Minden állampolgárnak és vállalkozásnak fejlesztenie kell alkalmazkodóképességét, önvédelmi képességét, valamint azt, hogy bölcsen közelítse meg, használja és alkalmazza a digitális technológia vívmányait.
 |
| Dr. Cu Van Trung. (Fotó: NVCC) |
A legfontosabb mozgatórugó, amely az országot a digitális korszakba vezeti
NemrégibenTo Lam főtitkár fontos cikket írt: „Digitális átalakulás – Fontos hajtóerő a termelőerők fejlesztésében, a termelési kapcsolatok tökéletesítésében és az ország új korszakba lépésében”. Elmondható, hogy a főtitkár cikke áttörést hozott a digitális átalakulási folyamat felfogásában, összhangban annak jellegével, szerepével és az ország fejlődésében betöltött helyével. A cikk egyben iránymutatást is nyújt az ország fejlődéséhez az új időszakban.
A digitális forradalom lehetőségeinek kihasználása és alkalmazkodása érdekében a vállalkozásoknak is számos működési modelljük van – hagyományos modellek, a modern trendek modelljét követő vállalkozások. A működés típusától vagy módszerétől függetlenül minden vállalkozásnak rendszeresen fejlesztenie és frissítenie kell az új információkat és az új technológiákat az egysége képességeinek, feltételeinek és körülményeinek megfelelően.
Úgy gondolom, hogy a mai technológiai vállalkozások nagyon éleslátóak, dinamikusak és tájékozottak a 4.0 ipari forradalom fejleményeivel kapcsolatban. Mivel lehetőségem nyílt fiatal vállalkozókkal találkozni, látom, hogy innovatívak és megelőzik a társadalmi valóság problémáit. Külföldön, nemzetközi környezetben tanulnak, majd visszatérnek Vietnámba, hogy vállalkozást indítsanak. Összekötik, irányítják és képzik a digitális korban dolgozni képes munkavállalókból álló csapatot. Például gyakorlati e-kereskedelmi képzéseket indítanak, indiai humánerőforrás-szakembereket képeznek, hogy bevezessék őket a vietnami piacra dolgozni.
Így látható, hogy a jövőbe látó gondolkodással és a tudomány, valamint a technológia alkalmazásával, ennek és annak a hiányosságainak megértésével megtalálják a módját, hogy vállalkozást indítsanak, és alkossanak üzleti tevékenységükhöz.
Ha meg kellene mutatnom a legáltalánosabb képletet, amellyel a vállalkozások ma a legjobban kihasználhatják a digitális kor előnyeit a fejlődéshez, véleményem szerint minden vállalkozásnak 5 pillérre kell épülnie: digitális üzleti kultúra és stratégia; ügyfélkapcsolat és élmény optimalizálása; folyamatoptimalizálás; technológia; adatelemzés és -kezelés.
| „A digitális forradalom etikai kérdéseket is felvet. Tehát a kérdés az, hogy milyen szabályozásokra és etikai normákra van szükség a technológia felelősségteljes használatának biztosításához.” |
Ennek alapján a vállalkozásoknak megfelelő megközelítéssel kell rendelkezniük, kulcsfontosságú megoldandó pontokat kell javasolniuk, valamint hatékony és eredményes megvalósítási stratégiát kell kidolgozniuk. Mint minden innovációs és fejlesztési folyamat, a vállalkozások digitális átalakulása sem lehet „kész”, de kutatás és tanulmányok révén rámutathatunk az általános képletre, ahogy azt már említettem.
Ahhoz, hogy az emberek alkalmazkodni tudjanak a digitális korhoz és fejlődhessenek, alapvető készségekkel kell felvértezniük magukat, beleértve a három képességblokkot (két kognitív és fizikai képességcsoport), az alapvető készségeket (két szakmai és munkafeldolgozási készségcsoport) és a többfeladatos készségeket (öt szociális, rendszerszintű, technikai, komplex problémamegoldó és erőforrás-gazdálkodási készségcsoport)...
Cikkében To Lam főtitkár rámutatott, hogy a globalizáció és a nemzetközi integráció folyamata sürgetővé teszi a gazdaság versenyképességének javítását. A negyedik ipari forradalom erőteljesen zajlik, a digitális gazdaságban a termelési eszközök fejlődése mélyreható változásokat hoz létre a termelőerőkben, új ellentmondásokhoz vezetve a meglévő termelési viszonyokkal; egyrészt megteremti az előfeltételeket és a hajtóerőt az új termelési módszerek kialakulásához a jövőben, másrészt alapvető változásokat követel meg a termelés szervezésének és a társadalmi irányításnak a módjában.
Új termelőerők alakulnak és fejlődnek erőteljesen; azonban az emberi erőforrások minősége még mindig messze van az új időszak nemzeti fejlődésének követelményeitől, miközben az emberi erőforrások, különösen a high-tech emberi erőforrások minőségének javítására irányuló képzés és fejlesztés továbbra is nagy kihívást jelent. A termelési kapcsolatok továbbra is számos hiányossággal küzdenek, nem tartanak lépést a termelőerők fejlődésével.
 |
| Minden állampolgárnak és vállalkozásnak fejlesztenie kell alkalmazkodóképességét, önvédelmi képességét, valamint bölcsen kell megközelítenie, használnia és alkalmaznia a digitális technológia vívmányait. (Forrás: VGP) |
Ugyanakkor To Lam főtitkár azt is hangsúlyozta, hogy forradalomra van szükségünk, amely erőteljes és átfogó reformokat igényel a termelési viszonyok átalakítása és a fejlődés új lendületének megteremtése érdekében. Ez a digitális transzformációs forradalom, amely a tudományt és a technológiát alkalmazza a termelési viszonyok átalakítására, összhangban a termelőerők figyelemre méltó fejlődésével.
A digitális átalakulás nem egyszerűen a digitális technológia alkalmazása a társadalmi-gazdasági tevékenységekben, hanem egy új, fejlett és modern termelési módszer – „digitális termelési módszer” – létrehozásának folyamata is, amelyben a termelőerők jellemzője az ember és a mesterséges intelligencia harmonikus kombinációja; az adat erőforrássá, fontos termelési eszközzé válik.
Ugyanakkor a termelési viszonyok is mélyreható változásokon mennek keresztül, különösen a digitális termelési eszközök tulajdonlásának és elosztásának formájában. A termelési kapcsolatok változásai erősen befolyásolják a felépítményt, új társadalmi kormányzási módszereket nyitnak meg, új eszközöket hoznak létre az államigazgatásban, alapvetően megváltoztatva az állam és a polgárok, valamint a társadalmi osztályok közötti interakció módját.
A digitális forradalom etikai kérdéseket is felvet. Felmerül tehát a kérdés, hogy milyen szabályozásokra és etikai normákra van szükség a technológia felelősségteljes használatának biztosításához.
Különösen a digitális forradalomnak kell az emberi fejlődés célját mindenek fölé helyeznie. Minden olyan eredmény, amelyet egy ország vagy közösség elér, ha nem a fenntartható fejlődés kritériumain alapul és az ember érdekében, értéktelen és embertelen.
Az emberek a technológia, a digitális kor sötét oldalára támaszkodhatnak az üzleti tevékenységükhöz, a profitjukhoz, mivel a 4.0-s forradalom kétoldalú jellege mindig jelen van és állandó. Ezért ezen a területen magatartási kódexeknek, kritériumoknak és magasabb szintű törvényeknek kell lenniük. Csak szigorú irányítás és szankciók biztosíthatják a digitális tér tisztaságát és tisztaságát.
Ezért a digitális átalakulásban részt vevő irányító és szabályozó ügynökségek szerepe állandó a jelenlegi digitális átalakulás átmeneti időszakában. Különösen minden állampolgárnak és vállalkozásnak fejlesztenie kell alkalmazkodóképességét, önvédelmét, és olyan emberré kell válnia, aki bölcsen megközelíti, használja és alkalmazza a digitális technológia vívmányait. Határozottan kommunikálnia kell a készségeket és a magas szintű oktatási helyzeteket, hogy a gyermekek és az idősek tudatosak legyenek, és helyes és szabványos viselkedést tanúsíthassanak a digitális életbe és a társadalom és az ország digitális gazdaságába való integráció folyamatában.
 |
| A digitális átalakulás a legtöbb vállalkozástípusban zajlik. (Forrás: DDK) |
Digitális transzformáció – stratégia a versenyképesség javítására
Elmondható, hogy a digitális átalakulás elkerülhetetlen trend a 4.0 technológia korszakában. Vietnam fontos fordulópont előtt áll a digitális gazdaságra való áttérésben. To Lam főtitkár cikke kulcsfontosságú kérdéseket említett a digitális átalakulás előmozdításában, nemcsak nemzeti szinten, hanem minden iparágban és minden területen is. Ezáltal mélyreható tapasztalatokat szerezhetünk a vietnami digitális átalakulás folyamatáról.
A digitális átalakulás nem csupán egy technológiai trend, hanem egy stratégiai tényező, amely segít Vietnámnak javítani versenyképességét, előmozdítani a fenntartható gazdasági fejlődést és javítani az emberek életminőségét. A digitális átalakulás nemcsak az állami szervek, hanem az egész társadalom, a vállalkozásoktól az emberekig, feladata. Ehhez gondolkodásmód és cselekvés változására van szükség, a vezetőktől a szervezeti és egyéni szinteken át.
Az egyik kulcsfontosságú kérdés a nemzeti informatikai infrastruktúra fejlesztésének szükségessége, hogy szilárd alapot teremtsenek a digitális átalakulási folyamathoz. Ez azonban nem csak az infrastruktúrába való befektetésről szól, hanem a technológiai gondolkodás innovációjáról is. Vietnámnak a kulcsfontosságú technológiák, például a mesterséges intelligencia (MI), a big data és a blokklánc fejlesztésére kell összpontosítania, miközben biztosítja a kiberbiztonságot és az emberek adatvédelmét.
A digitális átalakulás nemcsak a gazdasági fejlődés előmozdításának eszköze, hanem megoldást jelent a közigazgatási reformra, az államigazgatás átláthatóságának és hatékonyságának javítására is. Az információs technológia alkalmazása a menedzsmentben segít csökkenteni a korrupciót és a pazarlást, valamint javítja az embereknek nyújtott szolgáltatások minőségét. Az elektronikus közszolgálati rendszer segíthet az adminisztratív eljárások egyszerűsítésében, a munkafolyamatok lerövidítésében, valamint átláthatóbb és felelősségteljesebb munkakörnyezet megteremtésében.
A digitális átalakulásnak különösen az emberek érdekeit kell szolgálnia. Vagyis a közszolgáltatásokat úgy kell megtervezni, hogy azok hozzáférhetőek és kényelmesek legyenek, senkit sem szabad lemaradni. A digitális átalakulásnak kéz a kézben kell járnia a humánerőforrás-fejlesztéssel és a digitális készségek képzésével az emberek, különösen a hátrányos helyzetű csoportok számára, hogy egyenlően részt vehessenek a digitális gazdaságban.
Továbbá a digitális átalakulás egy olyan forradalom, amely állandó rugalmasságot és innovációt igényel. A vállalkozásoknak és szervezeteknek gyorsan kell alkalmazkodniuk a technológia folyamatos változásaihoz, és ugyanakkor új üzleti modelleket és munkamódszereket kell létrehozniuk, hogy a lehető legjobban kihasználhassák a digitális átalakulásban rejlő lehetőségeket.
A digitális átalakulás folyamata, amelyről To Lam főtitkár beszélt, átfogó és áttörést jelent a társadalmi élet minden területén, az államigazgatástól, az oktatástól és az egészségügytől kezdve a termelésen és az üzleti életen át. Ahhoz azonban, hogy ez a folyamat sikeres legyen, Vietnámnak a technológiai infrastruktúra fejlesztésére, az emberi erőforrások képzésére és az intézmények folyamatos reformjára kell összpontosítania, kedvező feltételeket teremtve a vállalkozások és az emberek számára a digitális gazdaságban való részvételhez. A digitális átalakulás nemcsak cél, hanem egy olyan út is, amely szolidaritást és erőfeszítéseket igényel a teljes politikai rendszer és a társadalom részéről.
[hirdetés_2]
Forrás
Hozzászólás (0)