A Meta alkalmazottai hajnali 4 órakor kapták meg a felmondási értesítésüket.

Május 20-án, pontosan hajnali 4 órakor (helyi idő szerint) a Meta elkezdte elbocsátani 8000 alkalmazottját világszerte, Szingapúrban kezdve, egy átszervezési erőfeszítés részeként, hogy több százmilliárd dollárt fektessen a mesterséges intelligencia versenyébe.

A Bloomberg szerint a Meta szerda reggel (május 20-án) több ezer alkalmazottnak küldött elbocsátási értesítéseket. Ez egy szerkezetátalakítási terv része, amelynek célja a hatékonyság javítása és a költségek csökkentése, miközben jelentős erőforrásokat összpontosít a mesterséges intelligenciára (MI).

A Meta átszervezi munkaerő-állományát, hogy az erőforrásokat a mesterséges intelligenciára összpontosíthassa. Fotó: Shutterstock

Szingapúr, a Meta ázsiai központja kapta meg elsőként az értesítést hajnali 4 órakor. Belső feljegyzések szerint az európai és az amerikai alkalmazottak is a kora reggeli órákban kapták meg a rossz hírt, a helyi időzónájuk szerint.

A vállalat arra ösztönözte az alkalmazottakat, hogy otthonról dolgozzanak, miközben világszerte körülbelül 8000 álláshelyet szüntettek meg.

Ez a leépítési kör várhatóan a mérnöki és termékfejlesztő csapatokat fogja a legerősebben érinteni. Ezt megelőzően, május 18-án a Meta bejelentette, hogy körülbelül 7000 alkalmazottat helyez át újonnan alakult csapatokba, amelyek teljes mértékben a mesterséges intelligencia kezdeményezéseire összpontosítanak, beleértve a termékfejlesztést és a mesterséges intelligencia ügynökeit.

A Meta humánerőforrás-igazgatója, Janelle Gale a jegyzőkönyvben kijelentette: „Olyan szakaszban vagyunk, ahol sok szervezet laposabb struktúrákkal működhet, a kisebb csapatok gyorsabban tudnak haladni és nagyobb önállósággal rendelkeznek. Úgy gondoljuk, hogy ez produktívabbá teszi a vállalatot.”

Mark Zuckerberg vezérigazgató kiemelt prioritásként kezelte a mesterséges intelligenciát, és minden erőforrást mozgósított, hogy utolérje a Google-höz és az OpenAI-hoz hasonló riválisokat.

Ez alapvető változásokhoz vezetett a működési gyakorlatokban, például a mérnökök ösztönzéséhez, hogy mesterséges intelligenciát használjanak a kódolás segítésére; és a technológia fejlesztése érdekében a munkavállalói berendezések monitorozásának tervéhez.

Zuckerberg még saját mesterséges intelligenciával vezérelt asszisztenst is programoz, hogy az ellássa a vezérigazgató néhány vezetői feladatát, például az alkalmazottak visszajelzéseinek gyűjtését.

Ezek a változások frusztrációt és szorongást okoztak a Meta alkalmazottainak. Több mint 1000 ember írt alá egy petíciót Zuckerbergnek, amelyben követelték, hogy hagyja abba az adatok gyűjtését a személyes eszközökről, beleértve a billentyűleütéseket, az egérmozgásokat és a képernyő tartalmát a mesterséges intelligencia betanításához.

A piaci oldalon a befektetők aggodalmukat fejezték ki a Meta mesterséges intelligenciára fordított „agresszív” költései miatt is. Míg a vállalat azzal magyarázta, hogy a leépítések segítettek „ellensúlyozni” a beruházási költségeket, az Evercore elemzőinek becslése szerint a csökkentések csak körülbelül 3 milliárd dolláros megtakarítást eredményeznének.

A 3 milliárd dolláros összeg csupán egy kis töredéke a Meta idei tervezett tőkekiadásainak, amelyek elérhetik a 145 milliárd dollárt. A vállalat ezenkívül további több százmilliárdot tervez elkölteni mesterséges intelligencia infrastruktúrára mostantól az évtized végéig.

Március végén a Meta közel 80 000 alkalmazottat foglalkoztatott, mielőtt végrehajtotta volna a legutóbbi áthelyezési és elbocsátási köröket.

(A Bloomberg szerint)

Ngo Minh Hieu (Hieu PC) kiberbiztonsági szakértő szerint a végponttól végpontig terjedő titkosítás eltávolítása az olyan üzenetküldő alkalmazásokban, mint az Instagram, kifinomultabb csalásoknak teszi ki a felhasználókat a kiberbűnözők részéről.

Forrás: https://vietnamnet.vn/nhan-vien-meta-nhan-thong-bao-sa-thai-luc-4h-sang-2517626.html