Le Thanh Nghi urat megválasztották a Ky Anh Városi Munkásszövetség elnöki posztjára.

A 2023–2028-as ciklusban a Ky Anh Városi Szakszervezet (Ha Tinh) továbbra is elő fogja mozdítani az informatika és a digitális átalakulás alkalmazását, hozzájárulva a helyi politikai feladatok sikeres végrehajtásához.

Augusztus 3-án reggel a Ky Anh Városi Munkásszövetség megtartotta a 2023-2028-as ciklusra vonatkozó második városi szakszervezeti kongresszust.

Jelen volt Nguyễn Van Danh, a Tartományi Munkásszövetség elnöke, Ky Anh város vezetőinek képviselői és 150 küldött, akik a város több mint 2600 szakszervezeti tagját képviselték.

A kongresszuson részt vevő küldöttek.

Az elmúlt félévben minden szakszervezeti tag, alkalmazott és munkás összefogásának és erőfeszítéseinek köszönhetően a Ky Anh város szakszervezeti szervezete leküzdötte a nehézségeket és a kihívásokat, és minden területen igyekezett eredményeket elérni.

A szakszervezeti tagok és az alkalmazottak jogos és törvényes jogainak és érdekeinek védelme hatékonyan megvalósul. A szakszervezetekkel rendelkező vállalatoknál az alkalmazottak 100%-a teljes mértékben részt vesz a társadalombiztosításban, az egészségbiztosításban és a munkanélküli-biztosításban, és a szabályozásoknak megfelelően bértáblázatokat és -táblázatokat dolgoz ki; a szakszervezetekkel rendelkező vállalatok 90%-a kollektív munkaszerződéseket ír alá és hajt végre, és az alkalmazottak 55%-a éves egészségügyi ellenőrzésen vesz részt.

Nguyen Thi Tham, a Ky Anh Városi Munkásszövetség alelnöke beszámolót tartott a kongresszuson.

A térség szakszervezetei mozgósították a szakszervezeti tagokat, hogy több mint 2,3 milliárd VND-vel járuljanak hozzá a Szakszervezeti Szociális Alap létrehozásához, meglátogattak és 4069 ajándékot adtak át több mint 2,2 milliárd VND értékben munkavállalóknak, szakszervezeti tagok és nehéz helyzetben lévő munkavállalók gyermekeinek; valamint támogatást nyújtottak 28 szakszervezeti menedékhelynek.

A Ky Anh Városi Munkásszövetség 9 vállalati alapú szakszervezet létrehozását mozgósította, 897 új tagot toborozva. Hatékonyan szervezett hazafias versenymozgalmakat, különösen a jó munkásokért, a kreatív munkavállalókért, az új vidéki területek építéséért és a civilizált városi területekért folytatott mozgalmakat.

Az „Innováció – Demokrácia – Szolidaritás – Fejlődés” mottóval a következő ciklusban Ky Anh város szakszervezetei minden szinten folyamatosan javítani fogják a szakszervezeti tagok és munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek képviseletének, gondozásának és védelmének hatékonyságát.

A szakszervezeti tagok és alkalmazottak propagandájának és politikai, valamint ideológiai oktatásának erősítése; innovatív munkamódszerek, bátor, intelligens és professzionális szakszervezeti tisztviselőkből álló csapat felépítése; nagyszámú munkavállaló gyűjtése és bevonzása a Vietnami Szakszervezetbe, hozzájárulás egy egyre erősebb szakszervezet kiépítéséhez. Versenymozgalmak és kampányok hatékony megvalósítása, úttörő munka az informatika alkalmazásában, digitális kormányzás kiépítése, valamint a város politikai feladatainak sikeres végrehajtásához való hozzájárulás.

Ky Anh város párttitkára, Dang Van Thanh...

... és a Tartományi Munkásszövetség alelnöke, Le Thi Hai Yen felszólalt a kongresszuson.

A kongresszuson felszólalva Le Thi Hai Yen, a Tartományi Munkásszövetség alelnöke és Dang Van Thanh, a Ky Anh Városi Pártbizottság titkára elismerte a városi szakszervezet által az elmúlt ciklusban elért eredményeket.

Az új ciklusban a Ky Anh Városi Szakszervezetnek folytatnia kell az innovációt és diverzifikálnia kell működési módszereit; rendszeresen meg kell ismernie a szakszervezeti tagok és a munkavállalók gondolatait és törekvéseit; párbeszédprogramokat és terveket kell kidolgoznia a munkavállalók és a vállalkozások nehézségeinek elhárítása érdekében; elő kell mozdítania az informatika alkalmazását a munkaerő-termelésben, fejlesztenie kell a városi gazdaságot és a digitális gazdaságot; meg kell erősítenie a demokratikus szabályozások végrehajtásának irányítását és ellenőrzését, valamint a munkavállalókra vonatkozó rendszerek és politikák biztosítását az egységekben és a vállalkozásokban; meg kell erősítenie a szakszervezeti szervezetek konszolidációját; figyelmet kell fordítania egy megfelelő kapacitással és minőséggel rendelkező szakszervezeti munkát végző kádercsapat képzésére; elő kell mozdítania a pártfejlesztési munkát a szakszervezeti szervezetekben, különösen a vállalkozásokban.

A Tartományi Munkásszövetség és Ky Anh város vezetői virággal köszöntötték a Városi Munkásszövetség II. ciklusának végrehajtó bizottságát.

A Városi Szakszervezeti Kongresszus 13 elvtársat választott a Ky Anh Városi Munkásszövetség Végrehajtó Bizottságába a 2023-2028-as ciklusra. Ezzel egy időben egy 9 elvtársból álló küldöttséget (8 hivatalos küldött, 1 pótküldött) választottak meg a Ha Tinh Szakszervezeti Kongresszusra.

Le Thanh Nghi urat választották a Ky Anh Városi Munkásszövetség elnöki posztjára a 2023 és 2028 közötti ciklusra.

Phuc Quang

Forrás: https://baohatinh.vn/doan-the/ong-le-thanh-nghi-duoc-bau-giu-chuc-chu-tich-lien-doan-lao-dong-thi-xa-ky-anh/252332.htm