A 71. számú határozat lendületet ad az áttörést jelentő fejlődésnek Thanh Hoa oktatási szektorában.

2025. augusztus 22-én a Politikai Bizottság kiadta a 71-NQ/TW számú határozatot (a továbbiakban: 71. számú határozat) az oktatás és képzés fejlesztésében elért áttörésekről. A 71. számú határozat végrehajtásával Thanh Hoa tartomány határozott és sürgős intézkedéseket tesz egy konkrét cselekvési programmal, világos célokat és feladatokat tűzve ki 2030-ra, 2035-re, valamint egy 2045-ig tartó jövőképet...

Tanárok és diákok a Linh Son Általános Iskolában angolóra közben.

Közvetlenül a 71. számú határozat kiadása után Thanh Hoa tartomány számos iskolája és oktatási igazgatója tekintette ezt a dokumentumot cselekvési irányadónak. A Linh Son Általános Iskola (Linh Son község) jelenleg 24 alkalmazottal és tanárral, valamint 422 diákkal rendelkezik. Annak ellenére, hogy egy hegyvidéki területen található, ahol számos nehézség van, az iskola tanárai és diákjai mindig arra törekszenek, hogy leküzdjék a kihívásokat, és számos eredményt érjenek el a tanítás és a tanulás terén.

A 71. számú határozat iránymutatását követve az iskolaigazgatók a 71. számú határozatot kulcsfontosságú irányelvként határozták meg az iskolák számára az áttörést jelentő fejlődés eléréséhez, a vezetői gondolkodás megújításához, a tanári kar minőségének javításához és a digitális átalakulás aktív megvalósításához... az oktatási tevékenységekben bekövetkező jelentős változások érdekében. Nguyen Thi Ngoc asszony, a Linh Son Általános Iskola igazgatója a következőket mondta: „A digitális átalakulást az oktatás minőségének javítására szolgáló eszközként azonosítva az iskola nemcsak az információs technológiát alkalmazza az oktatásban, hanem átfogóan újít, az irányítási és tanítási módszerektől kezdve a diákok tanulási és alkotási módjáig. Ez a gondolkodásmódbeli változás új lehetőségeket nyitott meg minden adminisztrátor, tanár és diák számára, hogy fejlesszék képességeiket a gyakorlati feladatokkal kapcsolatban.”

Trinh Quoc Viet úr, a Giao Thien Középiskola (Giao An község) igazgatója világosan meghatározva szerepét és felelősségét a 71. számú határozat tartalmának az oktatásba és az iskolavezetésbe való végrehajtásában, a következőket mondta: „A 71. számú határozat szellemisége a proaktivitás, a kreativitás és a kézzelfogható eredmények mércéje. Ezért az iskola rugalmasabb módon, a gyakorlati helyzethez igazodva építette fel és hajtotta végre a tanév feladatait, a minőséget a formával szemben előtérbe helyezve. Különösen arra összpontosítunk, hogy kedvező környezetet teremtsünk, amely ösztönzi a tanárok szakmai fejlődését és a diákokat a hatékony tanulásra, magabiztosan fejlesztve képességeiket és tulajdonságaikat.”

A 71. számú határozat hatékony végrehajtása érdekében Ta Hong Luu, az Oktatási és Képzési Minisztérium megbízott igazgatója kijelentette, hogy az elkövetkező időszakban a Thanh Hoa oktatási szektor a következő megoldáscsoportokra fog összpontosítani: A vezetés és az irányítás terén a gondolkodás erőteljes megújítása; az adminisztratív irányításról a fejlesztésorientált irányításra való erőteljes elmozdulás; az adminisztratív reform előmozdítása, a decentralizáció és a hatáskörök delegálásának megerősítése, a felelősségvállalás növelése, a motiváció és az autonómia megteremtése, valamint a vezetők szerepének és felelősségének előmozdítása az oktatási intézményekben; valamint az információs technológia alkalmazásának erősítése az oktatásirányításban és az iskolaigazgatásban. Ezenkívül az ágazat fejleszti és javítja a tanárok és az oktatásirányítási személyzet minőségét. Ez magában foglalja a szabványok és szabályozások felülvizsgálatát és tökéletesítését a tanári kar mennyiségének, minőségének és szerkezetének biztosítása érdekében; elegendő tanár és személyzet elosztása az előírt szabványok szerint; valamint a tanárok és az oktatásirányítási személyzet képzésének és szakmai fejlődésének minőségének folyamatos javítása. A tehetséges diákok oktatási területen való tanulásra vonzását célzó preferenciális politikák végrehajtásának előmozdítása; hivatalos lakások építése és kedvező feltételek megteremtése a távoli területekről érkező tanárok számára a munkavégzéshez. Ugyanakkor az iskolai létesítményekbe való befektetés a szabványoknak való megfelelés érdekében; a digitális átalakulás felgyorsítása az oktatásban; javítani az óvodai és általános oktatás, a szakképzés minőségét, és áttörést elérni a humánerőforrás-fejlesztésben...

A 71. számú határozat fontos tartalmának konkretizálása érdekében Thanh Hoa tartomány Népi Bizottsága 2025. november 28-án kiadta a 243/KH-UBND számú tervet a kormányhatározat és a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságának a Politikai Bizottság 2025. augusztus 22-i 71-NQ/TW számú, az oktatás és a képzés fejlesztésében elért áttörésekről szóló határozatának végrehajtására irányuló cselekvési programjának végrehajtására. Thanh Hoa tartomány célul tűzte ki, hogy 2030-ra kiépítsen egy általános iskolai hálózatot, amely minden háttérrel és régióból származó tanuló tanulási igényeit kielégíti. Célja a 3-5 éves gyermekek számára az egyetemes óvodai oktatás és a kötelező oktatás biztosítása az alsó középfokú oktatásig; az iskoláskorúak legalább 85%-ának középiskolai vagy azzal egyenértékű végzettséggel rendelkezők arányának elérése; valamint a technológiai képességek, a mesterséges intelligencia és az angol nyelvtudás fejlesztésében elért kezdeti eredmények elérése.

Az ütemterv szerint Thanh Hoa tartomány arra törekszik, hogy 2035-re a tartomány oktatási és képzési rendszere továbbra is modernizálódjon, erőteljes és stabil előrelépést érve el az elérhetőség, az egyenlőség és a minőség terén. Célja az egyetemes középfokú oktatás és azzal egyenértékű szintek elérése; és a nemzeti szabványoknak megfelelő középiskolák aránya elérje a 89,5%-ot vagy magasabbat. Továbbá arra törekszik, hogy javítsa a magas színvonalú humánerőforrás képzésének minőségét a kulcsfontosságú gazdasági ágazatok kiszolgálása, a tudomány, a technológia és az innováció fejlődésének előmozdítása érdekében.

2045-re a tartomány nemzeti oktatási rendszere modern, méltányos és magas színvonalú rendszerré fejlődik; minden állampolgárnak lehetősége lesz az egész életen át tartó tanulásra, készségei és ismeretei fejlesztésére, valamint személyes potenciáljának maximalizálására. A magas színvonalú emberi erőforrások, beleértve a tudományos és technológiai személyzetet is, a tartomány fejlődésének fő mozgatórugójává válnak, hozzájárulva ahhoz, hogy Thanh Hoa virágzó, szép, civilizált és boldog tartománnyal rendelkezzen.

Átfogó célokkal és megoldásokkal a Thanh Hoa megerősíti elszántságát, proaktivitását és kreativitását a 71. határozat végrehajtásában, szilárd alapot teremtve az oktatás és a képzés minőségének áttöréséhez, hozzájárulva a gyors és fenntartható fejlődés célját szolgáló, magas színvonalú munkaerő kiépítéséhez.

Szöveg és fotók: Linh Huong

Forrás: https://baothanhhoa.vn/nghi-quyet-71-tao-dong-luc-dua-giao-duc-thanh-hoa-phat-trien-dot-pha-271485.htm