A mesterséges intelligencia által vezérelt emberi erőforrások és a kétszintű gazdaság kockázata

(Dan Tri) - Az ígéretes számok mögött számos kihívás, a két rétegre szakadással fenyegető mesterséges intelligencia alapú gazdaság és a minőségi emberi erőforrások iránti „szomj” áll.

Vietnam a számos kihívás ellenére is erőteljesen alkalmazza a mesterséges intelligenciát (Fotó: ST).

Figyelemre méltó, hogy a tehetségek megtartásának problémája nem csak a fizetésekről szól.

Vietnam elképesztő ütemben fejleszti a mesterséges intelligencia (MI) alkalmazásokat, ugyanebben az időszakban 39%-os növekedést regisztrálva a vállalati alkalmazások terén.

Ez az információ áll az Amazon Web Services (AWS) és a Strand Partners által nemrégiben közzétett „Vietnam mesterséges intelligencia potenciáljának felszabadítása” című tanulmányban.

Ennek megfelelően közel 170 000 vietnami vállalkozás (ami 18%-ot tesz ki) vezetett be mesterséges intelligenciát, ami kézzelfogható gazdasági előnyökkel járt: 61%-uk átlagosan 16%-os bevételnövekedést könyvelhetett el, 58%-uk pedig a költségek 20%-os megtakarítását várta.

Kontrasztos kép

Az alkalmazások erőteljes hulláma ellenére a mesterséges intelligencia bevezetésének mélysége mást mutat. A vállalkozások akár 74%-a is megáll az olyan alapvető alkalmazásoknál, mint a működési hatékonyság javítása.

Ez a különbség mély szakadékot teremt az üzleti csoportok között.

Eközben az agilis startupok 35%-a használ mesterséges intelligenciát teljesen új termékek és szolgáltatások létrehozására; a nagyvállalatoknál ez az arány – annak ellenére, hogy több erőforrással rendelkeznek – mindössze 11%.

Ez egy „kétszintű” mesterséges intelligencia alapú gazdasági modellt hoz létre, amely hosszú távú hatással lehet az ország gazdasági fejlődésére – figyelmeztetett Nick Bonstow, a Strand Partners igazgatója.

Csak az adaptációs arányok vizsgálata oda vezethet, hogy figyelmen kívül hagyjuk a mélyebb kihívásokat, amelyekkel sok vállalkozás szembesül."

Eric Yeo úr, az AWS Vietnam vezérigazgatója (Fotó: PV).

A mesterséges intelligencia vonzereje azonban tagadhatatlan. A gyors növekedési ütemet magyarázva Nick úr elmondta, hogy a mesterséges intelligencia előnyei nagyon gyorsan jelentkeznek: „Ez nem az a fajta technológia, amelynek hatékonyságára a vállalkozásoknak 15 évet kell várniuk.”

Szűk keresztmetszet

Vietnam potenciáljának legnagyobb akadálya az emberek. A vállalkozások 55%-a a képzett emberi erőforrások hiányát tartja az első számú akadálynak. A kínálat és a kereslet közötti szakadék olyan nagy, hogy sok vállalat hajlandó akár 40%-kal több fizetést fizetni a mesterséges intelligencia tehetségeinek toborzásáért.

A sajtónak válaszolva Emmanuel Pillai úr, az AWS ASEAN képzési és tanúsítási igazgatója elmondta, hogy a mélyebb probléma az emberi erőforrás hiánya: „A nagyobb üzenet az, hogyan biztosíthatjuk, hogy azok az egyének, akik fejleszteni szeretnék képességeiket, hozzáférhessenek a képzési programokhoz.”

Ennek megfelelően egy fiatal, tehetséges csapattal a vállalat hajlandó méltó fizetést fizetni: „De a fizetés egy dolog, de olyan kultúrát és környezetet is kell teremtenünk, amely számos ösztönzőt és kihívást kínál, hogy még jobban fejlődhessünk” – osztotta meg Nguyen Le Truc Giang, a G-Asia Pacific Vietnam igazgatója.

Azt mondta, hogy a pénzügyi, banki és gyártási ágazatok "szomjaznak" a leginkább az emberi erőforrásokra, ezek többsége régi rendszereken működik, ami megnehezíti az új technológiára való átállást.

A kihívások leküzdéséhez a szakértők egyetértenek abban, hogy átfogó megoldásra van szükség, amely mind a kormány , mind a magánszektor közös erőfeszítéseit igényli.

A kormányzati oldalon a Tudományos és Technológiai Minisztérium azon döntése, hogy a mesterséges intelligenciát nemzeti szellemi infrastruktúrának tekinti, valóban helyes lépésnek számít.

Eric Yeo úr, az AWS Vietnam vezérigazgatója így nyilatkozott: „Ez a megfelelő üzenetet közvetíti a vállalkozások számára. Ha a kormány úttörő szerepet játszik az alkalmazásban, a vállalkozások magabiztosabbak lesznek.”

A technológiai szolgáltatók oldalán a képzés terén a „háromágú” stratégiát népszerűsítik, amely magában foglalja az ingyenes képzést, a lokalizációt és a folyamatos frissítést, hogy lépést tartsanak a technológiai változások gyors ütemével.

Végső soron nincs gyorsulás biztonságos alap nélkül. Eric Yeo figyelmeztet: „Abszolút elengedhetetlen, hogy a kiberbiztonság a mesterséges intelligencia elterjedésének középpontjában álljon. Nem próbálhatjuk meg csak előnyök generálására használni a mesterséges intelligenciát, és közben teljesen megfeledkezhetünk a biztonságról.”

Vietnam kritikus fordulóponthoz érkezett. A mesterséges intelligencia potenciálja hatalmas, de ahhoz, hogy ezt a potenciált valósággá alakítsuk, összehangolt erőfeszítésre van szükség a készséghiány áthidalására, a valódi innováció előmozdítására, valamint egy biztonságos és felelősségteljes mesterséges intelligencia ökoszisztéma kiépítésére.

Forrás: https://dantri.com.vn/cong-nghe/nguon-nhan-luc-ai-va-nguy-co-kinh-te-hai-tang-20250918210351187.htm