-57-bai-toan-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-vung-dat-chin-rong-post1075254.vnp