A pártszervezetek vezetői képességének javítása

Leng Van Minh úr, a Phin Ho község (Nam Po kerület) pártbizottságának titkárhelyettese, valamint a káderek és a párttagok számos megoldást vitattak meg a térség politikai feladatainak ellátására. *Fotó: Van Quyet*

Innováció az életminőség javításáért

A pártsejt a Párt alapja, a politikai mag a legalsó szinten. Ha azt akarjuk, hogy a Párt erős legyen, akkor a „gyökereinek” erősnek, a „sejtjeinek” egészségesnek kell lenniük. Ezért a pártbizottságok minden szinten folyamatosan újítanak vezetési módszereket, és rendszeresen javítják a pártsejtek tevékenységének minőségét, hogy közelebb kerüljenek a valósághoz.

A Muong Muon község (Muong Cha kerület) Pung Giat 1 falujának pártsejtjével szokássá vált, hogy a pártsejt rendszeresen, a terv szerint, minden hónap első hetében időszakos programokat szervez. A programok mindig egyértelműen demokratikus és nyitott légkört mutatnak. A tájékoztatás és a pártsejt feladatainak végrehajtásával kapcsolatos eredmények értékelése mindig összefügg az egyes párttagok és a pártbizottság vezetőjének felelősségi körével.

Lo Van Cho úr, a Pung Giat 1 falu pártszervezetének titkára elmondta: A pártszervezetnek jelenleg 21 tagja van. Az előző években a pártszervezet tevékenységeinek minősége nem volt magas; a munkarend nem volt megfelelően karbantartott; a tartalom továbbra is gyenge és monoton volt, és hiányoztak a speciális tevékenységek. Emellett az önkritika és a kritika továbbra is korlátozott volt, és a párttagok nem tudták teljes mértékben népszerűsíteni úttörő és példaértékű szerepüket a lakóövezetekben.

A párt felsőbb bizottságának a pártsejtek tevékenységének minőségének javítására vonatkozó iránymutatását követve Cho úr előmozdította a párttagok szerepét és felelősségtudatát, utasítva őket, hogy haladéktalanul orvosolják az üléseken való időben való megjelenés, az indokolatlan hiányzások helyzetét... A párttagok eddig felismerték, hogy az üléseken való részvétel és a véleménynyilvánítás nemcsak felelősség, hanem jog is, lehetőség a véleménynyilvánításra, a határozatok kidolgozásában való részvételre és a párt építésére.

A pártsejtek tevékenységének minőségének javítása és innovációja rendszeres feladat, amelyet a Központi és a Tartományi Pártbizottságok irányítanak. Ez különösen fontos a távoli, elszigetelt és határ menti területeken működő pártszervezetek számára. Nam Po körzetben az elmúlt években, bár a pártsejtek tevékenységének szervezése számos pozitív változáson ment keresztül, a gyakorlatban még mindig vannak hiányosságok és korlátok, mint például: Egyes pártsejtek olyan munkarendet tartanak fenn, amely nem felel meg a szabályoknak, egyes helyeken nem végeztek megfelelő munkát a pártsejtek tevékenységének tartalmának előkészítésében, a pártsejtek titkárai által végzett tevékenységek irányításának minősége továbbra is korlátozott; a párttagok havi pártsejt-tevékenységekben való részvételi aránya nem magas, átlagosan több mint 70%...

A helyzet megoldása érdekében a kerületi pártvégrehajtó bizottság kiadta a 09-NQ/HU számú határozatot a térségben működő pártszervezetek tevékenységeinek minőségének és vezetői kapacitásának javításáról a 2020-2025 közötti időszakra. Ezzel egyidejűleg modellértékű pártsejttevékenységeket vezetett be Na Khoa, Phin Ho és Na Hy községekben. Miután a modellt hatékonynak értékelték, a kerület utasította a községeket, hogy alkalmazzák ezt a modellt, ezáltal fokozatosan javítva a tevékenységek minőségét.

Csapatépítés a követelmények teljesítése érdekében

A kádereket minden munka gyökerének tekintve, a káderek a döntő tényezők, a pártépítés kulcsfontosságú lépései; a Párt Végrehajtó Bizottsága és a Tartományi Párt Állandó Bizottsága vezetésével minden ciklusban a pártbizottságok minden szinten jól teljesítettek a káderek tervezésében, képzésében, támogatásában, mozgósításában és rotációjában. Ezeket a tartalmakat mind az elvek, a normák, a szigorúság és a demokrácia biztosítása érdekében hajtják végre.

A 2020-2025-ös ciklus kezdete óta a tartomány egésze két kísérleti vizsgát szervezett vezetői és helyettes vezetői pozíciókra a tartományi osztályokon és fióktelepeken; 382 jelöltet szerveztek meg, osztottak ki, rotáltak, neveztek ki és mutattak be. A rotált káderek biztonságban érzik magukat a munkájukban, önkéntesen gyakorolják erkölcsi tulajdonságaikat, életmódjukat, politikai hozzáállásukat és szakmai készségeiket, szorosan kötődnek a közösséghez, gyakorlati tapasztalatokat szereznek, és gyorsan alkalmazkodnak az új munkakörülményekhez és környezetekhez. Ezáltal aktívan hozzájárulnak a települések és egységek apparátusának, kádereiknek, vezetőiknek és irányvonalaik stabilizálásához a társadalmi -gazdasági fejlődés előmozdítása, a nemzetvédelem és a biztonság biztosítása érdekében; és a káderek, a párttagok és a nép elismeri, egyetért velük és támogatja őket.

Nguyen Tien Dat úr, a kerületi pártbizottság titkára, a Muong Ang kerület Népi Tanácsának elnöke elmondta: „2016-tól napjainkig a kerületi pártbizottság állandó bizottsága közel 20 kádert mozgósított és helyezett át, akik osztályok és hivatalok vezetői a községbe, illetve a községből a kerületbe. A gyakorlatból látszik, hogy bár ezek az elvtársak fiatalok, kapacitással, képzettséggel, lelkesedéssel és a terület ismeretével rendelkeznek, így ez fontos erő lesz, a kerület jövőbeli kádereinek forrása.”

Az évek során a pártbizottságok minden szinten nemcsak a káderek mozgósítására és rotációjára összpontosítottak, hanem jó munkát végeztek a káderek, különösen a fiatal káderek tervezésében, képzésében és támogatásában is. Az elmúlt 3 évben az egész tartományban közel 30 000 káder vett részt képzési és támogatási tanfolyamokon. Általánosságban elmondható, hogy a képzés és a támogatás után a káderek képzettsége mind megfelel az előírt szabványoknak.

Forrás