A falusi és tanyasi párttitkárok szerepének erősítése - 2. rész: Még mindig vannak akadályok

>>1. lecke: Két vállat cipelő emberek

Még nem teljesült

A Belügyi Minisztérium jelentése szerint 2024-ben a nem hivatásos falusi és lakóközösségi dolgozók száma (3 pozícióval: pártsejttitkár, falusi (lakóközösségi) vezető és a Front Munkabizottság vezetője) az egész tartományban 4031 fő volt, akik közül 3170 fő rendelkezett alapfokú végzettséggel, vagy nem részesült képzésben. Ez azt mutatja, hogy a falusi pártsejttitkárok száma, akik nem részesültek hivatalos képzésben politikai elméletből, vezetési és irányítási készségekből, meglehetősen magas. Az elmúlt években rendszeresen sor került a pártsejtbizottsági csapat képzésére és felkészítésére, de a párt határozatainak és politikáinak terjesztése és végrehajtása továbbra is korlátozott.

A pártsejt-titkárok csapatának egyik fő korlátja, hogy a gyűlések tartalmának előkészítése és a minőségi lebonyolítás nem garantált, a tartalom továbbra is formális, és nem igazán kapcsolódik a helyi valósághoz. A Tartományi Párt Állandó Bizottságának a pártsejtek tevékenységének minőségének javításáról szóló 16. projektjének végrehajtásáról szóló értékelő jelentésből kiderül, hogy újítások történtek a képzés és a tudás, a pártmunkához szükséges készségek és a pártsejtek tevékenységének megszervezésében szükséges készségek formájában és tartalmában, segítve a pártbizottságokat és a pártsejtek titkárait abban, hogy jobban megértsék a pártsejtek üléseinek követelményeit, tartalmát, folyamatát és lebonyolításának módszereit, ezáltal javítva a pártsejtek tevékenységének minőségét.

A Party Cell 5 találkozója, Luong Vuong Commune ( Tuyen Quang City).

A jelentés emellett rámutatott arra is, hogy egyes pártsejtekben a pártsejtek tevékenységének minősége nem egységes; a tematikus tevékenységek korlátozottak; a 11. és 12. Központi Bizottság 4. számú határozatának, valamint a Politikai Bizottság 05-CT/TW irányelvének végrehajtásáról szóló értékelés egyes pártsejtekben még mindig formális; a vezető példamutató szerepe nem igazán egyértelmű; a pártsejtekben továbbra is nagy a részrehajlás és a békefenntartás helyzete; egyes pártbizottságok és pártsejtek nem vezették be komolyan az időszakos ülések rendszerét, és nem üléseztek az előírt időpontban; a pártsejtek tevékenységének minősége korlátozott, formalista és a dokumentumok végrehajtására összpontosít... Vannak falusi pártsejtek, amelyek szerveznek tevékenységeket, de csak a határozatok terjesztésére korlátozódnak anélkül, hogy konkrét megoldásokat kínálnának a helyi hatékony végrehajtásra.

Eközben a pártsejt-titkárok kiválasztásának a helyi szinten, különösen a nehéz területeken, biztosítania kell a kritériumokat: mind a pártba vetett magas bizalom, mind a közösségben való kapacitás és presztízs. A helyi szinten azok az emberek, akik rendelkeznek ezzel a két tényezővel, alapvetően nyugdíjas és idős káderek, akik közül kevesen elég egészségesek és dinamikusak. Nguyen Lam Toi elvtárs, Khuon Ha község (Lam Binh) párttitkára elmondta: A fiatal személyzettel nem sokan mernek fontos felelősséget vállalni, mert még az üzleti élet korában vannak. A jelenlegi helyzetben elég sok a megbeszélés, amelyek az idő nagy részében dominálnak, és nagy nyomás alatt vannak, ami azt jelenti, hogy nincs sok idejük a családra és az üzleti életre.

A pártsejttitkár és a faluvezető pozíciójának egyesítése az előnyök mellett néhány kihívást is jelent. A pártsejttitkár és a faluvezetői pozíció egyidejű betöltése egyes településeken meglehetősen nehézkes a nagy munkaterhelés és a könnyű túlterhelés miatt, különösen a hegyvidéki falvakban és tanyákon, ahol a pártsejttitkár egyben a faluvezető vagy a lakócsoport vezetője is, és elavult. Nguyen Van Viet elvtárs, Xuan Van község (Yen Son) pártbizottságának titkárhelyettese elmondta, hogy jelenleg az egész községben 9/22 olyan falu van, amely végrehajtotta a pártsejttitkár faluvezetőként vagy a Front Munkabizottság vezetőjeként való egyesítését.

A Son Nam község (Son Duong) Thac Nong falujának tisztviselői ellenőrzik a faluban élő háztartások környezeti higiéniai állapotát.

A két pozíció egyidejű betöltése csökkentheti az objektivitást a munka során, különösen a személyzeti, földgazdálkodási, közpénzügyi vagy közösségi viták rendezésével kapcsolatos döntéseknél. A saját munka önellenőrzése és önértékelése az átláthatóság hiányához vezethet, ami megnehezíti a jogsértések időben történő felderítését és kezelését. Egyes pártsejtekben az a helyzet alakult ki, hogy a hatalom egyetlen személy kezében összpontosul, ami megnehezíti az ellenőrzést, és magában hordozza a hatalommal való visszaélés és a belső szolidaritás elvesztésének kockázatát.

Információtechnológiai korlátok

Manapság a falusi párttitkár feladata egyre fontosabbá válik, különösen az új vidéki építkezések, a társadalmi-gazdasági fejlődés és a technológia menedzsmentben való alkalmazása összefüggésében. A falusi párttitkár ma már nemcsak egyszerűen vezeti a párt munkáját, hanem jó szerepet kell betöltenie a párt és az emberek közötti híd szerepében, elő kell mozdítania a gazdasági fejlődésben betöltött szerepét, biztosítania kell a biztonságot és a rendet, valamint javítania kell az emberek életét.

Az információs technológia életünk minden területére erősen ható hatása miatt egyre magasabbak az igények a pártsejttitkárok csapatával szemben. A valóság azonban azt mutatja, hogy a pártsejttitkárok csapata még mindig korlátozott képzettséggel rendelkezik, még nem alkalmazkodott a technológia fejlődéséhez, különösen a távoli területeken működő pártsejtek esetében, sok pártsejttitkár még nem fér hozzá az információs technológiához, ami csökkenti az irányítás és a működés hatékonyságát.

Ezenkívül sok helyen a pártsejttitkárok száma elöregszik, és nincs fiatal, kompetens utód, aki helyettesíthetné őket, ami ahhoz a helyzethez vezet, hogy a falusi pártsejttitkárok főként idősebb káderek, ami korlátozza az új dolgokhoz való hozzáférésüket. A képzett fiatalok gyakran választják a városi munkát, és kevesen maradnak a helyi munkánál, ami megnehezíti az utódforrások megteremtését.

Chu Duc Hoang elvtárs, a Tu Thinh Község (Son Duong) Pártbizottságának titkárhelyettese elmondta: A valóságban számos falusi és tanyasi pártsejt-titkárnak korlátozottak az ismeretei a technológia fontosságáról a párt munkájában és a társadalmi-gazdasági fejlődésben, ami megnehezíti a digitális megoldások gyakorlati alkalmazását. Sok pártsejt-titkár, különösen a távoli területeken, továbbra is nehézségekbe ütközik az információs technológia használatában, nem jártas a párttagok elektronikus nyilvántartásának kezelésére szolgáló digitális platformokban, vagy a közösségi hálózatokat propagandacélokra használja.

Néhány pártsejt-titkár továbbra is a hagyományos vezetési módszereket alkalmazza, a pártsejtek tevékenységének szervezése pedig továbbra is formalista, és nem igazán kapcsolódik a gyakorlati helyi problémákhoz. A technológiát nem használták ki teljes mértékben a vezetés és az irányítás hatékonyságának javítására, aminek következtében a vezetői munka időnként elmarad a helyi adottságok tényleges fejlődésétől.

Nguyen Van Chung elvtárs, Nang Kha község (Na Hang) állandó titkárhelyettese elmondta, hogy a közösségi hálózati platformokhoz való hozzáférés és azok használata propaganda és az emberek mozgósítása céljából még nem népszerű, sok párttitkár még mindig zavarban van a közvélemény kibertérben való alakításában; nem cáfolták meg azonnal a közösségi hálózatokon található hamis és torz információkat, ami oda vezetett, hogy az emberek nem hivatalos információforrásokhoz fértek hozzá, és ez befolyásolta a pártba és a kormányba vetett bizalmat; nem keresték és nem kapcsolták magukat proaktívan a csúcstechnológiát alkalmazó gazdaságfejlesztési modellekhez az emberek irányítása érdekében.

Bár a falusi pártszövetségek titkárainak csapata számos fontos hozzájárulást tett, még mindig számos korlátozás van a képzettség, a kapacitás, a vezetési módszerek, a politikák és a tömeges mozgósítási munka tekintetében. A csapat minőségének javítása érdekében megoldásokat kell találni a rendszeres képzésre és fejlesztésre, javítani a javadalmazást, és fokozni kell a felettesek támogatását a feladatok végrehajtásában.

Cikk és fotók: Thanh Phuc
(Folytatás következik)

Forrás: https://baotuyenquang.com.vn/nang-cao-vai-tro-bi-thu-chi-bo-thon-ban-bai-2-van-con-rao-can-206616.html