Mérföldkövek az emberi jogi munkában

Kevesen tudják, hogy a néhai Vu Khoan (1937-2023) miniszterelnök-helyettes az Emberi Jogok Irányító Bizottságának vezetőjeként (2002-2006) kiemelkedő tehetséges, elkötelezett és lelkes vezetőként hagyott maga után nyomot!

Vu Khoan miniszterelnök- helyettes (1937-2023).

1. A 20. század utolsó évtizedeiben az emberi jogok kérdése széles körű nemzetközi figyelmet kapott. Az imperializmus és az ellenséges erők fontos eszközként – áttörésként – használták fel a szocialista országok és a nemzeti független országok, köztük Vietnam belügyeibe való szabotálásra és beavatkozásra, ami a szocialista országok rendszerének tömeges összeomlásához vezetett. Ebben a helyzetben 1992. július 12-én a Központi Párt Titkársága (7. ciklus) kiadta a 12. számú irányelvet "Az emberi jogok kérdése, valamint pártunk nézetei és politikája" címmel. Ez az első alkalom, hogy pártunk egy nagyon fontos irányelvet adott ki, amely világosan bemutatja a párt nézeteit és politikáját az emberi jogok területén, sürgős feladatokat javasolva, amelyeket az egész politikai rendszernek azonnal meg kell tennie az emberi jogok biztosítása és az ellenség veszélyes támadásaira való reagálás érdekében. Az Irányító Bizottságot az Állandó Hivatal segíti.

2002-ben (a 9. pártkongresszus után) Vu Khoan miniszterelnök-helyettest nevezték ki az Irányító Bizottság élére. Hivatalba lépése után (2002-2006) Vu Khoan úr utasította a Titkárság 12. irányelvének összefoglalását, amely az elért eredmények, a hiányosságok, a nehézségek és az akadályok értékelésére irányult, és megoldási javaslatokat tett a következő időszakra.

A 12. irányelv kiadását követő 12. évforduló után az első Nemzeti Emberi Jogi Konferencia összehívta a minisztériumok, osztályok, fióktelepek vezetőit központi szinten és helyi szinten, hogy összefoglalják a 12. irányelv végrehajtását. Ez tekinthető Dien Hong Emberi Jogi Munka Konferenciának, amely értékelte a párt vezetésével zajló 12 éves végrehajtást (1992-2004), előmozdítva a politikai rendszer és az egész nép együttes erejét, az emberi jogok védelmében végzett munka számos nagyon fontos eredményt ért el; proaktívan küzdött és semlegesítette azokat a tevékenységeket, amelyek a demokráciát és az emberi jogokat kihasználva instabilitást okoztak. A 12. irányelvet időben adták ki, hatékonyan reagálva az ellenséges erők ideológiai szabotázs és belpolitikai szabotázs tevékenységeire, amelyek az emberi jogi kérdéseket kihasználják, hozzájárulva a politikai stabilitás fenntartásához. A 12. irányelv végrehajtása azonban számos hiányosságot tárt fel: számos káder és párttag tájékozottsága nem volt teljes és egységes; A párt vallási és etnikai ügyekkel kapcsolatos határozatainak, irányelveinek, politikáinak és törvényeinek végrehajtása egyes településeken továbbra is zavaros, gyenge és kiskapukat tartalmaz; nem alakított ki proaktív álláspontot az emberi jogokért folytatott küzdelemben....

Vu Khoan úrnak a 12. irányelv összefoglalására irányuló kérése új lendületet hozott, mélyreható változást hozva az emberi jogi munka tudatosságában a központi és helyi minisztériumokban, osztályokban és fióktelepeken, ami fontos mérföldkő az emberi jogi munka szisztematikus és mélyreható alakításában, az új helyzet követelményeinek való megfelelés érdekében. Ez egyben fontos előfeltétele az Emberi Jogok Irányító Bizottságának tökéletesítéséhez is, tagjainak bővítése érdekében, hogy egyesített erőt teremtsenek az emberi jogok biztosítására és az értük való küzdelemre irányuló munkában. Közvetlenül a 12. irányelv összefoglalására szolgáló konferencia után a miniszterelnök nevében Vu Khoan miniszterelnök-helyettes aláírta és kiadta a 41. számú irányelvet „Az emberi jogok védelmére és az értük való küzdelemre irányuló munka megerősítése az új helyzetben” témában.

Elmondható, hogy a 41. irányelv új fejlemény államunk emberi jogi tudatosságában, jelezve fontos hozzájárulását. Innentől kezdve az emberi jogok biztosításának és védelmének feladata a legfontosabb, mert csak mindenki emberi jogainak védelmével lehet sikeres az emberi jogokért folytatott küzdelem!

Ezt követően aláírta és kiadta az Irányító Bizottság Munkarendjét; irányította az Állandó Hivatal szervezeti struktúrájának megszilárdítását, önálló egységgé alakítását, teljes és részmunkaidős személyzettel. Innentől kezdve az Állandó Hivatal tevékenysége szisztematikusabbá és hatékonyabbá vált...

A Vietnam Human Rights Magazine szerkesztőbizottsága 2020-ban meglátogatta Vu Khoant otthonában.

2. Szintén 2004-ben, miniszterelnök-helyettesként és az Irányító Bizottság vezetőjeként irányította a 2005-ben három nyelven – vietnami, angol és francia – megjelent „Eredmények az emberi jogok védelmében és fejlesztésében Vietnámban” (Fehér Könyv), valamint a 2005-ben megjelent „Vietnam és az emberi jogok kérdése” (Emberi jogi kézikönyv) című könyv összeállítását. Ez volt az első alkalom, hogy Vietnam emberi jogi fehér könyvet állított össze, így az összeállításban részt vevő osztályok tanácstalanok voltak a könyv formáját és tartalmát illetően, illetve abban, hogy hogyan feleljen meg a nemzetközi közösség közös kritériumainak az emberi jogi fehér könyvvel szemben, hogy nagy propagandahatékonyságot biztosítson nemcsak belföldön, hanem külföldön is, különösen a nemzetközi fórumokon. Szoros irányítása alatt azonban a könyv címétől kezdve a részletes vázlaton át végül a tartalmáig fokozatosan formát öltött a könyv.

Mivel ő adta ki először a Fehér Könyvet, és nagyon körültekintően fogalmazott, gondosan elolvasta a kéziratot, és közvetlenül szerkesztette és fejezte be a könyvet a kiadás előtt. A két Fehér Könyv és az Emberi Jogi Kézikönyv, a 12. és 41. irányelvvel együtt, számos generáció „éjjeli könyvévé” vált, akik az emberi jogokkal foglalkoztak a központi szinttől a legalacsonyabb szintig; „keretként” szolgáltak számunkra a Fehér Könyv összeállításának folytatásához, hogy naprakészen tudjunk számolni az emberi jogok biztosításában és előmozdításában elért eredményekről Vietnámban, valamint alapul szolgáltak az ENSZ Emberi Jogi Tanácsának Egyetemes Időszakos Felülvizsgálati mechanizmusa (UPR) keretében készült jelentések, az emberi jogokról szóló nemzetközi egyezmények végrehajtásáról szóló nemzeti jelentések, amelyeknek Vietnam is tagja...

3. Miniszterelnök-helyettesként és az Emberi Jogi Irányító Bizottság vezetőjeként kibővült az emberi jogi párbeszéd más országokkal, számos partnerrel, és különösen egyre proaktívabbak voltunk a nemzetközi fórumokon folytatott küzdelemben, megakadályozva, hogy a Vietnámmal szemben ellenséges országok és nem kormányzati szervezetek „hullámokat csapjanak” és monopolizálják a fórumokat, mint korábban. Vu Khoan miniszterelnök-helyettes vezette Irányító Bizottság tagjainak közvetlen irányítása alatt az Irányító Bizottság tagjai közötti koordináció ritmikusabbá, harmonikusabbá és hatékonyabbá vált, aminek köszönhetően harci munkánk során számos, az emberi jogi kérdéseket kihasználó ellenséges erők általi tervet és tevékenységet meghiúsítottunk, különösen a nemzetközi fórumokon.

Emlékezzünk vissza, hogy 2005-ben az Egyesült Nemzetek Gazdasági és Szociális Tanácsának (ECOSOC) fórumán, az Irányító Bizottság Állandó Hivatala és a Külügyminisztérium funkcionális egységei közötti szoros együttműködésnek köszönhetően heves harcot vívtunk, ami arra kényszerítette az ENSZ Nem Kormányzati Szervezetek Bizottságát (ECOSOC alatt), hogy döntsön a "Transznacionális Haladó Párt" (TRP) konzultatív státuszának felfüggesztéséről, és elutasítsa a "Szabad Vietnami Szövetség" (FVA), a franciaországi vietnami emigránsok terrorszervezetének konzultatív státuszára vonatkozó kérelmét. Ezzel a fontos győzelemmel megerősíthetjük, hogy az emberi jogi csapat egyre érettebbé vált, de ugyanakkor azt is mutatja, hogy ilyen sikereket az emberi jogi munkánk egyre világosabb irányának, és különösen Vu Khoan miniszterelnök-helyettes befolyásának köszönhetünk, aki vezetővé és inspirációvá vált az emberi jogi tisztviselők számára, hogy magabiztosan és jól teljesítsék feladataikat.

Elmondható, hogy az emberi jogok kérdése, a korábbi „érzékeny” vagy kerülendő kérdésből, Vu Khoan miniszterelnök-helyettes, az Emberi Jogi Irányító Bizottság vezetője vezetésével normális kérdéssé vált; a passzív és zavarodott hozzáállásból az ellenség brutális trükkjeivel és támadásaival szemben, az ő helyes és hozzáértő irányítása és útmutatása alatt proaktívan harcoltunk, és nem kerültünk el semmilyen emberi jogokkal kapcsolatos kérdést.

Vu Khoan úr 2019-ben interjút adott a Vietnam Human Rights Magazine-nak.

Nem tudom nem megemlíteni néhány sort lenyűgöző munkastílusáról. Sokszor láttam, hogyan vezette a megbeszéléseket. Nem volt szüksége a támogató osztálynak a tagok bemutatkozására, vagy a nyitóbeszéd és a napirend felolvasására, mint általában, ő kezdeményezett, és gyakran azzal a kérdéssel kezdte, hogy "elég ennyi? Ha elég, kezdjünk el dolgozni", majd kifejezte a véleményét, és kijelölt egy előadót, ami nagyon különbözött a mások által vezetett megbeszélésektől... És amikor lezárta a megbeszéléseket, beleértve a nagy konferenciákat, mint például a 12. irányelv összefoglalását, nem olvasta fel a dokumentumot, hanem összefüggően beszélt, egyenesen azokra a kérdésekre tért ki, amelyekkel az emberi jogi munka még mindig küzdött, világos és tömör megoldásokkal együtt. Gondolkodása mindig előre mutatott, pontosan előre jelezve a problémát.

Közel 20 év után is az emberi jogok területén dolgozó káderek generációinak tudatában él egy szívvel és vízióval rendelkező vezető képe, aki egyszerű, tömör, koherens és pontos módon vezeti az Emberi Jogi Irányító Bizottság üléseit.

„Ebből azt a tanulságot vontam le magamnak, hogy proaktívan kell gondoskodnunk az emberi jogok egyetemes értékeinek megvalósításáról, amelyek egybeesnek saját hagyományainkkal és érdekeinkkel. Ez a legjobb módja a torzított érvek elleni küzdelemnek. Ez semmiképpen sem jelenti azt, hogy „letesszük a fegyvereinket a harcra” azok ellen az erők ellen, amelyek szándékosan az emberi jogi és demokráciakérdéseket használják fel a szabotálásunkra. Ez „két legyet ütünk egy csapásra”?”

„Az ezt a munkát végző tisztviselőknek alaposan meg kell érteniük az országok etnikai csoportjainak és társadalmi osztályainak kulturális jellemzőit, hogy »elmondhassák az embereknek«, és ne csak a »saját népünknek«.”

„Rendkívül fontos tényező, hogy belsőleg nekünk, legalábbis az érintett ágazatoknak, egységes felfogással kell rendelkeznünk, és összhangban kell cselekednünk, hogy reménykedhessünk a kívánt eredmények elérésében. Ez az év elején megfogalmazott kívánságom.”

( Részlet Vu Khoan úr „Néhány emlék az „emberi jogi” munkáról” című cikkéből, amelyet kizárólag a Vietnam Human Rights Magazine 2020 tavaszi számában írtak )

Forrás: https://baoquocte.vn/co-pho-thu-tuong-vu-khoan-nhung-dau-an-trong-cong-tac-nhan-quyen-231912.html